招聘店长，薪资为每月1800元以上。为10。湖南衡阳

招聘 岗位：二手商超设备 日常管理员 年龄：18–50岁，男女不限 工时：朝九晚五，周末双休，原则不加班，特殊情况可加班、有补贴 模式：合伙人合作制， 工作：店内日常管理、客户接待、货品整理 薪资：底薪+提成，准时发放 做事踏实即可，有无经验均可，有意联系

格调衣铺女装店，招店长一名，年龄25至38，有两年以上女装工作经验。工资面谈。电话

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘体验顾问或店长。薪资为每月3000元以上。请联系李梦琴。湖南衡阳

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长，薪资为每月1800元以上。联系电话为10。

招聘体验顾问或店长。薪资为每月3000元以上。请联系李梦琴。

招防水工:本公司主要从事家装防水，要求会做SBS+非固化和湿铺自粘卷材，做事极细心，能带学徒，会开车，能带团队优先录取。工作地址:祁东县金利建材市场A栋113号-114号卓宝防水

雁峰区苏眼井招炒锅一名，工资面议。联系电话

做个安徽模式的欢迎来骚扰！！！！有意向学徒也可以

常宁新开粉面店招粉面盖码饭师傅，蒋总

招聘湘菜厨师。地址衡阳市珠晖区。工资6-7k。月休三天。。需要试菜。随时可以过来上班。

上海市徐汇区招聘：京悦南门涮肉招聘门店经理2名公司名称（上海诺茂文化有限公司）包吃住，工资8000-12000工作内容：1.日常运营与服务管理（核心）营业前：晨会分工、检查设备/食材/卫生，制定当日服务重点；营业中：一线巡查，处理投诉/设备故障等突发，监督服务/菜品/卫生达标；营业后：核对营收、盘点库存、清洁消毒、安全检查，复盘当日问题。2.成本控制与供应链管理成本：与后厨定菜单、控食材损耗（目标≤5%），优化排班降人力成本，减少餐具浪费；3.团队管理与培训排班考勤、仪容仪表监督，定期培训服务技巧/推销话术；绩效考核+激励，开例会复盘问题，协调前厅后厨协作。4.经营增长与合规分析日营收/翻台率/复购率优化策略（如周三低客单价推套餐）；确保消防/卫生合规，对接工商/食药监检查，维护品牌口碑。联系人：刘女士电话：

好想来品牌零食店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]营业员数名店长数名（薪资面议）每天工作小时，年龄25-55岁工作要求：责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有超市工作经验者优先联系电话：

急聘品牌：WM-快时尚自选女装岗位：店长，副店工作地点：西城红场负一楼薪资：底薪+绩效7-11k待遇：五险，做六休一要求：35岁以下，形象良好，性格开朗，3-5年店铺管理经验联系电话（同）：

店里经营全屋智能灯具照明，开关，集吊等。招店长管理团队。年龄30-45岁，有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

香江百货招长期临促一名，调味品，每个月12天试吃活动，蒸北店，光辉店，白沙店各4天前三个星期每个星期4，5，6，7这个4天，总共12天，如有特殊的日子可再加，做得好可长期做，45岁以下，自备健康证工衣工牌，会做生意的姐妹，拒绝鸽子户，电话

招聘直播导购。薪资福利为月薪5000元以上，上不封顶。为优秀人才缴纳养老保险，提供额外特殊补助奖励，多劳多得，上不封顶。提供从基层到管理的全方位职业培训与晋升通道。工作地址为云森店和体育店。

岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

地址：衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号 ～～～～～ 衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下： 一) 店面店长 1名 要求：年龄25-40岁，大专以上文凭 有2年以上建材行业门店管理经验，具有设计师、装修公司、家装渠道资源，懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇：3500-6000元/月 二) 销售经理 3名 男女不限，2年以上建材行业销售经验 待遇 ：2000-8000元′/月 地址：衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷 联系电话：

衡阳石鼓区水上乐园大量招聘暑假工 注意：此次招聘为园区开荒先锋，工作前期会稍微累一点，能接受再报名！ 现在报名、五一之后安排面试上班，名额有限，先到先得！ 男女不限，年龄17-22岁，做到八月底九月初结束 一、运营服务类招聘岗位 1、救生员（30人） 2、检票员（10人） 3、客服督导员（5人） 4、水上操作员（100人） 5、景区管理员（50人） 6、储物引导员（10人） 二、行政职能类招聘岗位 1、市场营销专员（2人） 2、品牌策划专员（2人） 3、后勤管理员（1人） 4、人事专员（1人、36岁以下） 5、财务会计（3人） 三、技能技术类招聘岗位 1、维修技师（6人） 2、水电工（6人）薪资福利： 基本工资+绩效奖金+高温补贴+涉水岗位补贴+欢乐积分奖金+持证补贴+返岗补贴+补充医疗险 2、免费食宿: 自有食堂一-免费工作餐，菜品丰富多样可口 公寓式电梯宿舍楼(4-8人/间)，有独立阳台、洗手间、热水器、空调、洗衣机、免费WIFI:员工商店、员工之家(提供桌游道具、观影设备、球类运动场地等) 3免费畅玩： 员工可免费无限畅玩玛雅海滩水公园 4、企文活动： 享受部门或公司不定期举办的企文活动Party其他一-提供暑假实践、实习证明 5、免费工服: 入职即发放免费定制品牌工服 每天下午一点钟开园，工作时间8小时左右，游客较多的情况下会有加班，平均一周休息两天，是排休、轮休制，没有固定的休息日，节假日不能休。 联系电话:

1、销售精英3名 2、店长1名

1.中班(店长)上班时间16:00?00 负责门店收银、理货，收货、补货、鲜食、店面卫生，每个班次固定，不轮班，一个月有休息，具体薪资面议，最好是做过零售行业的 2.任职要求: 22?45岁，吃苦耐劳，细心负责，有责任心 3.岗位福利: 免费培训，，业绩提成 目前银泰城缺中班

水产理货员：能适应早晚班，吃苦耐劳，服从管理，负责水产部门日常工作，（可以招学徒，有杀鱼经验优先，薪资待遇面议，月休四天，含工作餐 工作地点：融冠亲城卜蜂莲花超市 联系电话：易女士（微信同号）

招聘促销员，，年龄38岁以下。薪资范围为3000至5000。招聘人数为多名。每日工作时间为五小时。