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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求: 年龄27-33形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
服从管理,态度端正,脑袋灵活,
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准
酒店前台/薪资3800
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.学历不限,经验不限
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职包住
岗位职责: 1. 负责酒店前台接待工作,为宾客办理入住、退房手续; 2. 准确核对预订信息,分配房间,发放门禁卡或钥匙; 3. 介绍酒店设施、服务项目及特色内容,提供基础咨询解答; 4. 保持前台区域整洁,维护良好的服务形象与环境; 5. 协助处理宾客需求,提升客户入住体验。 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.能适应三班倒工作安排,具备责任心和纪律性; 3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 6.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-28周岁,身体健康,五官端庄; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。
酒店前台月结全职
负责酒店/门店日常接待与服务工作,树立良好对外形象。 1. 热情接待来访客人、办理入住/咨询等相关手续,耐心解答疑问 ​ 2. 接听电话、做好记录、信息转达及预约登记 ​ 3. 负责前台区域卫生整洁,物品摆放规范 ​ 4. 熟练使用前台系统,做好登记、对账、票据整理 ​ 5. 配合完成上级安排的其他行政及接待工作
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统(别样红),准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询,提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与服务温度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、全面负责前厅日常管理工作,快速分解店长下达的各项工作指标,和后厨保持良好的沟通和工作支持,完成工作目标; 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调,确保前厅各工作站服务品质的稳定; 3、负责顾客满意度的管理,现场对顾客意见的收集和整改,定期对老顾客的维护; 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生,保证整体用餐环境的舒适和清洁; 岗位要求: 1、熟悉店铺前厅管理,具有1年以上全面管理前厅经验; 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下,身心健康,有相关工作经验者优先考
前台收银员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
服从领导安排 热爱工作 认真完成任务 积极提高自身能力 负责酒店前台的办退房入住与其他临时售卖与酒店前台所有的工作事宜
信阳息县招工地小工/杂工、泥瓦工
100-200元/天
泥瓦工小工1-2人
信阳市息县招工地小工/杂工、泥瓦工
信阳 息县
7月25日 08:20拨打电话
光伏安装1-4天1-2人
信阳市息县招光伏安装,一天活,自己带支架12块板,板子自己买了,需要安装人员包支架,来个报价合适,随时来安装,自己带料的来
信阳 息县
7月25日 08:13拨打电话
信阳息县招工地小工/杂工、钢结构安装/打板
300-360元/天
钢结构小工打板1-2人
信阳市息县招工地小工/杂工、钢结构安装/打板
信阳 息县
7月25日 07:58拨打电话
能吃苦耐劳,能上高,
300-350元/天
钢结构打板3-5人
信阳市息县招钢结构安装/打板
信阳 息县
7月25日 07:56拨打电话
信阳息县招强电商场内商铺,包清工
200-310元/天
强电工1-2人
信阳市息县招强电商场内商铺,包清工
信阳 息县
7月25日 07:24拨打电话
酒店经理1-2人
云上四季酒店招聘店长一名,要求会运营。年龄25-45岁,高中及以上学历,具备1年以上酒店客房主管或店长管理经验,有精品酒店、商务酒店、电竞酒店运营管理经验者优先。薪资面议。
北京
7月25日 09:34拨打电话
酒店经理月结
招聘:店长(门店负责人)薪资:4500-9000元商城县东方茗雅酒店,现诚聘:店长(门店负责人)薪资待遇综合月薪:4500–9000(底薪+门店业绩提成)福利待遇:月休4天、包工作餐、绩效奖金、节日福利;业绩超额另有奖励,可面谈年终奖、住宿补贴。任职要求1.年龄30–48岁,2年以上同档次酒店店长/店助管理经验,熟悉中小型精品酒店运营2.愿意学习PMS酒店管理系统、OTA平台运营,具备销售思维3.擅长人员管理、突发事件、宾客投诉处理,抗压能力强4.良好沟通能力,懂基础财务核算,长期稳定发展5.有商城本地酒店资源优先岗位职责1.全面负责酒店日常运营:前厅、客房、后勤、人员管理、服务品质管控2.线上平台(携程、美团)运营、房价调控、客源维护,完成营收指标3.控制运营成本、物资采购、账务核对、客诉全权处理4.搭建、培训团队,制定管理制度,维护酒店口碑电话:地址:商城县铁佛寺公园东方茗雅酒店
上海
7月25日 09:31拨打电话
江苏苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。
酒店经理
苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘万豪管事员。提供工作餐。
苏州
7月25日 09:24拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季延安新区吾悦广场酒店现招聘。店助:1名值班经理:2名前台接待:3名要求形象好气质好,有连锁工作经验优先有意向者面谈,工资面议地址宝塔区新城街道办事处遵义大街15号有意向者可联系
延安 宝塔区
7月25日 08:57拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营,负责团队组建、培训及日常管理;妥善处理客诉与突发事件;制定并执行营销方案,全力开拓市场,对门店业绩目标负责;管控成本,确保服务品质。任职要求:高中或中专及以上学历,年龄不限。需有酒店管理经验,能全身心投入。要求理解力强,具备优秀的统筹能力与经营意识,抗压能力强,能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月,能力强者可面谈。
北海
7月25日 06:11拨打电话
餐厅领班月结
南三环信阳菜招聘主管一名。岗位主要负责餐厅日常运营管理,带领团队完成经营目标,合理安排员工排班与培训,保障服务质量与顾客满意度。工作地点位于河南省信阳市,环境整洁,团队氛围融洽。薪资待遇5000到5500元,月休三天,具体休息安排面议。期待有责任心、具备一定管理经验的人员加入,共同打造优质餐饮品牌。有意向者可来电咨询或到店面谈。
信阳 息县
7月22日 06:36拨打电话
民宿酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职工作环境好,轻松随意
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务,核对房态与营收数据 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
酒店前台月结全职性格开朗
昆仑乐居酒店招聘前台一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24 薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉建议 4.管理前台现金及票据,完成日结账务与报表汇总,确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
餐厅领班5千-7千
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职长期稳定
岗位职责: 1.前厅日常管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序 任职要求: 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶艺、徒步等),提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与突发需求,及时响应并妥善解决,维护民宿口碑 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先,经验不限 3. 学历不限,热爱生活、责任心强,适应弹性工作时间 4. 能熟练使用手机办公软件,具备简单文案撰写与图片处理能力
酒店前台月结
蒲西米屯印象民宿,现招聘:前台专职夜班接待人员一名,年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
150-300元/天
酒店前台日结兼职假期工全职
任职要求: 1. 性别不限,年龄18-45周岁 2. 学历不限,具备基本沟通能力 3. 夜班 责任心强,细致耐心 4.无经验可带薪培训
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