店长要有3年以上管理经验

店长22-40岁，大专形象气质良好，无不良从业记录，具备1-3年酒吧、清吧同行业管理经验，熟悉酒吧运营流程、服务标准及行业规则，精通门店运营、人员管理、活动落地及成本管控，具备基础数据分析、业绩统筹和营销思维，沟通协调能力强，应变能力出色，能妥善处理各类突发状况及客诉；责任心强、执行力高，抗压能力强。全面负责酒吧日常经营、现场管理，统筹营业、服务、出品全流程，保障门店正常有序运营，提升门店营收；负责店员招聘、排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程，调动员工积极性，打造稳定、专业的服务团队；制定门店经营计划、营销活动落地方案，跟进每日、每月营业数据，分析经营情况，完成门店业绩指标；负责酒水、物料、耗材的盘点、申购与管控，严控运营成本，杜绝物料浪费、损耗，保障库存合理充足；统筹门店服务质量监督，及时处理顾客投诉与突发问题，维护客情关系，提升顾客体验与复购率；每日核对营业账务、营收数据，做好台账记录、报表汇总，定期向上级汇报经营及门店运营情况。薪资福利:6000-6500元/月招工人数:2人招聘截止日期：7月30日工作地址:湘潭市岳塘区芙蓉路53号栢丽广场1栋010101-6

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

零食店店长4000-5000元/月四十五以下

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

[招聘]百香果招店长1名，，年龄20-35；会电脑，工资面议；工作地点：湘潭县城投制水联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

招聘店长2名。岗位要求：年龄22-40岁，大专学历，形象气质良好，无不良从业记录。需具备1-3年酒吧或清吧同行业管理经验，熟悉酒吧运营流程、服务标准及行业规则。精通门店运营、人员管理、活动落地及成本管控，具备基础数据分析、业绩统筹和营销思维。沟通协调能力强，应变能力出色，能妥善处理各类突发状况及客诉。责任心强、执行力高，抗压能力强。岗位职责：全面负责酒吧日常经营与现场管理，统筹营业、服务、出品全流程，保障门店正常有序运营，提升门店营收。负责店员招聘、排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程，调动员工积极性，打造稳定、专业的服务团队。制定门店经营计划、营销活动落地方案，跟进每日、每月营业数据，分析经营情况，完成门店业绩指标。负责酒水、物料、耗材的盘点、申购与管控，严控运营成本，杜绝物料浪费、损耗，保障库存合理充足。统筹门店服务质量监督，及时处理顾客投诉与突发问题，维护客情关系，提升顾客体验与复购率。每日核对营业账务、营收数据，做好台账记录、报表汇总，定期向上级汇报经营及门店运营情况。薪资福利为6000-6500元/月。工作地址位于湘潭市岳塘区芙蓉路53号栢丽广场1栋010101-6。招聘截止日期为7月30日。

[招聘]百香果招店长1名，，年龄20-35；会电脑，工资面议；工作地点：湘潭县城投制水联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

需要代班师傅一个代半个月工价自己联系

临时焊工

湖南湘潭招普焊两名管吃住工资380加班1.5倍小工一名240--260一个月工期人走账清

湘潭市湘潭县招工地小工/杂工

招聘打和一人，地点在易俗河，需要人头脑清淅，服从安排。休息2十1。工资4千一4500按个人能力来。电话邹

济南丰香源把子肉新店即将开业现招聘：门店：收银4000-5000元面点4000-5000元熬粥       3600-4000元售饭        3600-4000元门店店长5500-10000元小时工        15-20元/小时 工厂：卤肉师傅/学徒工6000-8000元包装工4000-6000元库管5000-6000元新店地址：1.花园路和洪楼西路交叉口往北；2.花园路35号凯旋花园；济南各市区均有店面，可就近分配；招聘人事热线：

开邻超市双拥大道店招聘岗位收货员：1名储备干部：5名应聘要求：1、爱岗敬业，责任心强，有奉献精神2、有相关工作经验者优先3、无不良习惯4、应聘人员需携带近期个人1寸免冠红底照片1张身份证联系人:高女士联系电话：

新乡地区卫辉新店开业，招聘店长一名。岗位职责包括门店整体运营管理、人员调配、服务质量把控、客户关系维护及日常经营数据分析等，确保门店高效有序运转。要求具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能带领团队完成业绩目标。薪资待遇面议，根据个人能力定薪，发展空间大，晋升机制完善。有意者请直接联系。

招聘门店管理人员。要求能接受场区环境，吃苦耐劳，身体健康，积极向上。负责门店日常运营、客户维护等工作。学历不限。工作地址包括南阳、郑州、洛阳等地。

重庆巴国城，福建菜招聘店经理一名工资8千一1W要求，有海鲜基础认知的，能吃苦耐劳的

协助店长日常工作，拆快递，手机回复信息，年龄18到45之间

[招聘]因本店业务发展需要，现面向社会诚聘：肉铺分割师（3名）生鲜理货员（若干名）要求：工作认真负责，有相关工作经验者优先。有意者请致电或到店面谈。联系电话：（郭）地址：紫薇路森林雅园一家人生活集市

包子铺售卖，时间（6-10）四个小时，包早餐。要求手脚麻利，算账快。45 以下。 注意️兼职也需要长期兼职。时间安排也可（6-9）三小时。

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]青山桥镇梦洁家居招聘营业员一名！薪资：底薪加提成，有从事销售行业经验者优先。刘

理货收银学会制作鲜食

森马湘潭九华新天地店招聘【招聘岗位】：导购员【岗位职责】：引导顾客购物及热情接待顾客，做好店内清洁卫生和陈列,保持店铺整齐和干净【任职要求】：年龄20-37周岁以内，有经验优先【福利待遇】：月薪4000-6000元早晚倒班、月休四天，缴纳五险，年终奖【工作地点】：湘潭九华步步高新天地二楼森马门店【联系方式】：(李)

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及酒水推介，提升酒水销售业绩 2，及时响应顾客需求与反馈，妥善处理现场突发情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础酒水知识或学习意愿，有推销意识和责任心 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

招聘启事导购：1名薪资：3000元-4000元薪资标准：底薪+提成+奖励～要求的18至35岁（经验丰富），高中及以上学历，身高158-165（形象气质佳）会电脑操作，有责任心，有正能量！月休4天，带薪年假，公司提供培训。工作地点:湘潭九华步步高，三楼儿童安踏联系电话：颜女士

店长，导购员 1、能力强，形象气质佳，口齿伶俐，性格开朗，能吃苦耐劳，肯学上进，积极主动，具有团队精神；2、有销售工作经验者优先。 薪资福利:3500 - 8000元/月，底薪+提成工资+奖金，福利补贴，社保，旅游团建 招工人数:10人 扫码投递简历 工作地址:湖南省湘潭市雨湖区昭潭街道韶山西路685号湘潭汽车站综合楼201号

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。