招聘：餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理，制定前厅服务标准、服务流程并监督落地，提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理：负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核，做好员工沟通与激励，稳定前厅团队。 现场统筹：高峰期现场调度，把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程；及时处理客诉、突发状况，维护门店口碑。 配合店长落实营销活动，做好会员维护、散客接待，协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用，督导前厅环境卫生、餐具消杀，配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会，做好工作复盘，上报前厅运营问题及改进方案，完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁，1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验，中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪，擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强，做事细心，抗压能力好，能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识，执行力强，会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资：底薪5000‑8000+绩效+提成， 福利：包吃，月休2天，节日福利、团建、带薪培训，表现优秀可晋升店长 工作地点：____竹溪县____ 联系人：____陈____ 联系电话：________

招聘：餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理，制定前厅服务标准、服务流程并监督落地，提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理：负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核，做好员工沟通与激励，稳定前厅团队。 现场统筹：高峰期现场调度，把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程；及时处理客诉、突发状况，维护门店口碑。 配合店长落实营销活动，做好会员维护、散客接待，协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用，督导前厅环境卫生、餐具消杀，配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会，做好工作复盘，上报前厅运营问题及改进方案，完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁，1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验，中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪，擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强，做事细心，抗压能力好，能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识，执行力强，会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资：底薪5000‑8000+绩效+提成， 福利：包吃，月休2天，节日福利、团建、带薪培训，表现优秀可晋升店长 工作地点：____竹溪县____ 联系人：____陈____ 联系电话：________

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作 4.具备基础财务意识与成本管控能力

熟悉前厅的运营管理各流成，三年以上的管理经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

负责公司客户用餐服务

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

北京北路老瓦房（博物馆对面）找个凉菜师傅，菜品简单，要求速度快出品稳定，工资6—7K，月休两天。翟

平台推广员岗位，可在家工作，时间自由，薪资按单结算，每单200元。 厨房帮工岗位，工作地点在市区，提供员工餐，可灵活调休，月薪3000-3500元。 水电维修工岗位，月薪4000-5000元。 快递员岗位，月薪5000-10000元。 欢迎邀请朋友加入。

[爆竹][爆竹]做饭钟点工[爆竹][爆竹]【订单编号】JYM2608761-2【工作时间】09:00~12:30【工作地点】大家十里【薪资待遇】1600~1800/月休4天【工作内容】给3~4个人做一餐饭，4菜1汤，阿姨买菜实报实销。做完饭，简单收拾厨房卫生即可。阿姨不用洗碗。要求干净利落，手脚麻利，做饭好吃。【电话】

某装修公司招聘杂工3人，年龄要求55岁以内。工作场所为室内厂房改造，要求机智灵活。薪资为200至230元，按月结算。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

景县怡悦居酒店招聘：1.招聘前厅经理一名！工资面议2.招服务员五名，工资3000元-4500元3.招厨师一名，工资面议4.招配菜工一名，帮厨大姐两名，工资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

招聘酒店管理人员月薪，3500，要求年龄在，18至45岁，有合适的帮忙推荐一下邓总

自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！

武当一梦招聘：1.特效实习生3名，大学专科以上，武当山周边户籍优先，专业机电一体化、舞美技术，电气等相关专业，负责演出效果呈现，设备调试等相关工作，有老师带教，能接受晚班，薪资面议。2.客房服务阿姨1名，薪资:2800+提成工作内容：负责房及公共区域的清洁、整理和补给工作等。以上岗位一经录用，有食堂，月休4天，每月10号发工资，准时不拖欠有意向者可以或者电话联系，手机同微信：

学校食堂招聘一：招聘：厨师长3名工资7500起，交社保，拿绩效岗位要求：1:有责任心，态度端正，技术过硬，具备8年以上厨房工作经验，精通中餐烹饪技巧，有食堂工作经验者优先2:熟练掌握厨房成本控制、人员统筹管理，能带领15人以上团队高效运作，熟悉食品安全与卫生管理3:定期研发新菜品，能根据季节调整菜单二：炒菜学徒6名（安排上灶炒菜）三：厨师10名工资6000–6500元年龄28-50岁，身体健康，无传染疾病工作时间：上午（6:00、7:00）—13:00下午15:30—19:00，月休2天工作地点：城区高中，大学日常工作内容：小炒类自选餐，特色砂锅联系电话:柳

招聘：桔子水晶酒店客房服务员客房服务员薪资：4500-5000元上班时间：7:45-下午5点工作地点：湖北十堰

学校食堂招聘一：招聘：厨师长3名工资7500起，交社保，拿绩效岗位要求：1:有责任心，态度端正，技术过硬，具备8年以上厨房工作经验，精通中餐烹饪技巧，有食堂工作经验者优先2:熟练掌握厨房成本控制、人员统筹管理，能带领15人以上团队高效运作，熟悉食品安全与卫生管理3:定期研发新菜品，能根据季节调整菜单二：炒菜学徒6名（安排上灶炒菜）三：厨师10名工资6000–6500元年龄28-50岁，身体健康，无传染疾病工作时间：上午（6:00、7:00）—13:00下午15:30—19:00，月休2天工作地点：城区高中，大学日常工作内容：小炒类自选餐，特色砂锅联系电话:柳

客房前台25-45岁，，会基础电脑操作，有服务意识，无经验可带教。负责客人入住退房、咨询解答，维护前台环境等薪资福利:薪资待遇从优！管吃招工人数:1名上4休2，月休10天，坐班不用站夜班12点后就可以睡觉，欢迎到店咨询面谈工作地址:房陵大道21号政府宾馆客房部

【招聘】万达桔子水晶酒店，招客房服务员，工资：工资4500~5千，上班时间7:45下午五点，电话：

武当山国宾大酒店招聘客房服务员有酒店工作经验优，服务意思强，工资面议联系电话

[烟花][烟花][烟花]武当国际酒店招聘招聘岗位：前台接待、客房服务员、炒锅师傅、切配、西餐厨师福利待遇：每天工作8小时，周休1天，缴纳社保，提供工作餐、宿舍地址：十堰市朝阳中路25号武当国际酒店电话：

武当山步行街酒店招聘客房服务员1名，领班1名，工资2600-3200服务意识强，有酒店工作经验联系电话

客房前台25-45岁，，会基础电脑操作，有服务意识，无经验可带教。负责客人入住退房、咨询解答，维护前台环境等薪资福利:从优，管吃招工人数:1名上4休2，月休10天，坐班不用站夜班12点后就可以睡觉，欢迎到店咨询面谈工作地址:房陵大道21号政府宾馆客房部

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。