工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

店长一名，收银员2名，学徒4名

[招聘]送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各2名。月综合工资4000-4500二、杀鱼师傅1名。月综合工资4000-4500+（熟手！）三、店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：岳塘区时代公馆店；易俗河金玲店；易俗河米罗店，就近安排入职！联系电话：

招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

店长要有3年以上管理经验

**【高薪诚聘】门店店长（全职）** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调配、库存管控等； 2.制定并执行营销策略，提升门店业绩与客户满意度； 3.带领团队完成KPI，培养员工成长，营造积极的工作氛围； 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象； 5.优化工作流程，控制成本，确保门店高效运转。 **任职要求：** ️3年以上餐饮行业管理经验，有连锁店经验优先； ️目标感强，擅长数据分析与业绩突破； ️具备优秀的团队领导力和沟通协调能力； ️抗压能力强，能适应快节奏工作； ️年龄25-40岁，学历不限，能力为王！ **我们提供：** **高底薪+绩效提成+年终分红**（综合薪资 完善的培训体系+清晰的晋升通道； 年轻化团队，轻松向上的工作环境。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

店里日常打理

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

急招叉车工，薪资日结，200元/天。应聘要求：年龄17-48岁。工作时间：8点至8点，两班倒，休息一个小时，下午休息半个小时。薪资待遇：22元/小时。食宿情况：不包吃。发薪日期：次月25日。面试时间：上午10：30。有意者可报名。

招聘叉车工，薪资按日结，200元/天。工作时间8:00至20:00，两班倒，休息时间共1.5小时。薪资待遇为22元/小时。食宿情况：不包吃住，提供6元/天的餐补。发薪日期为次月25日。

湘潭市岳塘区招装修木工

周与尚私房菜诚聘服务员1名！地点：湘潭设计院楼下，新天地正对面50岁以下，工作经验者优先～联系电话

湘潭市雨湖区招光伏安装

招聘店内优秀店长一名，中专以上学历.工资5千加提成。店员一名，年龄25——40岁.之间，工资3千加提成。以上人员具体事宜面议，有意者电话联系

招聘招聘梦锦缘家纺招门店店长莒县龙山主营婚庆家纺，全权负责门店运营、销售、库存、客户维护有家纺/零售管理经验优先，善于沟通，做事踏实，有事业心底薪+高提成+绩效+年终，多劳多得，福利齐全，月休可调有意私聊：地址：龙山镇驻地

濮院国贸，招聘店长1名有服装行业经验优先（特别是裤装）；3-5年工作经验，28-35岁，这个是我们招聘店长要求

招聘：优秀店长（节日福利）薪资：8000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保门店经营目标的达成。2.带领团队完成销售任务，提升门店业绩与客户满意度。任职要求1.具备3年以上零售或餐饮行业门店管理经验，有成功团队管理案例者优先。2.持有相关行业从业资格证书，具备良好的职业素养与责任心。3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调与问题解决能力。

贵阳市南明区重庆火锅诚聘店长1名我们不招“只会挂名”的，要真正干过重庆火锅、懂整套流程的！要求：有火锅店店长实操经验，熟悉重庆火锅运营责任心强，能扛事，会管人、会控成本、会处理客诉踏实不浮躁，热爱餐饮，能适应餐饮作息工作：全盘负责门店管理、人员安排、卫生品质、日常经营、处理客诉薪资：6000–8000+绩效奖金+工龄工资，能力强可以谈，待遇真诚不画饼福利：包工作餐、住宿｜月休3天地址：南明区联系：（）靠谱做事，一起把店做好！

步步高新天地一楼：【店铺名称】：耐克【招聘岗位】：导购【岗位职责】：销售服务核心，门店运营维护，客户关系与售后，合规与团队协作。【任职要求】：年龄18-30周岁以内，性格活泼、热爱运动，有很强的团队意识，乐于沟通，服务意识强，有经验者优先。（优秀者条件可放宽）【福利待遇】：底薪+提成+五险+奖励+带薪年假+员工内购+晋升培训【工作地点】：湘潭市区【联系方式】：白女士（）

步步高新天地3楼：【店铺名称】：优康宝贝【招聘岗位】：母婴导购、游泳馆老师、门店店长【岗位职责】：客户接待、商品销售、日常清理、店铺整理【任职要求】：月休3天，交五险，节日福利齐全【福利待遇】：店员综合工资3000-6000,店长综合工资5000-8000【工作地点】：九华步步高新天地店｜步步高天地店｜易俗河海棠湾店｜易俗河步步高店【联系方式】：李总

招水果营业员,薪资3000元以上/月,联系hr

新增人手雨湖超市直招｜收银｜理货纯门店岗位｜收银理货好上手真实薪资：转正稳定4000+福利：免费工作餐班次（8–9小时短班）夏季早班：5:40–14:30晚班：14:30–22:3010天一轮换，作息规律地址：湘潭市雨湖区杨家湾怡美园旁（四中附近）要求：30–50岁，踏实细心，有经验优先报名：（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉与突发情况，提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，接受适应倒班及节假日在岗安排 5.有连锁品牌店长经验或成功带教新人经历者更受青睐

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范高效 5.收集顾客反馈并向上级汇报，积极参与门店销售目标达成与团队协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4·责任心强，注重细节，认同品牌服务理念

送鲜哥生鲜连锁店招贤纳士：一、收银员、理货员各1名。月综合工资4000-4500二、生鲜肉技师1名，工资5000-6000+（熟手！）杀鱼师傅2名。月综合工资4000-4500+（熟手！50岁左右）三、水果店店长1名。月综合工资5000-10000+四、我们提供：培训晋升；生日福利；业绩奖金；每月团建等！五、招工要求：年龄18-45周岁，服从安排管理，能吃苦耐劳，有经验者优先！只要你愿意学习进步空间无上限！职等你来！六、工作地点：九华翰林居店；岳塘区时代公馆店；吉利社区果园店；易俗河金玲店；就近安排入职！联系电话：张女士（）

3.周末促销，工资120元/天（可兼职）4.超市导购员数名（能长期稳定工作）电话:

急招理货员（湘潭（湖南））1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.身体健康，能吃苦耐劳。薪资：5200-6100元/月，年终奖，干满一周可预支。上手快，有老员工带。

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

收银，来货验收，日期管控，商品陈列，卫生清洁