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酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦! 地址:河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:
酒店前台
如家华驿智旅酒店北格店 招聘岗位:前台接待1名 年龄:20-35 工资:3000+ ------------------------------ 人性化管理,节假日福利,管吃住,有经验者优先 地址:太原市小店区北格镇青龙街17号 应聘电话:
酒店前台月结全职
【长治沁县两义轩汤泉酒店招聘最新信息】: ❶前台收银:6名。 ❷楼层服务员:6名。 ❸客房保洁员:6名。 ❹客户经理:4名。 ❺️应聘面试:(微信同步) ❼地址:长治沁县沁州南路009号(两义轩汤泉酒店) ❽备注:有无经验者,均可直接到酒店参加面试,公司提供员工餐、工服、员工生日会、温泉洗浴,人性化管理,服从公司安排,工作轻松,面试通过当天安排上岗。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
太原小店区招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
前台
酒店前台
招酒店前台客服
酒店前台,上一休一
面议
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工资3000+ 包吃包住
前厅收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
形象好,气质佳,沟通能力强,
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
运城绛县招工地力工、工地小工/杂工
小工力工
运城市绛县招工地力工、工地小工/杂工
运城 绛县
12月27日 18:27拨打电话
运城绛县有铲车替班司机吗?明天安峪干活.
铲车司机
有铲车替班司机吗?明天绛县安峪干活 .
运城 绛县
12月27日 11:38拨打电话
快递员月结
招聘:运城市-运城绛县站-快递员 薪资:5000 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作; 安全便捷完成快件揽收,维护客户关系,宣传公司新业务; 为客户提供热情快递服务,刷亮公司品牌;
运城 绛县
12月27日 10:35拨打电话
运城绛县有铲车替班司机吗?明天安峪干活.
铲车司机
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运城 绛县
12月27日 07:20拨打电话
家政11-20人
绛县美拉高端家政 急找小时工,年龄,55岁以下,一个小时20元,男女不限,还差20人, 根据大家的住址就近安排服务工作。多劳多得 有亲戚朋友想干的,都可以推荐给我, 现在可以报名, ☎杨老师
运城 绛县
12月25日 07:53拨打电话
酒店经理月结
前厅经理 薪资福利:综合薪资7000 - 8000,每月15号准时发薪,全勤+提成+绩效奖金+生日假+年假;包食宿 () 工作地址:空港中环东路55号复悦里广场
天津
12月27日 21:49拨打电话
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位内容: 1.独立规划与搭建服务体系,制定个性化服务流程与标准,持续优化服务体验,确保服务品质。 2.深度维护服务人员关系,建立服务档案,精准把握喜好与需求,提供超预期的定制化服务。 3.全面负责日常工作,合理安排自身工作任务,制定工作计划与预算,严格把控日常成本,实现服务质量提升。 4.对服务质量进行自我监督与检查,及时发现并解决服务过程中出现的问题,确保服务符合私密性、高端化的要求。 5.主动学习行业前沿知识与技能,积极参与培训,提升个人专业能力与服务意识,为提供更优质服务。 二、任职要求 1.工作经验:拥有3年及以上私人会所服务管理工作经验,熟悉私人会所运营模式、服务标准及客户需求特点,有成功打造高端服务案例者优先。 2.专业能力:具备敏锐的市场洞察力和服务创新能力,能够独立策划并执行独具特色的服务方案;精通客户关系管理,擅长处理高端客户的复杂需求与特殊情况。 3.个人能力:具备强大的独立工作能力和自我管理能力,能高效完成多项工作任务;拥有出色的组织协调能力,能够高效协调会所内部各部门以及与外部合作方的关系。 4.职业素养:工作细致入微,责任心极强,具备优秀的抗压能力和应急处理能力,能在突发状况下迅速做出有效应对;严守客户隐私,具有高度的职业操守和服务意识。 5.其他要求:形象气质优雅大方,具备出色的沟通表达能力;熟悉高端服务行业相关法律法规,从事酒店管理、服务管理等相关者优先。
酒店经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
有多年酒店管理经验,有业务能力,懂餐饮和会务
前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管,有团队精神经营理念优先,新资8000起
酒店经理
陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元,包吃住 月休4天 要求:18-50岁,男女不限,无纹身无染发
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责: 1.提供全面的客户接待服务,确保服务质量。 2.熟悉并能准确执行客户入住、退房及支付等操作。 3.对客人进行酒店服务项目介绍和推荐。 4.及时处理客人投诉和建议,保证客户满意度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识。 2.有强烈的责任心,能准确理解和执行客户需求。 3.能高效工作,保持工作环境的整洁与有序。 4.对酒店服务流程有良好理解,能向客人准确传达服务信息。 5.有团队合作精神,能与同事协同完成任务。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。 任职要求 • 学历与经验:不限学历,1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,普通话标准 2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪:3000 全勤奖:200 会员卡提成29.9礼包:8块提成 好评提成 售房提成 前台班次:8:00-20:00(早班)20:00-次日8:00(夜班)白夜休 管吃住,有节假日双薪,有节日福利 要求:淡妆平底鞋,黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉,后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内
酒店KTV服务员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
开包厢,打扫卫生
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职全职
前台办理入住,招待顾客等工作,吃苦耐劳,踏实认真。有相关工作经验者优先。
酒店前台负责接待登记
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
负责接待客人登记身份证
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
前台
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 要求:20-30岁 1、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
前台
面议
酒店前台月结全职
十三月民宿酒店招聘 酒店前台2位
太原万柏林区负责前台接待工作
2000-4000元/月
酒店前台日结全职
负责前台接待工作
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鱼泡直聘为工人提供绛县大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘绛县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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