酒店经理
各位你们好，因公司发展，招酒店．经理．销售经理，要求有过酒店销售经验优先，年龄40岁以内，有诚意加我工资待遇私聊，号曾先生。，打电话，坐标汉阳王家湾
大堂经理3-5人
招聘岗位人员如下，酒店前厅销售经理3名，大堂经理2名，，能吃苦，长做，有责任心强，有过酒店多年工作经验，优先，有诚意的加我私聊，闹眼子无打扰我，年底比较忙，工资待遇及休息，私聊。号梅先生！
大堂经理3-5人
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酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平；
2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询；
3.负责日常的酒店预订管理和电话接待；
4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象；
5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。
任职要求：
1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求；
2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养；
3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理；
4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作；
5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务；
2.处理客人入住及退房手续，确保流程准确无误；
3.解答客人咨询，并有效解决客人的各类问题；
4.维护前台区域的整洁与卫生；
5.协调内部资源，确保客人需求得到满足。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.熟练操作电脑及相关软件；
3.对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力；
4.能够处理客户投诉及相关问题；
5.严格遵守酒店管理制度和操作标准。
岗位福利:
包吃包住+五险
上四休二
可以开实习证明
酒店前台，包吃包住
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅；
2.处理预订流程，确保预订信息准确无误；
3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量；
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求：
1.具备良好的服务意识和职业素养；
2.能够有效处理客户咨询和需求；
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧；
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
酒店前台（五险一金福利好国企正式岗位）
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待3名，薪资:2800-4000，
年龄：23-35岁，
工作内容：
1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。
2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。
3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。
4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。
5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。
6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。
7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。
8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。
以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资
湖北武汉招聘铁板烧厨师：底薪6500-7500春节兼职厨师数名，可以电话沟通兼职待遇要求有
6500-7500元/月
厨师月结
武汉市 招聘
铁板烧厨师：底薪6500-7500
春节兼职厨师数名，可以电话沟通兼职待遇
要求有上进心，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有意联系李总
电话
兼职
因为招聘期限：2026年——，这种没写上去，现在在整改。
的信息都有，可以放心，钱包的钱一定会给到大家，今天的恢复的话钱会正常打到兼职钱包，如没有，会通过二维码扫码挨个支付给各位。
下面我会在发布明天的岗位，做的对接。。
酒店经理
杭州临安百顺风尚酒店
招聘：
一、前台 3000-5000
要求：
1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识；
2、有相关工作经验者优先（无经验可学）；
福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴
二、酒店经理 4000-7000
要求：
1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识；
2、至少要3年酒店相关工作经验；
福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制
联系电话：
酒店经理1-2人
前厅经理
有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。
薪资福利:行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。
招工人数:1名
有意者可直接到店面试，或电话咨询详情
工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，
湖北武汉同步！帮忙找个厨师长，做小碗菜为主，偶尔有桌把酒席，一周一休，待遇7000元/月，
7000元/月
厨师长月结
同步！
帮忙找个厨师长，做小碗菜为主，偶尔有桌把酒席，一周一休，待遇7000元/月，。包食宿
西餐
江岸区招聘以下岗位
厨师一名，擅长本帮烧菜，烧鱼，年龄38一48岁，工资8000到9000
西餐厨师1名，3年以上经验，工资8000
经理1名，年龄28一40岁，执行力强，有丰富的门店管理经验，工资7500一8500
主案1名，会管理冰箱，工资6000一6500
服务员多名，年龄18一40岁，男女不限，工资4000一4600
以上月休3天，包吃包住
电话
客房服务员
木兰不夜城·斯泊漫悦民宿营地招聘以下岗位：
一、民宿营地服务管家：
1、为顾客提供入住、退房、咨询及其他营地服务。
2、管理客房预订系统，及时解答线上顾客的所有疑问，
要求：
1、，年龄：20-35岁，高中/中专或以上学历，
2、有酒店、民宿、营地前台接待及管家岗位工作经验优先。
工资：3500元/月
二、客房服务员/公区保洁：
1、负责民宿营地内太空舱客房以及公共区域的日常清洁。
2、民宿营地简单客用早餐及员工餐的制作。
要求：
年龄：30-55岁，初中或以上学历。
2、有酒店、民宿、营地客房服务员/保洁岗位工作经验优先。
工资：4000元/月
以上岗位包食宿，交社保。联系人秋店 （）
工作地址：武汉市黄陂区姚集街道斯泊漫悦民宿营地（木兰不夜城景区旁）
餐厅领班
招聘，招聘，招聘！不重文凭重人品，不求学历求能力！洪山区南湖大道珞狮南路学校餐厅招聘：
红案厨师6000-7000
副经理 5500-6500
主管4000-5000
文员：3500-4500
勤杂工3000-3500
员工福利
1.节假日带薪休假
2.定期组织员工团建活动
3.每年工龄工资递增
4.定期发放员工福利
有意者联系
餐饮主管
任职要求：
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
客房服务员
2 月 1 号 开始到月底结束，武汉森泊度假酒店需要做房间 15 人，，要求数练工，男女不限，包吃包住，每天保底 12 间，17 一间， 过年除夕到初七 35 一间。
另外需要查房 5 人，要求有过五星级酒店经验的没查过可以培训，或者查过房的，保底 210 一天，过年 8 天双倍，男女不限，包吃包住， 能来的速度联系我，
川味为主打
9000-12000元/月
厨师长月结全职现在招聘可2月20上班
岗位职责：
1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定
2.制定并优化菜品菜单，定期研发新菜品，结合季节与市场需求提升顾客满意度
3.严格把控食材采购、验收与储存标准，监督食品卫生与操作安全，确保符合食品安全法规
4.组织厨房团队技能培训与绩效考核，提升整体专业水平与协作能力
5.控制厨房成本，包括食材损耗、能源使用及人力配置，实现降本增效
任职要求：
1.具备厨师长或同等岗位3-5年工作经验，有连锁餐饮或大型餐厅管理经验者优先
2.熟悉中餐（或地方菜系）烹饪技艺，具备较强的菜品创新能力与口味把控能力
3.具备良好的团队管理与沟通协调能力，能承受高强度工作压力
4.持有健康证，具备食品安全相关知识，了解厨房6S管理规范者优先
5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品品质
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供硚口大堂经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘武汉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
