招聘店长，要求有前置仓管管理经验、酒水行业经验以及销售管理经理或零售门店管理经验，薪资范围7000-12000元/月，工作地点在湖南衡阳。

<3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

店长1.热爱美业或销售行业2.工作踏实肯吃苦,能全身心投入工作3.想挑战高薪,有金钱的欲望4.想拥有一份属于自己的终生事业薪资福利:薪资:5000+；每月公休三天、生日假、节日福利、工龄奖、公司免费外派学习、优秀员工享受投资分红；底薪+高额提成+活动奖金，多劳多得，上不封顶；免费专业培训：护肤知识、产品讲解、销售技巧、新人不怕上手难；员工福利：公休，生日假，节日福利，工龄奖，团队氛围轻松；清晰晋升通道：导购→储备店长→店长，想往上走，平台给你机会招工人数:1名多家门店可选，就近分配工作地址:邵阳县塘渡口区：银玲连锁一店：邵新街教育局对面银玲连锁二店：镇凤凰街农贸市场旁银玲连锁九店：镇大木山五完公交站旁银玲连锁十五店：镇邵新街妇幼保健院对面银玲连锁十七店：大木山中宏步行街银玲连锁十九店：塘渡口镇白虎街银玲连锁二十三店：凤凰城内一楼银玲连锁二十四店：凤凰城商城内一楼银玲连锁二十六店：大木山振宇广场银玲连锁夫夷天街店：邵阳县夫夷天街邵阳县乡镇区：银玲连锁三店：塘田市镇农村信用社斜对面银玲连锁四店：五峰铺镇转角楼门面银玲连锁七店：白仓镇大旺街农村信用社旁银玲连锁八店：邵阳县金称市镇银玲连锁十一店地址：邵阳县长阳铺镇银玲连锁十二店：邵阳县九公桥农贸市场旁银玲连锁十三店：下花桥镇手牵手超市对面银玲连锁十四店：邵阳县五峰铺镇兴丰路银玲连锁二十店：邵阳县五峰铺五丰路银玲连锁二十二店：邵阳县五峰铺转角楼银玲连锁黄亭市店：邵阳县黄亭市银玲连锁迎宾路店：邵阳县白仓迎宾路衡阳地区：银玲连锁太和堂店：衡阳市祁东县太和堂银玲连锁步云桥店：衡阳市祁东县步云桥洞口地区：银玲连锁雪峰广场店：洞口县雪峰广场幸运咖旁银玲连锁佳和名都店：洞口县佳和名都好像来对面

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

门店店长坐店接待，负责到店客户谈单成交，善于沟通，形象大方，有家具建材销售经验优先薪资福利:底薪高提成奖金，多劳多得，收入上不封顶平台稳定、客源充足，寻找踏实肯干想挣钱的伙伴

招聘店长 年龄18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强;店长需有零售、生鲜或相关行业管理经验者优先;具备良好的沟通能力和服务意识，能适应早班工作节奏。全面负责门店日常运营管理，包括商品品控管理、库存管理、订单处理及配送协调;负责员工排班、培训与团队建设;维护客户关系，提升售后服务质量与客户满意度;执行食品安全与卫生标准，确保经营合规。 薪资福利:4000元/月 招工人数:1名 工作地址:衡阳市蒸湘区延安路君异超级市场

品牌：湖南阳衡‬衡东洣水衡北岳‬路阿迪达斯店 店长岗 薪资：4000-7000 （个提）+社五保‬险+节补日‬贴 销售岗 薪资：3000-6000 （个提）+社保五险+节补日‬贴 工时作‬间：早晚中‬班（月休4天） 要求： 1、工态作‬度积极，热销爱‬售，良好的压抗‬能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善沟于‬通，有优秀服的‬务意识，有运动牌品‬销售工作经优验‬先； 3、20-40周岁

店长1、完成公司下达的各项经营指标，保持店内良好的销售业绩；2、制定店内全年的工作计划并组织实施；3、严格控制店内损耗；4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；5、定期与员工、顾客、供应商进行沟通，搜集意见并改进工作；6、审核店内的预算与支出；7、加强门店安全保卫工作，做好防火、防盗等突发事件的处理；8、对店内资产的完好，准确负责；9、商品验收、入库、陈列销售的过程控制；10、完成公司交办的其它工作。薪资福利:面议

合伙人店长和主管，工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

衡阳市石鼓区招装修木工

衡阳市蒸湘区招石膏板吊顶、装修木工

上午9点日常保洁2小时湖南省衡阳市雁峰区环城南路55号雁府铭座业主委员会西单元24楼到手60+5好评。

衡阳市常宁市招内墙粉刷，有1万多平方，做好就付款，4一5人有意请联系。

东湖地区招聘水电师傅，有意者可报名。

郑州有关家招社区店长，就近安排，可上班可合伙！底薪3000+多业务提成，综合收入1W+，门店配套齐全，可带娃上班要求：5年以上五金卫浴建材销售经验合伙人保本经营，推荐成功奖500元现金电话：李思

大庆新村东城领秀早餐店招聘优秀员工店长5-7千+面案4500-6500+包子工3500-5500+小时工15元+绩效能力与工资必须匹配，带薪假3天，员工餐等等各种福利应有尽有电话

门店店长有门店/教育/健康行业管理运营经验优先。负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成薪资福利:4000–10000+上不封顶月休全勤奖业绩提成节日福利定期团建清晰晋升通道工作地址:壶镇乐业广场

海拉尔金龙地下罗丽丝内衣品牌招聘啦薪资构成：底薪2500+500元保险补助+一年加100递增+销售提成+带薪4天休息（不休每天补助）+满勤+销售冠军300+节假日福利+晋升空间综合工资4000-6000+上不封顶，多劳多得！！招聘要求：有内衣销售经验优先，年龄：20～42岁招聘员工：店员1名，店长1名有意者电联

招聘信息编号：招聘单位：时代广场鐤尚珠宝招聘岗位：销售导购、店长助理岗位要求：22-35岁，大专以上学历，喜欢沟通。薪资待遇：底薪+全勤+绩效联系方式：面试地址：时代广场一层

工作职责：做好销售收银、日常货品报验、陈列。 工作要求：1、学历不限，有相关工作经验优先。2、有较强的沟通能力及服务意识。3、有责任感，能吃苦耐劳。4、18~40岁，身体健康。

收‬银人员：无责底薪3600元+200全勤+加班15元小每‬时+提若成‬干，综合到手4500+。不包吃住 要求：五端观‬正，工作勤快，对钱有‬敏感性，听管从‬理，具备基‬础礼貌用语，有工作验经‬者优先。升职空间：收银组长、收银主管。 平日节假日享受正常的员工福利：团建、过生日有生日红包及休息，节假日有礼品，婚丧假带薪休假

招聘生鲜店员 要求：30-43岁，男女均可 工作内容：理货、上货、销售，清洁 薪资3600-4000+ 福利：包一餐工作餐

珠晖衡州大市场4栋17号湖南衡阳的理货员岗位需要吃苦耐劳、身体健康的跟车人员加入。

石鼓区中山北路草桥渔村招收银员一名。联系电话

超市收银，上货，包吃住.，工资面议

水产理货员：能适应早晚班，吃苦耐劳，服从管理，负责水产部门日常工作，（可以招学徒，有杀鱼经验优先，薪资待遇面议，月休四天，含工作餐 工作地点：融冠亲城卜蜂莲花超市 联系电话：易女士（微信同号）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

夜市长期夜班店铺面积小，都互帮互利，一个月两天假

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

连锁店店长 工作时间：早八晚六 工作内容：负责客户接待邀约，会电脑的基本操作