【急招饺子店店长】要求：做事踏实，能长期干，吃苦耐劳。有早餐经验者优先。联系电话：

招聘店长一名。工作地点在湖北咸宁。岗位职责包括负责店内运营管理、接待和服务顾客。要求具备2年以上服装店管理经验，有出色的业绩驱动能力，能与上下级及顾客良好沟通，有责任心和抗压能力。薪资为8000-15000元/月。提供食宿及节日福利。工作时间为8小时工作制。

健康学院正新鸡排店招店长一名，年龄25-40岁，男女不限，身体健康，做事勤快，工资面谈，有经验的优先，没经验的也可以教，联系电话：

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一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘店长一名。工作地点在湖北咸宁。岗位职责包括：负责店铺整体运营管理，确保各项工作有序开展；制定并执行销售策略，提升店铺销售业绩；管理店铺员工，进行培训与指导，提升团队整体素质。岗位要求：需具备销售工作经验。薪资为8000-10000元/月，缴纳社保并享受节日福利。

健康学院正新鸡排店招店长一名，年龄25-40岁，男女不限，身体健康，做事勤快，工资面谈，有经验的优先，没经验的也可以教，联系电话：

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

招聘招聘招聘九立方附近的一家服装、包包、集合店招（店长）啦~工作要求：30-40岁之间热爱服装行业、具备一定的审美能力、责任心强、善于沟通、有销售经验上班时间10:00—18:30或13:00—21:30有月休薪资待遇：4000—8000元：

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成销售目标与团队协作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5. 具备团队合作精神，服从门店管理安排

咸宁咸安招铆工/钣金工

咸宁市咸安区招水电、水工

招聘水处理班长1名。要求年龄50岁以下，高中及以上学历，具备3年以上热轧板材水处理工作经验，以及1年以上10人以上班组管理经验。精通水处理工艺及核心设备，熟悉水质控制指标，具备生产管理、成本控制及设备维护能力，能组织事故处理和检修。具有较强的组织协调能力，有公辅系统或废水零排放经验者优先，持水处理相关职业资格证书者优先。 薪资福利：提供司龄补贴、学历补贴、职称补贴、技能补贴等；缴纳五险一金，提供县城及厂区免费通勤车，免费职业健康体检。提供住宿（2-4人间），配有独立卫生间、阳台、空调、热水器。设有员工食堂，菜品丰富，荤菜2元，素菜1元，饭和汤免费。生活区设有医疗服务站、理发店、小吃店、平价超市、快递驿站、灯光球场、健身房等娱乐设施。

代为转发一则招工信息。咸宁通城县，自来水管网工程，需要施工员一名。感兴趣的工友直接和老板本人对接，工资、工资、劳动条件等自己提前沟通落实清楚，联系人朱总：

咸宁市咸安区招装修木工，300一天，中午管饭水

【招聘｜电信客服专员】岗位热招，欢迎自荐、推荐！工作内容：电信业务咨询、业务受理、客户问题答疑，线上客服工作任职要求：年龄22-45周岁，会基础电脑打字，沟通口齿清晰有无经验均可，带薪培训福利待遇薪资：底薪+绩效提成，多劳多得环境舒适，室内办公，不用外出跑业务法定福利、定期团建工作地点：沛县电话（同步）石经理另招聘管理店长有工作经验优先有意向直接私信我，期待积极上进的你转发给身边的朋友！

波司登招聘上地华联一层波司登招聘店长一名，导购两名一天200提成2%-2.5%，有意者电话同步咨询工资要求：22-38岁，销售经验强，善于沟通，应变能力强，形象好气质佳，有团队精神。欢迎加入。联系电话：李女士

Haglofs火柴棍招聘：店长（卓展）1.月度综合薪资5000+2.缴纳五险4.覆盖式培训5.多渠道晋升空间6.相对自如的工作环境与氛围工作要求：1.相关店铺管理经验，年龄35岁以下优先2.有服装销售工作经验。  3.责任心、团队意识要强。有意者联系：

【超市诚聘】店长1名、理货员1名、钟点工1名整理货架、补货、打扫区域卫生薪资面议，工资准时工作稳定，店内环境舒适早晚班制，福利齐全要求：身体健康，责任心强，干活踏实，年龄合适。地址：鑫恒达超市联系电话：

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健康新家园（披萨速递）披萨店招店员一名：年龄25至45岁有意向的电话联系薪资面议

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘收银员，不限经验。专职负责收银。要求能吃苦耐劳。工作时间早班8-15.30晚班下午2:00至10:30。综合薪资3000-4000元/月，包含节日福利和全勤奖。

岗位名称：夜班理货员；理货员；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在18至40岁之间。2.初中以上学历。3.会使用智能手机进行货物入库操作。薪资待遇：薪资范围为7000至8500元，每月15日发薪。

一、岗位简介 负责门店收银结算、顾客接待、收银台日常运维，兼顾理货、卫生、货物盘点等门店辅助工作，保障门店收银顺畅、账款零差错，给到店顾客基础购物服务。 二、主要工作职责 1、收银结算工作 1. 熟练操作POS收银系统、扫码枪、收款设备，快速扫码、计价，处理现金、微信、支付宝、会员核销、优惠券等全部支付方式 2. 做好备用金清点、找零，做到唱收唱付；交易结束打印小票、协助顾客装袋 3. 早晚班交接钱款，每日打烊核对当日营收、账单，保证账实相符，做好钱款交接登记，严格遵守门店资金管理规定 2、顾客服务 1. 礼貌接待客人，解答价格、会员、活动、零食存放等咨询 2. 妥善处理价格误会、售后咨询、简单客诉，无法解决及时上报店长 3. 维护门店服务形象，主动引导排队秩序，高峰期加快收银速度 3、收银区日常管理 1. 班前开启收银机器、检查设备故障，备好零钱、购物袋、小票纸 2. 随时清理收银台面、地面杂物，保持收银区域 4、门店辅助工作（零食很忙收银员需兼任店员） 1. 空闲时段协助货架补货、整理陈列、摆正价签 2. 检查零食保质期，标记临期商品，上报过期破损货品 3. 参与到货卸货、定期盘点、门店环境卫生、早晚门店巡检 4. 服从店长排班，完成门店交代的其他日常事务 三、任职要求 1. 年龄18‑40周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 2. 学历不限，新手可培训上岗；有超市、零食店收银经验优先 3. 手脚麻利、细心严谨，对数字敏感，降低收错钱、漏扫商品问题 4. 基础电脑操作，能够快速熟悉收银软件 5. 性格随和，具备服务意识，善于沟通，可以适应早晚两班倒 6. 吃苦耐劳，能够配合补货、搬货、门店清洁等基础体力工作 四、上班制度与薪资福利 1. 班次：分早班8-15.30、晚班14点-22.30 2. 薪资结构：基础底薪＋全勤奖＋门店绩效＋节日福利 3. 福利：员工工服、岗前培训、月休2‑4天、部分门店设有餐补、夜班补贴 五、岗位禁忌 严禁私自挪用营业款、私自收钱不扫码、私自改动商品价格、收受顾客红包，严格遵守门店收银规章制度。

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招聘店员，提供社保及工作餐。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，确保商品陈列与销售流程规范；提供顾客服务，处理咨询及售后问题；协助库存盘点与补货工作。任职要求：有零售行业经验者优先考虑；具备良好沟通能力与服务意识；熟悉基础办公软件操作。

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我们是悍高五金旗舰店铺，工作环境干净，轻松无忧，打单守店，老板人好 好接触，工作愉悦无压力。

新店开业需招聘店面工作人员多名；50岁以内工资：面议；地址：永安大道南山妇幼保健院旁；联系人：小刘