店总/店长：7500-8500元/月，年龄30岁以上，工作经验10年以上前厅经理：5500-6500元/月，年龄25岁以上，工作经验5-10年客房经理：4500-5000元/月，年龄22岁以上，工作经验1-3年学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强福利待遇：月休4天，包食宿

店长员工，20-35岁，全职，管理强，能带团队，执行力强，有能力优先，到岗即可入职薪资福利:月薪4500-10000，年入10万+，底薪+高提成+奖金+十三薪，优秀可做合伙人，享年度分红店长福利：月休4天，社保医保，父母养老金、育儿基金、六一亲子假、生日假、工龄年假、旅游年假、旅游奖金、其他岗位专属福利等；上班时间：每日8小时轮班制，轻松稳定；工作地址:棉城、海门，结合自己就近合理安排

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘（长期稳定） 本社区线上超市因经营需要，现招聘店长、店员若干名，工作稳定、收入可观，欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通，能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机，会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排，责任心强 二、工作时间 • 上午：07:30–11:00 • 下午：14:00–17:00 • 每月月休4天，具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪：3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪：4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系： 联系电话： ——来乐连锁超市 诚邀加入——

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘木工和油工。

因业务需要，现招聘B2驾驶员10名，要求驾龄三年以上，年龄不超过50。跑顺丰快递，平均一天500公里左右，能开会倒。工资底薪+里程补+话补+安全奖+节油奖，工资8600到11000。线路江浙沪散跑。需要到南通接车。有意者可报名。

寻找认识南通通州平潮镇附近操作随车吊的人员。

项目地点为南通（海工），项目工期为6个月可延期。招聘管道检验员、涂装检验员、电气检验员。管道检验员需有5年工作经验，具备FPSO管道安装检验、焊接检验证书。涂装检验员需有AMPP或FROSIO证书。薪资美丽。

车间分段，公司直招电焊，8人380-450,以上都是8小时制，放，很准时，没干过船厂的勿扰，非诚勿扰地点:海门中远联系电话:同步

新意法实力商户韩系全品类招聘高薪店长1名要求形象气质佳，有能力，有相关经验穿版销售2名形象气质佳，有相关经验，擅长韩系拍照穿搭优先欢迎加入我们\薪资待遇面议联系：（，添加备注来意)

老意法4楼风格：韩系轻潮店长1名，（5年以上意法工作经验）穿版销售2名（老意法经验优先）联系电话：张女士（）

:佛山市生活超市招聘岗位:猪肉主管1名待遇:月薪8000元+提成+包吃住+月休2天工作时间:9.5小时/天要求:有任职岗位3年经验以上，会做冲量和毛利率+热情接客+叫卖+处理货尾+能听懂粤语工作地址：佛山市南海区联系:黄生半桶水，懒人打酱油者勿扰！！

江西菜馆招店长一名，要求有工作经验。工资面议厨房招打荷一名，工资了4500以上工作包吃包住粗粮准时。联系电话王

【门店店长】10000-15000清河初悦产后护理中心招聘门店店长地址：清河县初悦产后护理中心电话：

超市营业员 请注意工作地点在磨头镇或者下原镇

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岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

招聘：导购员、店长薪资：3000-10000岗位职称：导购员薪资待遇：月薪3600-7000，年入6-8万职位要求：员工，20-35岁，全职，销售能力强、沟通好、形象佳，有服装经验优先，到岗即可入职导购福利：月休3天，节假日双薪，全勤/工龄奖，年假、生日福利、其他岗位专属福利等岗位职称：店长薪资待遇：月薪4500-10000，年入10万+，底薪+高提成+奖金+十三薪，优秀可做合伙人，享年度分红职位要求：员工，20-35岁，全职，管理强，能带团队，执行力强，有能力优先，到岗即可入职店长福利：月休4天，社保医保，父母养老金、育儿基金、六一亲子假、生日假、工龄年假、旅游年假、旅游奖金、其他岗位专属福利等上班时间：每日8小时轮班制，轻松稳定工作地点：棉城、海门，结合自己就近合理安排联系方式：蔡女士（）

招聘自营厅营业员，工作地点在河口、袁庄。岗位要求：身体健康，形象气质佳，无不良记录，具备良好的沟通表达能力；有团队意识，服从公司各项管理制度；有服务意识，有较强的亲和力和责任心。工作内容：接待顾客，了解顾客疑问并办理相关业务；参加公司的各项业务培训；负责窗口业务的办理与活动介绍。薪资福利：提供五险一金、节日福利及通讯补贴，平均薪资4000—6000。招工人数：若干。

江苏南通先锋招前台收银员，洗碗工，服务员，月休两天

做梅花糕

招聘店员，薪资为3500~5000元/月，提供餐补。岗位职责包括：能熟练包制饺子云吞；根据订单煮制；能独立完成订单打包工作。任职要求：身体健康，能吃苦耐劳。

下午四点至晚上八点

调休，人比较辛苦，早八晚六

招聘肉柜主管一名底薪7000加10％净利润提成学徒3名底薪4000-5500一天10小时月修一天包吃包住地址南通市开发区联系电话

招聘：招店长台球室我们是一家环境优雅、氛围轻松的台球俱乐部，现因业务发展需要，面向社会诚招以下岗位伙伴。我们提供具有竞争力的薪资和良好的工作环境，期待热爱台球、服务热情的你加入！一、管理层1.店长工作内容：全面负责俱乐部的日常运营管理，制定业绩目标并督促完成。处理客户投诉与突发事件，维护俱乐部形象。负责员工的排班、考勤、绩效评估及团队建设。监督店内卫生环境、设备维护及物料库存管理。任职要求：具有2年以上台球厅、棋牌室或相关服务行业管理经验。具备较强的沟通协调能力和执行力，有责任心。工资面谈