店长22-40岁，大专形象气质良好，无不良从业记录，具备1-3年酒吧、清吧同行业管理经验，熟悉酒吧运营流程、服务标准及行业规则，精通门店运营、人员管理、活动落地及成本管控，具备基础数据分析、业绩统筹和营销思维，沟通协调能力强，应变能力出色，能妥善处理各类突发状况及客诉；责任心强、执行力高，抗压能力强。全面负责酒吧日常经营、现场管理，统筹营业、服务、出品全流程，保障门店正常有序运营，提升门店营收；负责店员招聘、排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程，调动员工积极性，打造稳定、专业的服务团队；制定门店经营计划、营销活动落地方案，跟进每日、每月营业数据，分析经营情况，完成门店业绩指标；负责酒水、物料、耗材的盘点、申购与管控，严控运营成本，杜绝物料浪费、损耗，保障库存合理充足；统筹门店服务质量监督，及时处理顾客投诉与突发问题，维护客情关系，提升顾客体验与复购率；每日核对营业账务、营收数据，做好台账记录、报表汇总，定期向上级汇报经营及门店运营情况。薪资福利:6000-6500元/月招工人数:2人招聘截止日期：7月30日工作地址:湘潭市岳塘区芙蓉路53号栢丽广场1栋010101-6

招聘店长2名。岗位要求：年龄22-40岁，大专学历，形象气质良好，无不良从业记录。需具备1-3年酒吧或清吧同行业管理经验，熟悉酒吧运营流程、服务标准及行业规则。精通门店运营、人员管理、活动落地及成本管控，具备基础数据分析、业绩统筹和营销思维。沟通协调能力强，应变能力出色，能妥善处理各类突发状况及客诉。责任心强、执行力高，抗压能力强。岗位职责：全面负责酒吧日常经营与现场管理，统筹营业、服务、出品全流程，保障门店正常有序运营，提升门店营收。负责店员招聘、排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程，调动员工积极性，打造稳定、专业的服务团队。制定门店经营计划、营销活动落地方案，跟进每日、每月营业数据，分析经营情况，完成门店业绩指标。负责酒水、物料、耗材的盘点、申购与管控，严控运营成本，杜绝物料浪费、损耗，保障库存合理充足。统筹门店服务质量监督，及时处理顾客投诉与突发问题，维护客情关系，提升顾客体验与复购率。每日核对营业账务、营收数据，做好台账记录、报表汇总，定期向上级汇报经营及门店运营情况。薪资福利为6000-6500元/月。工作地址位于湘潭市岳塘区芙蓉路53号栢丽广场1栋010101-6。招聘截止日期为7月30日。

招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店助1名。要求45岁以下，高中及以上学历，做事认真负责，头脑灵活，懂得变通，沟通能力强，有相关工作经验者优先。薪资为5900元底薪加100元全勤奖，做六休一，试用期一个月，晋升空间大。有意者投递简历后请电话联系企业，联系时请告知是通过金招招聘信息。

[招聘]百香果招店长1名，，年龄20-35；会电脑，工资面议；工作地点：湘潭县城投制水联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

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要有焊工证，年龄18-50岁，二保焊/气焊，330-360/天，18-50岁，每周可预支，试焊焊铁架子，薄板

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岗位职责： 1、负责花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、浇水，大棵灌木造型等，不缺水，不死苗，花草生长茂盛。 2、负责绿化带内清洁，不留杂草、杂物； 3、懂得花草树木的名称，特性和培植方法； 4、负责保管好绿化设备专用工具（不乱摆放）、农药和化肥及其他器材； 5、公司物业（建筑、土建、路面、墙面等）基本的维修、保养与管理，雨水网 疏通与查堵； 6、服从上级安排，及时完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、有绿化相关工作经验，会使用绿化工具。 2、会基本物业维修（泥木工优先）。 3、责任心强，能吃苦耐劳，服从上级临时安排。 工作时间 8：00-17：30

一、岗位要求： 1.年龄50岁以内，身体健康，服从安排，能住厂者优先录用。 2.负责食堂的择菜、洗菜、切菜、洗碗、打餐、用餐秩序维持等工作。 二、工作时间： 1.正常班:上午7:00--12:30 下午 15:00--18:00。 2.轮早班:上午6:00--12:30 下午 15:00--18:00。(一周二次) 3.加班:22:00--24:00 (一周二次) 三、待遇： 月薪2560-3200元，月休4天，买社保

高薪招聘啦！[跳跳]工作地点：淄博万象汇三楼品牌：Cilsoe希溯店长：1名高销：1名年龄要求，25-35岁薪酬：底薪+提成+五险+法定节日三薪+奖金综合薪资5000-13000上不封顶工作要求：有销售经验者优先录用，会穿搭，（低头族，勿扰）讲诚信，有责任心，有团队意识，服从管理，具有专业能力，善于沟通欢迎你的加入[玫瑰]电话同步欢迎自荐或者推荐[玫瑰]

店长3000导购2500店长店铺计划完成90%以下提点1店铺计划完成90%-120%提点1.5店铺计划完成120%以上2提导购个人计划完成90%以下提点2.5个人计划完成90-120%提点3.5个人计划完成121%以上提点4店长带薪假每月4天，导购带薪假每月2天工龄工资每年100五年封顶应聘电话付经理同步

广州番禺｜广州黄埔超市招聘水果主管｜水果经理薪资：电话细谈要求：熟悉水果品项定位、品质监督、陈列展示、精品打包、果切、营销、毛利把控、员工培训、叫喊叫卖超市经理薪资：电话细谈要求：熟悉生鲜、食品营采管理、拥有社区超市管理经验、善于培训人员、协调各部门、各环节工作、欢迎有志向共同发展者加入！有意联系：

【企业招聘】常山小龙坎火锅店诚聘：1.店长/门店经理1名：薪资6000-80002.后厨师傅3名：薪资4000-6000，年龄22-553.服务员5名：薪资4000-5000，年龄18-45男女不限！任职要求：有责任心能吃苦耐劳从事过火锅店服务优先薪资面谈联系人：老板（）

招聘店长2名、营业员10名、小时工5名。店长岗位要求有厨师从业经验，身体健康，踏实肯干。薪资面议。

月薪7000+，年龄45岁以下，有驾照能早上去伟鸿拖肉，有工作经验。工作时间上午3点-12点，下午4点-5点半（每天一头卖完就休息） 。

店长，导购员 1、能力强，形象气质佳，口齿伶俐，性格开朗，能吃苦耐劳，肯学上进，积极主动，具有团队精神；2、有销售工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 8000元/月，底薪+提成工资+奖金，福利补贴，社保，旅游团建 招工人数:10人 扫码投递简历 工作地址:湖南省湘潭市雨湖区昭潭街道韶山西路685号湘潭汽车站综合楼201号

湘菜社餐急招前厅主管薪资：底薪5000+全勤100+早餐补贴100+绩效1000，综合6k+35岁左右，5年餐饮管理经验能扛压、会带团队、做事有担当客源稳定，待遇实打实不画饼，有意私聊平台

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招聘楼层运营、门店管理员。要求大专及以上学历，年龄35岁以下，具有服务意识和沟通力，具备高度工作责任心和团队精神。薪资待遇为月薪4000-6000元，提供五险一金。

【老农果园招聘】岗位：肉类分割师要求：30-55岁，同岗位2年以上工作经验，身体健康，服务意识强，服从安排待遇：工资+社保+生日福利+晋升空间联系电话：（请在8：00-17：00之间来电）面试地点：江湾广场智荟生活超市办公室

招聘楼面主管、楼面领班、服务员、厨房炒菜师傅、厨房打荷、厨房配菜，人数若干。厨房岗位要求熟手。薪资待遇为4000-4800元/月。工作地点位于湖南省湘潭市河东福星中路工程学院附近。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

协助店长日常工作，拆快递，手机回复信息，年龄18到45之间

森马湘潭九华新天地店招聘【招聘岗位】：导购员【岗位职责】：引导顾客购物及热情接待顾客，做好店内清洁卫生和陈列,保持店铺整齐和干净【任职要求】：年龄20-37周岁以内，有经验优先【福利待遇】：月薪4000-6000元早晚倒班、月休四天，缴纳五险，年终奖【工作地点】：湘潭九华步步高新天地二楼森马门店【联系方式】：(李)