
餐饮主管
望留大学校内餐饮招工:1.品牌奶茶店招聘有餐饮或相关经验人员。要求有责任心,年龄40以内。
2.小吃项目招项目负责人。年龄不限
3.汉堡餐饮店招聘普工,具体要求请联系
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结
城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招(广告产业园)
包饺子工,领班,服务员各一名
要求:要求熟练勤快,干净利索,年龄25/30/40/50周岁,工资4000~6000具体工作事项电话沟通
联系电话:
小工装修木工1-2人
临沂市费县探沂招装修木工师傅,木工师傅需自配一名小工,要求技术过硬,干活仔细,45岁以下,探沂镇附近的联系,探沂镇附近的联系
生产计划5-10年学历不限不需要出差五险机械加工制造经验
全屋定制工厂招聘
岗位:网络维护兼生产计划 1人
工作:工厂网络设备维护 + 生产排单、进度跟进
要求:懂电脑网络,有全屋定制厂经验优先
福利:月休2-4天|包食宿|五险
费县探沂镇石田工业园
联系:
封边月结全职
招工:全屋定制工厂小条封边3名主播:2名包装工10名分拣2名客服3名财务1名业务经理10名拆单设计师10名有工作经验者优选录用年龄:28—45岁地址:探沂石田庄国家林产园内电话:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
厨师长月结
费县人民医院新院食堂招聘:厨师长1名7000(45岁以下)每月员工福利月休3天上班时间7点30—13点15点—18点30宿舍就在医院对面三室一厅,24小时热水,单间。联系电话:于
酒店前台月结
临沂海天大酒店招聘前台底薪3800+提供免费食宿公司有三家综合性酒店晋升空间大上12休息24,休息时间充足工资及时不拖欠每月20日发工资身高160cm以上形象良好,会简单电脑操作!联系方式:
餐饮主管
招聘:食堂经理(五险+长白班)薪资:7500-8000元/月岗位职责:1.全面负责学校食堂的生产经营管理工作,涵盖菜品制作、人员管理等各项事务。2.精准把控成本核算与毛利控制,确保食堂运营的经济效益。3.出色完成员工管理工作,营造良好的工作氛围,提升团队协作效率。4.严格做好食品安全管理,保障就餐人员的饮食健康与安全。5.熟练运用专业技能进行菜品烹饪,满足不同人群的口味需求。任职要求:1.具备丰富的学校食堂管理经验,曾担任学校食堂经理、企事业单位食堂经理或厨师长。2.熟练掌握成本核算、毛利控制等专业技能,具备较强的财务管理能力。3.拥有出色的生产经营管理及员工管理能力,能够有效组织和协调各项工作。4.严格遵守食品安全管理规定,确保食堂运营符合相关标准。5.持有相关烹饪技能证书者优先考虑。本岗位提供五险、节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入!
餐饮主管
月休四天,法定节假日有补休,管吃管住,通勤8分钟,五险,月薪4500-7000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
6.执行力强,遇见误区,先执行做出结果,在解决误区
团餐食堂前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职有经验者优先
岗位职责:
1. 负责团餐食堂前厅日常运营管理。
2. 监督服务标准执行,确保顾客用餐体验优质、高效、有温度。
3. 管理前厅员工排班、培训与绩效反馈,提升团队服务意识与协作能力。
4. 巡查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况,及时整改隐患。
5. 协调后厨与前厅工作衔接,处理突发客诉并做好记录与上报。
任职要求:
1. 年龄30-50岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力。
2. 有团餐、企事业单位食堂或中大型餐厅前厅管理经验者优先。
3. 具备基础服务管理知识,责任心强,抗压能力好。
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同稳定务实的工作节奏。
5. 提供包吃住、月休4天等基础福利,适应食堂运营时段安排。
餐厅领班月结全职直播,短视频
邹平音乐餐厅·二场KTV招聘经理一名本店一楼餐饮、二楼KTV,餐K一体,承接团建、生日聚餐、商务小包接待。要求:男女不限,形象气质佳,有餐饮/KTV管理经验,擅长团队管理、客户维护,接受晚班,责任心强,会拍短视频,开直播,周五六日节假日在岗,抗压能力强,情商高等薪资5k~9k底薪+提成,能力强者薪资可上调。有意直接联系,非诚勿扰!
房务经理
5千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
前厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
前厅主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责门店前厅现场管理,员工排班分工,组织班前工作安排,督导现场服务规范;
2、餐前检查包厢及公共区域环境、用具准备,核对到店预定信息;
3、营业期间巡查现场,协调后厨,处理顾客现场问题,保障用餐体验;
4、监督餐后收台复台工作,管理布草、物资,管控用具损耗;
5、对服务人员进行基础工作指导,完成上级交办其他工作。
任职要求:
1、有中餐包厢前厅管理经验,熟悉包厢整套服务流程;
2、沟通应变能力强,能带团队,抗压;
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:
餐饮主管
潍坊奎文区酒店诚聘:资深餐饮主管一名工资5000-5500,月休四天。联系电话:
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