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餐饮主管
招聘:餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。 现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。 配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成, 福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长 工作地点:____竹溪县____ 联系人:____陈____ 联系电话:________
餐饮主管
招聘:餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理,制定前厅服务标准、服务流程并监督落地,提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理:负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核,做好员工沟通与激励,稳定前厅团队。 现场统筹:高峰期现场调度,把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程;及时处理客诉、突发状况,维护门店口碑。 配合店长落实营销活动,做好会员维护、散客接待,协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用,督导前厅环境卫生、餐具消杀,配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会,做好工作复盘,上报前厅运营问题及改进方案,完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁,1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验,中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪,擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强,做事细心,抗压能力好,能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识,执行力强,会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资:底薪5000‑8000+绩效+提成, 福利:包吃,月休2天,节日福利、团建、带薪培训,表现优秀可晋升店长 工作地点:____竹溪县____ 联系人:____陈____ 联系电话:________
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管 薪资:3000-5000元/月 职位详情: 负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人 把控服务质量,处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高) 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇: 1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等; - 提供职业发展通道与内部晋升机会; - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
烤肉店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责景区餐厅/食堂整体运营,完成营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上食堂/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
餐厅领班月结全职
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进 联系电话:
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进 联系电话:
切配服务员配菜餐饮收银
【招聘岗位】店长、厨房主管、收银主管、服务员、厨房帮厨【薪资待遇】店长:5000-8000厨房主管:4000-6000前厅收银主管:3000-5000服务员:2800-3000+厨房帮厨:2800-3000全勤奖+带薪公休+工龄奖+管3餐【工作内容】店长:全面负责烤肉店日常运营,统筹前厅、后厨工作安排厨房主管:负责后厨整体日常运作、卫生管理、人员安排前厅收银主管: 负责前厅收银、对账、账目核对管理服务员:迎接、引导顾客入座,做好点餐、上菜、撤台工作厨房帮厨:食材清洗、切配、整理;餐具、厨具清洗;后厨环境卫生打扫,配合厨师完成备餐工作。【岗位要求】55岁以内男女不限【工作地点】新时代广场四楼吉牧破破的烤肉店【联系方式】【公司名称】破破的烤肉店
十堰 房县
9月3日 01:01拨打电话
十堰房县招光伏安装,电焊
5000-6000元/月
电焊光伏安装1-2人完工结算
十堰房县招光伏安装,电焊
十堰 房县
9月2日 20:18拨打电话
医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
十堰房县招石材安装
5000-10000元/月
石材安装1-2人
十堰市房县招石材安装
十堰 房县
9月2日 19:54拨打电话
十堰房县有小四轮皮卡最好搞水箱安装
小工15-30天包住3-5人月结班组
有小四轮皮卡最好搞水箱安装
十堰 房县
9月2日 19:51拨打电话
喀什叶城县井号16、【】项目经理一名,主管一栋酒店管理,工资面议,联系张总
酒店经理1-2人月结
井号16、【叶城县】项目经理一名,主管一栋酒店管理,工资面议,联系张总
喀什 叶城县
9月3日 01:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500,早9点一晚10点,必须人品好,干净勤快,有眼神。电话
青岛 城阳区
9月3日 01:08拨打电话
酒店经理月结
雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可,能吃苦, 服从工作安排,有相关工作经验更好,供吃供住,月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号
昆明
9月3日 00:56拨打电话
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
延边
9月3日 00:43拨打电话
服务员
知味江南酒店招聘启事一、招聘岗位领班8名综合工资3500一4000服务员8名综合工资3000一4000二、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。三、任职要求1.身体健康,形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。四、员工福利1.包食宿2.节假日福利3.带薪休假两天有意联系:15号准时准点发工资[抱拳]
南阳
9月3日 00:28拨打电话
客房服务员
城市便捷十堰天津路店新店筹备急需各种人才!!!!薪资待遇如下:值班经理:月休4天法定节假日补1天3000底薪+500绩效+300全勤++300人事兼岗补贴+提成前台接待:上四休二/上六休二没有法定节假日补休或补钱2200底薪+300全勤+500社保补贴+夜班补贴20/晚+提成客房主管:月休4天法定节假日补1天2200底薪+500绩效+300全勤+500社保补贴+300仓管补贴客房服务员:月休4天法定节假日补1天1800底薪+300全勤+一个月280间保底房量续住房和退房全部6块钱/间PA1名:2200固定工资主厨月休2天:3800/月助厨月休2天:3200/月保安:2600(1800底薪+300全勤+500社保补贴)有意向联系:熊店
十堰 房县
8月29日 22:51拨打电话
切配服务员配菜餐饮收银
【招聘岗位】店长、厨房主管、收银主管、服务员、厨房帮厨【薪资待遇】店长:5000-8000厨房主管:4000-6000前厅收银主管:3000-5000服务员:2800-3000+厨房帮厨:2800-3000全勤奖+带薪公休+工龄奖+管3餐【工作内容】店长:全面负责烤肉店日常运营,统筹前厅、后厨工作安排厨房主管:负责后厨整体日常运作、卫生管理、人员安排前厅收银主管: 负责前厅收银、对账、账目核对管理服务员:迎接、引导顾客入座,做好点餐、上菜、撤台工作厨房帮厨:食材清洗、切配、整理;餐具、厨具清洗;后厨环境卫生打扫,配合厨师完成备餐工作。【岗位要求】55岁以内男女不限【工作地点】新时代广场四楼吉牧破破的烤肉店【联系方式】【公司名称】破破的烤肉店
十堰 房县
9月2日 10:31拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员1名,,年龄40周岁以下,身高1.6米以上,高中及以上学历。要求身体健康,五官端正,举止文雅端庄,性格开朗亲和,头脑灵活,适应力强,乐于与人沟通。需具备良好的沟通协调能力,反应灵敏,服务礼仪规范,熟练操作绿云、西软等酒店系统。拥有星级酒店前厅接待相关工作经验,具备较强敬业精神、服务意识、推销意识与岗位责任感,工作踏实稳重。优先录用条件:持有酒店前厅服务相关职业技能证书,或有高端星级酒店前台接待、宾客关系处理实操经验,或熟悉客诉处理、前台营销推广,擅长接待各类宾客。工作内容包括:负责宾客入住、退房、预订、咨询接待等前台服务,做好宾客需求对接与简单客诉协调;主动推介客房、增值服务,完成前台每日台账核对、单据整理;熟练操作绿云、西软等酒店前台系统,维护前台区域环境卫生;做好信息登记、保密管理,配合前厅日常值守、交接班工作;完成上级交办的其他相关工作。薪资福利:月薪3500元/月,缴纳5险。工作地址:下谷乡和山酒店。
十堰 房县
8月28日 15:51拨打电话
十堰房县希尔顿逸林酒店招聘希尔顿客服务员(HGI计件),提供工作餐。
客房服务员
十堰希尔顿逸林酒店招聘希尔顿客房服务员(HGI计件),提供工作餐。
十堰 房县
8月29日 18:01拨打电话
厨工服务员
豪客嘉族.麦尼顿西餐厅【诚聘】厨师主管1名(3500-5000)厨工/学徒(2800-3200)服务员(2800-3200)备注:身体健康、无任何疾病!认识字!(年龄:40岁—53岁之间)以上非诚勿扰!每月带薪休假4天,每月10号发工资,干满一年有5天带薪年假!:房县新时代广场四楼豪客嘉族.麦尼顿西餐厅电话:
十堰 房县
8月27日 15:47拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台,有经验者优先录取。工作内容包括:一、入住接待:核实客人身份与预订信息,办理入住登记;和房费,开具收据或发票;发放房卡,讲解酒店设施及注意事项;协助行李寄存,指引客房位置。二、退房办理:核对房号与消费明细,确认退房时间;结算,,收回房卡;通知客房部查房,处理遗留物品。三、预订与咨询:接听电话和线上咨询,解答房型、房价、优惠等问题;受理散客、团队及OTA平台预订并录入系统;处理预订的修改、延期和取消。
十堰 房县
8月28日 15:23拨打电话
客房服务员月结
房县馨苑酒店招聘客房部需招聘一位夜班服务员,年龄五十以内,上班时间下午5.30-第二天早7点,夜里12点后可以休息!一月四天休息!工资2500—3000元,有意者电话联系陆经理
十堰 房县
9月2日 11:24拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台。工作内容包括:入住接待:核实客人身份与预订信息,办理入住登记;与房费,开具收据或发票;发放房卡,讲解酒店设施及注意事项;协助行李寄存,指引客房位置。退房办理:核对房号与消费明细,确认退房时间;结算并,收回房卡;通知客房部查房,处理遗留物品。预订与咨询:接听电话及线上咨询,解答房型、房价、优惠等问题;受理散客、团队及OTA平台预订并录入系统;处理预订的修改、延期与取消。账务与票据:将房费、餐饮、小商品等消费入账;进行现金、支付宝、刷卡等收银操作;按规定开具增值税普通或专用发票。客诉与服务:处理客人投诉及需求,如换房、加备品、叫醒服务等。
十堰 房县
8月24日 15:23拨打电话
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
山门口酒店招聘客房服务员及保洁各一名,客房部上下班时间8点到下午4点半,,享受法定假及年假等。联系电话:
十堰 房县
8月24日 08:53拨打电话
客房服务员月结
招聘:诚招客房卫生服务人员1名(干过优先),月休2天,待遇2600元,最多做10间卫生,年龄55岁以下,做长期并且责任心强,干净、麻利(短期勿扰)做完卫生即可下班。联系电话:
十堰 房县
8月26日 15:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供房县大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘房县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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