格调衣铺女装店，招店长一名，年龄25至38，有两年以上女装工作经验。工资面谈。电话

招聘店长。工作地址位于耒阳市新城一路龙腾绿城与广厦路交汇处的欧派大家居。

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘体验顾问或店长。薪资为每月3000元以上。请联系李梦琴。

招聘 岗位：二手商超设备 日常管理员 年龄：18–50岁，男女不限 工时：朝九晚五，周末双休，原则不加班，特殊情况可加班、有补贴 模式：合伙人合作制， 工作：店内日常管理、客户接待、货品整理 薪资：底薪+提成，准时发放 做事踏实即可，有无经验均可，有意联系

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘门店店长。要求具备女装门店管理实操经验。负责门店全盘运营、人员管理、货品管控及业绩落地。薪资范围为8000至15000元以上，上不封顶，可选择多种合伙模式。新店正在筹备中，装修进度为50%。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

祁东甲速宁手足康复服务店·诚聘英才招聘岗位手足康护师（可零基础，带薪学徒）任职要求1. 年龄20-45岁，男女不限，形象干净整洁，无不良嗜好，身体健康；2. 有手足护理、美甲、医美护理经验优先，无经验者可带薪培训，手把手教技术；3. 性格温和有耐心，沟通表达清晰，服务意识强，责任心突出；4. 认可连锁品牌标准化管理，能长期稳定工作，服从门店排班与品牌统一培训。薪资福利-综合薪资：底薪4000-6000元+高比例提成+手工费+全勤奖+业绩奖金，资深护理师月入8000-12000元，多劳多得、收入上不封顶；-福利保障：带薪专业培训（含产品知识、操作规范、客诉处理）、五险、节日福利、生日补贴、定期团建、带薪年假；-发展空间：店员→资深师→店长→区域督导，内部晋升为主，能力突出半年可晋升，全国门店可跨城市调配；-工作环境：标准化规范门店，工具设备齐全，无重体力劳动，专注专业服务，无职场内耗。工作地点一店：县政府广场附近二店：县人民医院附近联系我们电话：联系人：张总

六路彰泰新旺角湘厨园衡阳下饭菜招聘杂工阿姨，年龄35-50岁，有餐饮工作经验者优先，工资待遇私聊(杨)身边有人想的感谢介绍

衡东华新，要师傅一个工资电谈，

招聘配菜阿姨1名，待遇3600元/月，包吃要求：55岁以下；有配菜经验优先，服从安排联系电话：（）地址：衡东县衡岳北路898号（品味缘煲仔饭城北店）

招聘机电工，薪资5000元以上每月，有经验者优先。联系陈先生。

，同步三、招一名生鲜主管，要求懂生鲜现场管理和运营，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力和执行力。待遇5000+，电话

招聘小店店主！

桂平市开垦故事百货零售店诚聘一、店长（3名）薪资：3000-8000元/月二、店员（10名）薪资：3000-6000元/月岗位职责：热情接待进店客户，主动推介产品，完成销售工作。任职要求：能吃苦耐劳，工作踏实有爱心、孝心、责任心五官端正，表达清晰流畅工作时间：上午7:30—11:30下午14:00—17:30月休4天工作地址：桂平市双拥街郁江湾花园小区门口联系电话：张总

河北新店招聘售前院长13000-16000

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]POLOWALK昆山天虹购物中心诚招销售精英招聘职位：临时工1名年龄:20-35周岁工作时间：上一休一，上班时间随着商场工资：临时工180一天2个点提成店长薪资面议招聘要求：能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，有意者请联系！欢迎推荐或者自荐联系人：刘女士欢迎各位自荐或推荐[愉快]

湖南点程公司周末招临促工作地点：香江百货蒸北店/光辉店/水岸店/酃湖万达店工作时间：每周周末3天工作内容：低温产品免费试饮与售卖要求：45岁以下，态度热情，积极向上，服从安排。自备工服，健康证薪资：120元/天（月结）联系电话：。

香江百货酃湖万达店低温奶临促两名时间：六月份开始每周末3天（周五周六周日）工资120元一天。做得好的长期合作[握手][握手]要求：促销积极主动，年龄18岁-45岁联系于女士需要办理健康证，

岗位职责 • 负责鱼、虾、蟹、贝类等水产销售、介绍、打包与称重 • 主动接待顾客，热情服务，维护摊位卫生 • 协助上货、补货、盘点及日常管理 任职要求 • 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳 • 手脚麻利，服务态度好，沟通能力强 • 有生鲜/水产经验优先，无经验可培训 • 工作稳定，服从管理

银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。

招聘促销员品牌:火宫殿，诸老大，真真老老门店：步步高衡阳广场店薪资待遇:120元一天(8小时)上班时间:2点-10点半要求：有超市促销经验者优先，会做销售，健康证，吃苦耐劳[玫瑰][玫瑰]有意向者请联系:（同步）

招聘收银员，八小时，三班倒，有夜班，工资面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘卖鱼师傅。要求年龄30到50岁，，身体健康，吃苦耐劳。工作内容包括市场卖鱼、店内收货、招呼客人、打包卖鱼、订单打包、卫生清洁以及其他琐碎事情。薪资福利为学徒月薪5000元，转正后月薪6000元，卖鱼师傅月薪6000元，包吃住，试用期三天。上班时间为凌晨4：00到上午11：00，下午3：30到21：30，一天两个班，也可做半班，具体联系。工作地址为西园农贸批发大市场。

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

匠氏鲜生衡山店招聘收银员多名4200/月生日福利+社保节假日福利包吃三餐月休6天电话：