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河津炸鸡店招聘、年龄22-40岁!待遇3000+、短期免打扰!要求口齿伶俐,干净利落,有责任心电话:
3000-4000元/月
服务员包住免费培训1-2人月结全职
河津炸鸡店招聘、年龄22-40岁!待遇3000+、短期免打扰!要求口齿伶俐,干净利落,有责任心
服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员
服务员包吃1-2人月结兼职假期工
不影响接送孩子 工作轻松,半天班 认真负责
服务员3-5人
边师大酒店招聘:炒锅2名6000-7000配菜2名3500-4500洗碗工1名2100-2400服务员3名2400-2800
服务员,
2000-3000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
洗碗,饭店打杂
服务员3-5人月结全职
南城《京味坊》烤鸭招人了 服务员,长期,短期都行,年龄46岁以下,有工作经验优先,工资面议,有意者请联系 工资面议 ,
运城盐湖区招聘服务员数名
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘服务员数名
山西运城盐湖区招聘,北郊星河,二火一名,服务员两名,电话,
服务员包吃3-5人月结全职
山西运城招聘,北郊星河,二火一名,服务员两名,电话,
餐厅服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职全职
职位详情 连锁餐饮店 做过服务员 1.我们的工作:接待、点餐,收餐 2.我们要求你:善于沟通,身体健康,可办理健 康证,无不良记录和嗜好 3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿。
服务员包吃1-2人日结全职
招聘服务员数名保洁一名,下午5点-10点年龄不限待遇一小时10元要求麻利有经验地址:芦子沟华旅加油站对面电话:
运城绛县招电焊
电焊
运城市绛县招电焊
运城 绛县
5月11日 15:00拨打电话
运城绛县横水急需3-4人搞砖灰楼的木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
运城市绛县横水急需3-4人搞砖灰楼的木工
运城 绛县
5月11日 14:08拨打电话
挖机司机
找小挖机司机,绛县么里干活,<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤
运城 绛县
5月11日 12:22拨打电话
运城绛县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
运城市绛县招钢结构安装/打板
运城 绛县
5月11日 12:14拨打电话
运城绛县山西绛县冶炼厂招2名机修工、电工,有经验的年龄可放宽至60岁,月工资8千以上,有意
维修电工机修工
山西绛县冶炼厂招2名机修工、电工,有经验的年龄可放宽至60岁,月工资8千以上,有意者请。山西运城
运城 绛县
5月11日 11:27拨打电话
酒店经理
维也纳酒店集团成立于1993年,以'创世界品牌、立百年伟业'为愿景,经过十几年的不断积累,集团现已拥有酒店41家、客房10000多间。2008年被中国饭店协会评为--'中国中档商务连锁酒店领袖品牌'。国际著名风险基金软银赛富已巨额注资维也纳酒店集团。集团计划以每年新开60-80家的速度,用5年的时间,完成全国300家酒店的战略布局。同时计划2011年在A股上市。管理团队维也纳酒店集团管理人员均来自国际,国内知名酒店。受过系统的酒店服务及管理培训。拥有多年酒店各部门的实际操作及管理经验。管理人员具备高度的责任感及敬业精神。有良好的职业道德与专业水准。集团为员工提供最佳的职业培训和晋升机会,确保集团酒店的核心竞争力。集团管理团队在不断努力提高服务水准,完善管理系统网络的同时,不失时机在寻找新的发展机会:投资酒店、管理酒店、输出管理、开发其它餐饮连锁策划项目。企业文化企业愿景:创世界品牌,立百年伟业。核心价值观:谦和、务实、高效、创新集团理念*发展理念:提升品牌价值为主、经济效益为辅*合作理念:让合作伙伴先赢、共赢与责任*核心主张:五星感受二星消费*核心价值:高雅、超值、360度与众不同的独到价值,超越您的期望*经营理念:客户第一、员工第二、社会效益第三、投资回报第四。
杭州
5月11日 16:15拨打电话
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
前台经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班 福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
业务经理
1-1.8万元/月
酒店经理6-10人月结
招聘业务经理男女不限,有无经验均可,月薪6000到15000
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
古装服务员
2000-3000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 协助完成开餐准备、整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、库存清点等,保障门店运营顺畅 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班及节假日上岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习与成长
服务员
服务员1-2人
工作轻松,半天班 不影响接送孩子 工作认真负责
服务员有提成6-10人月结全职
1.年龄18-35岁,男女不限,经验不限 2.做事认真细致,有责任心,能吃苦耐劳 3.服从安排,执行力强,不偷懒 4.有服务意识,能长期稳定工作 优先考虑: 有餐饮/酒吧服务经验者 能适应晚班和节假日上班者 性格踏实稳重,不浮躁、不混日子
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责: 1.负责客户接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、响应及时、态度亲切 2.协助维护营业场所整洁有序,配合完成餐具清点、 任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮或政务类单位服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.能适应轮班制工作安排,责任心强,具备基本抗压能力
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
帮忙打包 端盘撤盘 要有眼力见
服务员
服务员1-2人月结
招服务员
酒馆服务员
服务员有提成6-10人月结全职
主要负责接待客人酒馆卫生
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
勤快利索,配合听话
服务员
2000-3000元/月
服务员包吃3-5人月结兼职假期工全职
吃苦耐劳有经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供绛县大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘绛县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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