招聘：院长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 任职要求： 1、有爱心，责任心。

衡东雅帝乐，美之选门窗招聘 1、销售精英 3名 2、销售店长 1名 3、年龄要求22-45岁。 4、抗压能力强，对高薪有强烈渴望 5、热爱销售，敢于沟通，愿意学习，喜欢拍者优先，每月工资保底5000元起，上不封顶，月休3天。 地址：衡东建材大市场B1栋110号

副店/店长（蒸湘万达店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长 ，年龄25 - 50周岁，有销售经验（有会销、体销经验者优先）；工作态度积极，思维敏捷，品行端正，执行能力强。能熟练掌握店面所有工作流程和程序。 薪资福利:3500+/月，每年有旅游，每月有团建 希望有赚钱欲望并且向往长期稳定伙伴加入；工作时间为上午8 - 12、下午2 - 6点，月休4天；面试电话不 工作地址:衡阳市、雁峰区

招聘：店长（管吃＋正常班）薪资：6000-8000/月岗位要求：有餐饮管理经验，统筹门店日常运营、人员安排、待客管理。福利待遇：具体待遇可以在面谈，管吃

5K一6K店长人员排班调度，

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘门店店长3名，，年龄50岁以内，五官端正，言语表达顺利，沟通能力强，热爱服务、销售事业。 工作时间:早9点一晚8点 每个月月休4天 工资待遇:底薪3000+歺补520元+出勤30元+无投诉100元+会员充值提成百分之五+(固定入股2万元本金)

招工 车间师傅1名（带） 打边2名， 栽床承包，5个组 地址，湖南省，衡阳市，常宁宜阳工业园走廊湘南纺织产业基地1栋2楼

衡阳市蒸湘区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工230一天

武汉市江夏区招砼工/打灰/浇筑、金刚砂建筑承包，金刚砂包工包料

衡东纪宝世家男装招聘导购员：要求年龄20-38岁。工资3500——7000(底薪+提成+福利+三薪+全勤)有工作经验优先地址：湖南省衡阳市衡东县衡岳北路38号纪宝世家男装

湖南衡阳，大量要人， 铆焊40-42/时， 氩弧焊35一小时， 二保焊35/时 常规体检，不测听力，管吃管住持证45以下，带无犯罪记录 —————————— 电话同步

大朗镇水口村阿凡兄弟大排档诚聘店长一名，要求从事店长工作两年以上经验！，25--40岁，工资底薪加分红！ 联系电话:

门店经理/主管 | 海原县胖子餐饮有限责任公司 | 中卫 | 2 | 月薪6000元-7000元 |

店长年龄28至35岁，需5年以上团队管理经验薪资福利:综合薪资10000以上

店长年龄28至35岁，需5年以上团队管理经验薪资福利:综合薪资10000以上

房山知名烧烤大排档急招: 烧烤合伙人一名 烤串师3名：8000-15000 烧烤店店长一名：15000 要求有夜市大排档10年以上经验！人品好！能力强！经验丰富！工作严谨！ 李总

祁东县城招炒菜师傅一名，边锅3500-4000师傅也行。。陈总湖南衡阳

衡阳市连锁店招聘 炒菜师傅 多名 月休 4 天 待遇面谈 晋升空大 平台稳定 要求:服从管理安排，人品优良，责任心强，联系电话

大小锅经验丰富做过大型工厂，一菜一价，称菜等

【衡阳市东洲岛招聘】诚招代班师父3名，代班时间：5月1号到3号，共3天，工作地点为衡阳市东洲岛，薪资待遇300元/天，现接受电话咨询，联系人湾老板，电话：。岗位主要负责门店日常出品操作，确保菜品质量与出餐效率，需配合店内安排完成工作任务。有相关代班经验者优先，能独立上岗、责任心强者更佳。欢迎有意者尽快联系，机会有限，先到先得！

三塘火三烧烤招夜宵炒菜师傅一名，有想法。

大小锅经验丰富做过大型工厂，一菜一价，称菜等

这边需要找代班师傅，请速联系，

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特色私房菜

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，提升顾客满意度 5.配合店长完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和团队协作意识 2.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 3.身体健康，持有有效健康证 4. 吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境 5.有相关工作经验者优先，学历不限