招聘店长一名。薪资为7000-8000元/月。要求能吃苦耐劳，服从领导安排，具体可面谈。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成；协调团队成员工作，提升服务质量和客户满意度。任职要求为具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效带领团队；有相关门店管理经验者优先，具备基本的财务和数据分析能力。

招聘店长，工作地点为邓元店。薪资为3500-5000元/月，另加奖金。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；监督员工服务规范，提升顾客满意度；协调库存与补货，确保商品陈列整洁有序。任职要求：有零售行业经验者优先；具备良好沟通能力与团队协作意识；熟悉门店运营流程，能独立处理突发问题。

招聘店长1名，要求年龄28-45周岁，男女不限，有爱心、善于沟通、责任心强，具备2年以上管理相关经验，有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号（西皋市场东大门向南100米，美伦堡西区大门南侧）。

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

安德玛童装招聘导购1名，店长1名[薪资待遇]:底薪+提成+五险一金[工作时间]:做一休一[工作地点]:南通枫叶小镇奥特莱斯[任职要求]:1、有童装或者服装鞋类销售经验，能够积极配合完成安排工作，能够出销售2、有意向的可以自荐或者帮忙推荐联系方式:（同步）

南通新店（招店长一名）要求责任心强能规划顾客带动店面气氛赵

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招聘门店店长，提供食宿。薪资为5000至8000元每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，确保门店高效有序运作；管理门店员工，进行培训、考核与激励；维护客户关系，处理客户投诉与反馈。任职要求为具备丰富的零售或相关行业管理经验；良好的沟通技巧与客户服务意识；熟悉门店运营流程及相关法规政策。

寻店长一名：开发区世贸附近有社区食堂店做过店长的，有兴趣的面聊、男女不限，联系

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招聘十三米半挂司机一名。车辆位于南通海门，工作路线为南通海门至上海宝山。长期或替班均可。

替班司机，下车结账，9月8号凌晨四点发车

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伐木小工要求25岁以上55岁以下。要能吃苦耐劳。够干很多天。每天晚上下班发现钱。260一天。混日子的勿扰。

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万达岗位招聘店长1名岗位职责：负责店里一切店务，要求责任心强！搭配师4名岗位职责：接待顾客、产品介绍、门店陈列维护任职要求：20-40岁，热爱时尚，服务意识强薪资待遇：（底薪+提成+奖金）月休2天，店长4天，倒班制同步：推荐或自荐

宽城区烧烤店招聘一名店长工资1万加要求5年以上管理店面的经验电话忙打不通，留言。男女不限无实力勿扰

（）[庆祝]全国连锁量贩KTV招聘店长一名：要求：1、内控管理：有服务意识、亲和力强、性格开朗大方。2、具备一定的数据分析能力、成本管控能力。3、有较强的市场营销能力，根据行业市场风向精准把控销售渠道。4、具备一定的责任心、执行力、抗压能力。5、必须具备行业工作经验。薪酬面议。工作地点：伊宁市。联系电话：

招聘店长一名综合能力强，三年以上店长经验，年龄45岁以下待遇面议工作地点，东莞大岭山电话罗总

都匀小围寨菜市场里生鲜店招工店长男女不限2900底薪加提成6点半到下午6点每个星期四只上到12点下班电话

招门市配货，位置在明朝国际隔壁，电话

★『花伞家居』1：【门市配货员】4800元/月；需要有经验者，长期干。别三天两头请假的。查看详情点击：联系电话：

招聘大堂经理，提供工作餐和商业保险，要求有餐饮经验。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括全面负责大堂的整体运营与管理，确保各项工作有序开展，以及有效协调大堂内各岗位人员的工作，保障服务流程顺畅。任职要求为具备丰富的餐饮行业经验，熟悉大堂运营管理流程，并拥有出色的沟通协调能力。

招聘超市理货员，缴纳五险。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责超市内食品类商品的上架、陈列及整理工作，确保商品摆放规范、整洁；协助业务员完成日常补货、库存核对及商品检查任务；保持货架及周边区域的清洁卫生，维护良好的购物环境。任职要求：具备基本的沟通能力与团队协作精神，责任心强；持有健康证，具备良好的个人卫生习惯。

关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

负责南通门店的配货、理货及打包工作。工作内容简单易学，要求具备耐心和责任心。工作时间为12:30至17:30，空闲时可提前离开。

店长要求年龄18--35周岁，五官端正，有经验者优先，五险薪资福利:薪资面议招工人数:1名新店开业招聘工作地址:平潮建设路151-10号（平潮工商银行好又多超市对面）

茶饮店招聘实习店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；协调员工排班，监督产品制作与卫生规范；收集顾客反馈并优化门店运营流程。要求有相关经验者优先考虑。

南通浩淳纺织品有限公司招聘门市配货人员1名。工作内容包括门市配货、理货、整理退货。薪资待遇为4500-5000。工作地址在被城北路第一条街衿成。有意者请联系。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排