急招服务员｜吾悦广场店 底薪3000+200全勤 包吃 【岗位职责】 1. 接待到店顾客，引导入座、点单、上菜； 2. 餐后收台、清洁桌面，维护前厅环境卫生； 3. 及时响应顾客需求，配合完成店内其他工作。 【任职要求】 1. 身体健康，手脚勤快，做事踏实； 2. 学历不限，不需要餐饮经验，新手可教； 3.态度端正，好沟通，有责任心。 【薪资福利】 薪资：底薪3000元 + 200元全勤奖，综合3200元，工资准时发放不拖欠 包工作餐 上班时间：9:30-21:30，中间有休息时间 月休4天 工作地址：吾悦广场四楼 鱼你在一起 直接在线发消息联系，可以预约到店面试，合适可尽快上岗！

【岗位职责】 ·负责酒吧顾客接待与服务工作 【职位要求】 ·无经验要求，愿意从事酒吧服务工作 ·不限学历、不限工作经验 【工作时间】 ·夜班工作，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：3500-8000元/月 ·基础薪资：3500元/月 ·奖金：绩效奖金、全勤奖金 ·福利：免费工服

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待等，确保服务流程规范、及时、热情 2.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 3.协助完成营业前准备及收尾工作，配合店长完成日常运营支持 任职要求： 1.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 2.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

主要负责接待客人酒馆卫生

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至厨房并跟进上菜进度 3.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及纸巾等用品 4.主动关注顾客用餐体验，妥善处理咨询与合理诉求 5.配合完成营业前准备、营业中协作及收尾清洁等工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通能力与应变能力 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

特色鸡汤泡饼临猗店 不影响接送孩子 半天班 做事认真负责

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 有服务意识和亲和力 2. 具备良好的沟通能力 3.遵守服务规范，责任心强，服从门店管理

负责指引客人入坐点餐有效接待撤餐收拾卫生

岗位职责: 1. 负责顾客接待，提供良好的用餐服务体验 2. 按照标准流程完成点餐、传菜及结账协助工作 3. 保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌和补充物料 4. 配合团队完成营业前准备及营业后收尾工作 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和责任心 2. 身体健康，能够适应餐饮服务工作节奏 3. 可办理健康证，无不良记录和嗜好 4. 能够融入团队，服从工作安排并按时完成任务

电箱控制系统，董继电器，接触器，原来有设备箱，与现场控制不一致，需要调整一下。

运城绛县附近招聘休息中的安装工人，有意者可联系。

运城市绛县招聘电焊工和打板工。工作地点位于运城市绛县。

山西省光伏安装发电项目招聘电焊工三名，工作地点位于运城市绛县。要求年龄在18至50岁之间，能够进行高空作业。薪资为每天300元，提供食宿。

运城市绛县招泥瓦工

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

长期服务员只干17时至21时也行，年龄50岁以下，男女均可薪资福利:工资面议招工人数:两名工作地址:绛县海澜之家对面人民旅社楼下

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

长期服务员只干17时至21时也行，年龄50岁以下，男女均可薪资福利:工资面议。招工人数:两名工作地址:绛县海澜之家对面人民旅社楼下

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

服务员薪资福利:底薪加绩效奖金，多劳多得，工资每月准时发放，工作氛围简单和谐招工人数:一名

南城《京味坊》烤鸭招人了 服务员，长期，短期都行，年龄46岁以下，有工作经验优先，工资面议，有意者请联系 工资面议 ，

山西运城招聘包子售卖员两名，有经验者优先，薪资范围为2500-3200元，具体待遇可面议。

【岗位职责】 · 负责餐厅卫生打扫、保持就餐区域整洁、 餐具清洗等卫生服务 · 负责顾客接待、提供温暖的用餐沟通服务 · 负责出餐打包配送工作 · 配合厨房完成出餐及收尾工作 【职位要求】 · 年龄28-38岁，身体健康，持有食品健康证 · 无经验也可，有责任心、细心、能吃苦耐劳 【工作时间】 · 具体时间班次面议，工作节奏合理 【薪资福利】 · 基础薪资2800元/月，月结 · 全勤奖金 · 包吃（营养餐厅）

［招聘］ 御泽苑小区外围有一面馆招聘员工 全天或小时工都行 年龄30－50岁 （会擀面的优先） 详情咨询电话:

黄河夜市招聘 店长一名3000-4000 服务员2000-3000 洗碗阿姨2000-2500 后厨学徒3000-3500 电话