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招聘：诚聘前台/接待经验不限薪资：2000-3000元1、负责日常酒店客人入离手续办理。2、负责班次账务处理3、做好对客服务，学习宣传酒店会员政策，售卖会员卡。4、负责班次工作区域卫生清洁。5、配合门店经理完成其他关于酒店运营工作。

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1、协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对前厅经理或店长负责，并报告工作。2、根据前厅经理或店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的`各项工作，确保优质高效。3、在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房有关领导。7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。11、做好日、周、月的绩效考核的评定表。餐饮前厅主管岗位职责21、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。3、拟订本餐厅的.服务标准，工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。

< 保存 职位描述工作内容:1客人入住退房，账单管理，商品盘点。2负责前台卫生区域卫生清理。任职要求1有经验者优先2普通话标准形象气质佳服从领导安排勤劳刻苦3可简单操作电脑薪资待遇底薪三千三加提成白班带薪休假4天夜班上一休一相当于一个月上15天没有休班有事可调班倒班是一个月白班两个月夜班包吃包住宿舍有空调独立浴室洗衣机过年过节有福利白班上班时间是早上8点到下午5点夜班是下午五点到早上8点(12点之后可睡觉)咨询电话:(微信同号)短期暑假工勿扰

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招聘：酒店大堂经理薪资：4000-8000酒店管理运营，新客户拓展。有成熟的酒店管理经验

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南坊招聘前厅经理一名工资7千左右电话

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