负责门店日常营业以及管理，烤鸡以及其他餐品的出餐，库存管理，门店日常卫生工作。

1.经验能力•有超市/便利店、商超门店管理经验，懂库存盘点、订货补货、商品陈列；有校园超市经验优先。•会带团队，能管理店员、小时工，排班、考勤、员工培训，处理内部矛盾。•基础电脑操作：进销存系统、Excel做报表、盘点表，核对进销账目。2.个人素质•责任心强，能接受校园作息：开学季、课间、晚自习、周末需要在岗，开学节假日忙。•善于沟通，对接学生、学校后勤、供货商；能处理学生投诉、退换货。•廉洁自律，把控货品损耗、防盗，管好收银、现金，杜绝账目混乱。•熟悉食品安全：零食、饮料、速食保质期检查，临期商品处理。3.硬性条件•年龄25‑45岁，身体健康，无不良记录。•服从学校管理制度，遵守校园各项安全规定。•能接受门店早晚轮班，开学旺季加班。主要岗位职责1.全面负责超市日常运营，订货、收货、陈列、盘点，控制损耗，完成销售目标。2.店员、小时工排班调度，岗前培训，日常工作监督考核。3.把控食品安全，定期排查临期、过期商品，做好卫生。4.对接供应商，对账收货，核对商品价格。5.做好防盗、防火用电安全，落实学校后勤各项检查。6.统计销售数据，做库存报表，及时上报问题。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

促销，店铺整体工作安排

门店所有日常工作，打包，出餐，煮饭等！

岗位职责： 1.门店的日常管理工作（门店主要提供养老护理上门服务，养老家政及水电维修上门服务） 2.外部资源对接、团队培训和管理、资源整合、任务调度、服务质量监管、财务核算、物料管理。 4.平台管理：线下线上的客户咨询，派单，跟单，完单审核。 5.社区推广，跟踪客户行为数据，分析运营效果，持续优化商城功能与用户体验。 任职要求: 1．有门店管理工作经验，有服务类门店管理工作经验尤佳。 2．熟悉小程序的产品上架，维护和运营，能运用微信、抖音、小红书等平台做好营销策划。 3.善于与线上线下客户沟通交流，有较强的团队合作精神，具备较强的责任心与执行力。 4.从事过养老护理，家政服务，药店，房屋中介行业者优先，有护理员上岗证优先。 薪资福利： 5000-7000元/月 （基础工资+提成+年终奖) 提供社保 工作地点：岳麓区/望城区

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

本人学校门口有家16平方的电准备改成快剪店，有兴趣一起合作的来聊

今晚6点准时上班，，长德物流需要一个搬运工。30元一个小时，大概5个小时左右。。必须要专业的。。。

长沙市岳麓区招水电、石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆、开槽/切割、拆除/运渣

绵阳惠科安装彩钢板有登高证优先

长沙市雨花区招勤杂工一名。年龄50至60岁，身体健康，腰不疼。不怕脏能吃苦耐劳，能熟练使用角磨机。长期有事干。不包吃，熟练了可以记件，工资高一倍。磨洋工的不要来电话了，

长沙市岳麓区招中央空调管道安装、管道电焊工

林西鸿蒙佳乐福超市招聘收银员，生鲜理货员、店长助理，保安等，有意者到店面试，工资待遇面议。地址：林西县冷山街鸿泰小区北门佳乐福超市电话：

招聘：李三山小火锅寻找小伙伴啦【李三山小火锅·亿达店｜新店招聘】新店筹备开业，寻找靠谱小伙伴加入！店长1人：5000+绩效+满勤有餐饮管理经验优先，勤劳善良，有上进心，25-35岁，男女不限收银1人：3500+绩效+满勤，细心会简单电脑操作，勤劳善良，有上进心，20-30岁，后厨切配4人：4000+绩效+满勤，有无经验均可，带薪培训，勤劳善良，有上进心，(此岗位已满)洗碗工：3400+满勤，50岁左右阿姨，爱干净，做事利索包工作餐，三节生日福利亿达广场，有意直接电话/联系：李经理

招聘：新都会松鼠Aⅰ学习中心诚聘店长/督学老师/销售薪资：面议新都会-松鼠Aⅰ学习中心岗位一：店长/见习店长要求：25-**岁，**不限【主要职责】1、制定门店年、月、周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。【工作经验】需要带领过3人以上团队一年以上相关经验【工作能力要求】1、沟通、协调、计划、执行能力强2、懂经营，善管理，具开拓精神。3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效将相关要求及学习计划执行下去，确保教学管理目标的实现。待遇：面议岗位二：督学老师【岗位职责】：1：负责督学学员学习工作和安全工作2：每次跟家长反馈督学学员学习情况3：定期跟家长学员总结阶段性学习情况并做后期学习规划4：续费&老带新【职位要求】：1、全日制本科及以上学历，数学/英语类专业或数学/英语高考成绩优秀者，有教师资格证者优先，有相关经验者优秀。2、较强责任心、亲和力、良好的语言表达、逻辑思维能力3、熟练使用办公软件，具备较好的沟通能力和销售能力4、坚韧，积极向上、阳光没有负能量，愿意长期和公司共同发展5、25-**岁，**不限，形象气质良好【薪资及福利】：完善的薪酬体系及福利制度。底薪+督学课时费+提成+奖金等，综合薪资：4000~12000，上不封顶，平均年入9万以上。为正式/专职员工购买社保。【成长空间及工作氛围】：成就员工为公司首要目标，为愿与公司长期合作的员工量身定制科学合理的职涯规划与系列培训，实现个人能力及收入的快速提高，拥有在整个行业的核心竞争力！为员工提供才尽其用、上进互助、专业敬业、简单温馨的工作氛围有意者请将求职简历发到：岗位三：销售年薪：5W-15W【岗位职责】：1.市场推广:通过地推，电话、市场活动等方式获取有效的信息2.渠道合作

招聘：佰胜数码龙潭店招聘店长1名薪资：面议1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、整合客户资源，为顾客提供优质的购物体验；3、维护店面形象与设备安全，控制损耗及成本，落实卫生与安全规范；4、完成公司下达的各项指标；电话：工作地点：酉阳龙潭渝湘路

招聘井洋海鲜野生鱼行因业务繁忙，现高薪招聘招聘店长两名，工资面议，有能力者优先。卖货工人2名，工资4500，每月一天休假卖货工2名每月工姿4500元，每月一天休假工作时间早7点～晚7点供吃工资待遇好，员工都有年终奖能长期工作，卖过货的，沙愣利索的，身体健康的电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3.维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 4. 识别假币及异常支付行为，及时上报突发情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工，协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与品牌形象维护 任职要求： 1. 对零售行业有热情，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和办公软件操作能力 3. 有服务意识与团队协作精神，愿意从一线岗位成长 4.学习能力强，能接受轮岗实践与阶段性考核 5.学历不限，有零售/快消行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训与绩效辅导 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障服务质量与品牌形象 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与财务意识 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘收银员服务员 岗位职责： 1.负责顾客上机登记、充值、结账等收银操作，确保账款准确、日清日结 2.熟练操作网吧收银系统及会员管理系统，及时处理会员开卡、续费、积分兑换等业务 3.协助处理顾客咨询与基础技术问题，配合维护现场秩序与环境卫生 4.参与设备日常巡检，发现网络、电脑或外设异常及时报修并记录 5.配合应对突发情况（如系统故障、客户投诉等），按流程上报并协助解决 任职要求： 1.身体健康，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 2.具备基本计算机操作能力，打字熟练，学习能力强 3.有网吧、电竞馆、便利店或零售行业收银经验者优先 4.具备良好服务意识和沟通能力，耐心细致，抗压能力好 5.学历不限，无不良从业记录，服从管理，遵守职业规范

因店面扩大，现急需十几名店员，室内坐班有零食饮料，有空调 年满18岁，普通话流利，会用智能机

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 妥善保管现金及票据，每日完成账目核对与交接工作 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，配合门店日常运营维护 5. 遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有责任心、耐心细致，具备基本计算与沟通能力 2. 无经验者可接受培训，能适应轮班制工作安排 3. 服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 能提供有效身份证件，符合岳麓区用工基本要求 5. 实习生可开具实习证明，表现优异者有机会转正

岗位职责： 1. 负责摊位/店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3. 维护店内环境整洁与设备正常运转，确保营业秩序良好 4. 配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录反馈 5. 及时上报经营问题，协助店长优化运营流程 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从工作安排，有团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 无经验者可培训上岗，有零售或服务业经验者优先 5. 身体健康，形象端正，遵守职业道德与门店规章制度

负责按照培训方法进行牛爷烧土家鲜肉饼的制作、销售，以及处理店里相关事项。

门店销售 导购， 顾客接待 主要负责门店的客户接待 导购，门店卫生 整洁，商品的摆设 包括线上推广 不定期制作抖音小视频和定期的抖音直播

岗位职责： 1.负责柜台日常商品陈列、补货及库存核对，确保货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合门店运营优化工作 任职要求： 1. 对工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 性格亲和，能耐心细致地应对各类顾客需求 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 4.有零售行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，能适应轮班制工作安排