招聘店长1名。要求年龄35-48岁，工作稳定，从事餐饮管理三年以上。薪资为保底加提成，范围5000-8000。福利待遇包括包吃、节日福利、过年福利、工龄奖和绩效奖金。工作地址位于耒阳体育北路（）。

、赵一鸣零食超市招聘!【1】店员薪资：4000-4500年龄18-40周岁，负责门店日常收银，理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先，【2】副店长薪资：4500-5000副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄：20-40周岁，负责门店日常收银，理货，工作认真负责，有零售行业一年以上工作经验优先【3】店长薪资：5000-6000年龄：25-40周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，有零售行业店长经验优先地址：龙港湖前/东新街/新雅/新城锦悦府赵一鸣零食店罗总

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

【潮牌BeerBRo招聘】工作地点：衡阳万达1楼招聘店长：1人，员工3人工作班次：轮班岗位职责：销售任职要求：20-35岁，大专学历，形象气质佳，热爱服装销售，有无经验均可。薪资福利：1-薪资标准：店长4000-5000底薪，个提3%-5%+团提，综合6-12k员工底薪2800元+完成任务奖金500+提成3%-5%，另高提成10%，二者取其高，综合4-10k2-保险：购买五险3-假期：月休4天4-福利：工龄奖、大单奖、年终奖、员工旅游，培训晋升机制等求职对接：余经理

招聘驻店经理1名。要求大专及以上学历，履历丰富者可适当放宽条件。需具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰理解政策内容并通过口述表达。要求积极向上，有销售经验者优先。薪资为4000-8000元/月。工作地址位于人民西路12号。

塔斯汀招聘全职！衡山县塔斯汀四牌楼店招聘员工若干名和店长一名，男女不限，年龄50岁以下，责任心强，工作细致。每日工作8小时福利：节假日福利、年终奖联系：代

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衡阳市衡南县招装修木工，熟练做碳晶板的师傅，二把手不要。

一、【招工条件】 1、年龄18--45周岁,男女不限 2、身体健康 17一小时左右 10号发工资 岗位有,包装,组装,品检,仓库 二、【薪资待遇】 综合工资:4800元/月左右 三、【食宿条件】 1、住宿,4-6人间,空调、热水 器、洗衣机、面试合格当天可安排宿舍

张店招聘上海水为裳店长：1名要求：统筹门店运营、人员管理、活动策划、库存管控等工资：3600元+提成电话：（李雪）地址：淄博吾悦3楼POLOWALK童装

▼ 【招聘】艺美思家居1.招聘职位:门店店长1名职位薪资:底薪3500-5000+门店总提2.招聘职位:门店销售3名职位薪资:底薪+提成(2.5%-5%)+奖金底薪2500-3500元/月，综合6000-10000元/月电话：

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

兰州城关万达招聘啦冉朵女装邀请入队店长1名，员工3名1.健康+鲜活的[憨笑]2.嘴巴和行动并用的[太阳]3.责任与荣誉高于一切的[拳头]【薪资待遇】正常干4000---6000元/月努力干6000---8000元/月使劲干8000---10000元/月拼命干带薪休息工龄工资法定福利招聘电话：（同微）外地电话号码

金山超市招聘分店店长2人。要求年龄22-45周岁，大专及以上学历。热爱零售行业，服务意识强，有2年以上超市管理经验者优先，工作年限不限。入职3个月考评通过后，转正后综合薪资为4000-8000元/月。

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