岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

格调衣铺女装店，招店长一名，年龄25至38，有两年以上女装工作经验。工资面谈。电话

地址：华辰冷链======招聘企业2：华源市场永吉地板/美心门业招聘岗位：店长，店员要求：形象气质佳，工作能力强，沟通能力强，从事建材销售优先。年龄：25-45岁薪资：底薪+提成联系方式：周女士

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

1、销售精英3名 2、店长1名

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，同步三、招一名生鲜主管，要求懂生鲜现场管理和运营，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力和执行力。待遇5000+，电话

招聘储备干部。有无经验均可，提供带薪培训。薪资福利包括稳定薪资、提成、福利、晋升机会及合伙分红。工作地址为耒阳市五一东路109号萨玛驰店。

招聘，三亚市月川，需要师傅两个，工资八千到九千，试菜地方在衡阳，成功报机票费。等，联系电话

招聘紧缺专业技术人才73人。硕士研究生年龄需在40周岁以下（1985年6月15日及以后出生），副高级及以上专业技术人员年龄需在45周岁以下（1980年6月15日及以后出生）。应聘者需具有引进岗位所需要的其他资格条件。薪资福利为列入事业编制，享受事业单位工作人员工资福利待遇及相关社会保障待遇，发放“雁城英才卡”金卡。已评为高级职称的，在没有岗位空缺的情形下，暂时可通过增设特设岗位，按其原职称级别及时聘任，兑现工资待遇。工作地址为衡阳市市直卫健系统直属9家事业单位。报名时间自2026年6月16日9:00起至2026年6月25日17:30止。补充资料时间截止至2026年6月26日17:30。线上初审截止时间为2026年6月27日17:30。引进的人才须在引进单位达到5年最低服务年限。

地址：松木塘上倪路11号————————————铁一中食堂招聘厨师工资4500-500055岁以下联系电话

衡阳县关市镇要师傅一个，事轻松，老板好说话，工资7500月休2天，电话盛

衡阳市衡东县招工地力工、外墙保温

招聘储备课长。薪资福利为每月3000元至5000元，包含基本工资、绩效、全勤奖及公休。提供五险及节日福利。新店优先提拔，每年有一次升职加薪机会。晋升路径为员工、组长、课长、经理、店长、区总、总监、事业部总经理。由大师傅进行一对一帮带，并提供带薪岗前培训。工作地址位于承德市双桥区富华商贸城福满家招聘处。

招聘储备课长。薪资福利为每月3000-5000元，包含基本工资、绩效、全勤奖及公休。提供五险及节日福利。新店优先提拔，每年有一次升职加薪机会。晋升路径为员工、组长、课长、经理、店长、区总、总监、事业部总经理。由大师傅进行一对一帮带，并提供带薪岗前培训。工作地址位于承德市双桥区富华商贸城福满家招聘处。

新润发超市招聘水果主管1名待遇8000-10000+提成水果督导10000-15000+提成月休三天包吃包住上班地址乐平市电话联系谢生

招聘店长2名。薪资待遇面谈。工作地址为曲周县新光路天都大酒店。直播、短视频岗位长期短期均可。其他岗位短期工请勿联系。

新柳城烧烤店诚聘以下岗位：1.店长一名，负责统一协调全店前厅后厨以及顾客关系，员工关系。工资面议！2前厅服务员5名有经验者优先，3200-4500满勤加带薪休息加瓶盖提成3后厨零活大姐一名3200-4000负责协助厨师出品。4辣炒学徒1名，烧烤学徒两名，不能吃苦的勿扰，聪明的半年笨的一年，谈事稳重的优先。5另有丰富烧烤经验赚钱欲望的，有经营思路的，有门店经验的朋友欢迎合作洽谈。

地址：衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号 ～～～～～ 衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下： 一) 店面店长 1名 要求：年龄25-40岁，大专以上文凭 有2年以上建材行业门店管理经验，具有设计师、装修公司、家装渠道资源，懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇：3500-6000元/月 二) 销售经理 3名 男女不限，2年以上建材行业销售经验 待遇 ：2000-8000元′/月 地址：衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷 联系电话：

招聘店长1名。学历不限，专业不限，男女不限。要求责任心强、踏实肯干。党员、退伍军。薪资为3500-7000元每月。工作地址位于衡山县开云镇麇城路315号。

金华旅行社（金华航天航空馆）招聘启事因业务发展需要，现急聘以下岗位，欢迎有意者应聘！一、前台收银员1名1. 负责前台接待、旅游订单收款、开票、账目核对2. 要求：做事细心，有收银/前台经验优先，服务意识强，熟练使用办公软件二、VR操作员多名（男女均可）1. 负责VR旅游设备操作、客户体验引导、设备日常维护2. 要求：会基础电脑操作，学习能力强，性格热情有耐心待遇面议.联系电话：(李女士)工作地址：衡东花奇里景区

云集招聘[爱心]单位：衡南联通[爱心]岗位：城区大网格主任一名，储备店长2名岗位职责：1．负责城区销售团队的日常管理与业务推进2、有销售经验，从事过运营商、手机销售等业务的优先。要求：高中及以上学历男女不限22--45岁待遇:3000--8000元买五险，月休四天工作地点：云集镇新塘路明德小学对面联通办公楼

招聘[庆祝][庆祝]松鲜鲜招促销员多名工作门店：香江百货水岸店，蒸北店，酃湖万达店，蒸湘万达店工作日期：长期周末促销员工作时间：8:30-11:30，15:30-20:30要求：18-45岁，性格开朗，积极主动促销，有健康证工资：120元十激励奖联系人：

工作内容:负责卖场的收银工作，来货验货，入库，查库存，陈列，盘点，下单，补货，全卖场商品生产日期的管理及货架卫生清洁工作，具备良好的整体运作，沟通能力，有其他任何行业1年及以上工作经验！！ 职位要求:会在电脑上熟练打字，会制作简单的表格，有一定的电脑基础，自备交通工具，不包吃。 工作时间:早上7点半到下午4点半，月休4天，在职一年，不接受短期工作时间

衡阳杉杉奥特莱斯广场二楼安踏店【招聘人数】:导购2人【薪资待遇】:底薪+提成，综合薪资4500元-6000元以上【任职要求】:1.18-35岁，身高：160cm有相关服装行业优先;2.热情主动，充满活力，有责任心，团队协作能力强；接受能力快3.高中或中专以上学历4.基本数据分析能力【福利待遇】:内部折扣福利、年假、社保、节日福利、学习平台、团建活动【工作时间】:每天8小时【应聘方式】联系方式：

衡东芝华仕格调家居馆招聘导购员多名需跑业务，要求年龄18-40.（只招90后）喜欢拍优先，沟通能力强，工作认真负责，每月工资保底4000-5000元，上不封顶，月休2-3天，包中餐。【具体到店面谈详情】地址：衡东建材大市场L1栋107号电话：

工作轻松，福利多多，水果随便吃。

招聘店员。薪资福利为年薪50000元以上。为优秀人才缴纳养老保险，并提供额外特殊补助奖励，多劳多得，上不封顶。提供从基层到管理的全方位职业培训与晋升通道。工作地址为云森店和体育店。