招聘服务员，薪资为4000-6000元/月，薪资架构 底薪+提成+小费。工作内容包括：按照领班安排认真做好桌椅、店内卫生和铺台，准备好各种用品以确保正常营业；接待顾客时主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；运用礼貌语言为客人提供服务；善于向顾客介绍和推销本店酒水；配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，要求:身体健康、品行端正、能吃苦耐劳。

下午上班到晚上

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账全流程，展现阿平小馆“精致生活小酒馆”的温暖待客之道 2.熟悉门店核心产品（如泥炉牛腩煲、牛杂粉面、草本牛骨汤等），主动介绍品牌故事与烹饪工艺，提升顾客体验感 3. 保持用餐区域整洁有序，及时补位、收台、更换餐具，维护“三五好友，一煲牛腩二两酒”的轻松氛围 4. 协同后厨与吧台，准确传递顾客需求，妥善处理简单咨询与合理建议 5.参与日常营业准备、物料清点及基础卫生执行，保障门店高效、温馨、有品质的运营呈现 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，形象端正、笑容亲切、沟通自然 2.有无经验均可，接受系统岗前培训，愿在成长中理解“带肉牛骨，草本现熬”的匠心精神 3.具备基本服务意识与团队协作能力，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.认同阿平小馆“传统为根、潮流为翼”的品牌理念，乐于传递有温度的在地美食文化

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5. 遵守门店规章制度及食品安全操作要求，服从排班与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，员工。形象端正，举止得体，亲和力强 2. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应餐饮行业工作节奏 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从管理，积极主动 4. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证者优先 5. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、准确识数 5.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

新马路家庭餐馆招聘服务员，薪资面议。联系电话：河南信阳河南省信阳市。

上菜 点单 引位 收银

信阳息县招服务员

熊大家厨招聘 服务员2名 勤杂工 2名 ️

贴砖活，息县县城街上。 80大砖：室外新贴70平方，室内换砖9平方，室内旧砖层已剔凿掉，8米多地脚线。 卫生间墙砖15平方，地砖2平方。 一共约96平方，2-3天肯定能干完。。直接一口价2500元，不包吃住，当场结清不欠。。能做的联系，来手艺差不多的。。细节说的很清楚了。。。混子或者乱抬价胡扯的勿来打扰。

息县 现场清理

信阳市息县招工地小工/杂工

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息县招光伏安装电焊工，小工，手脚麻溜能上高，会看尺寸下料的优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：招聘酒店服务经理薪资：面议舟山欧湖酒店管理有限公司招聘岗位：酒店服务经理岗位要求：统筹前台接待、入住退房、客诉处理、班组管理、前厅服务品质把控，对客人满意度、前厅秩序、台账安全负责薪资待遇：4500一5000，节假日3倍工资，交社保，包吃住联系电话： 点击下方“申请职位”后拨打联系地址：舟山市定海区田螺峙路299号补充说明：要有酒店前厅工作经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

招聘：前台接待薪资：3000元以上/月岗位职责职位描述岗位职责1负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住退房手续，处理预订变更等事宜;2热情接待到店客人，解答客人咨询，提供准确的酒店服务信息及周边旅游资讯;3处理客人投诉及突发事件，及时反馈并协调相关部门解决，确保客人满意度;4负责前台现金票据的保管与交接，确保账目清晰准确;5维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店标准;6协助完成客房状态更新房卡管理及夜审相关工作;7与各部门保持良好沟通，确保服务流程顺畅高效岗位要求1大专及以上学历，酒店管理旅游管理或相关专业优先;21年以上酒店前台接待工作经验，熟悉酒店前台操作系统者优先;3具备良好的服务意识和沟通能力，能够灵活应对各类客户需求;4形象端正，举止得体，普通话流利，具备基础英语沟通能力;5工作细致认真，责任心强，能够适应倒班工作制;6具备较强的团队协作能力及应急处理能力

⃟厨⃟宴⃟餐⃟饮⃟信⃟息汉餐招聘有工作经验的服务员两个勤奋肯干，有眼睛劲儿，面总带笑容，能说会道。工资在.4000干的好可给4500做湖南菜楚香居电话，

要求，年龄16岁=35岁，吃苦耐劳，性格开朗，

食堂招聘服务员早八点半到晚八点半，下午有休息，联系电话

⃟厨⃟宴⃟餐⃟饮⃟信⃟息汉餐招聘有工作经验的服务员两个勤奋肯干，有眼睛劲儿，面总带笑容，能说会道。工资在.4000干的好可给4500做湖南菜楚香居电话，

招聘：迎宾薪资：2130-3000元/月负责前厅客人的接待工作，热情引导顾客入座。2.协助顾客进行点餐及下单操作，确保订单信息准确无误。3.维护餐厅前厅秩序，及时响应顾客需求，提供优质服务。4.保持责任区域内的环境卫生整洁，展现良好的品牌形象

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

招聘前台收银 服务员，3000-4500 厨房阿姨 （包教包会） 可以自行回家 也可包吃住 提供食宿 工作地点南湾 生意挺不错的农家菜馆 要求干净利落 能常年干的优先考虑 短期工也需要 联系电话刘女士

工作内容打包外卖 看单子出餐打包工作时间不值班9小时-值班11小时 管吃 工资2800-3300 工作地方在古城路老乡鸡斜对面300米左右

需要保持房间整洁，具有较高的服务意识

岗位职责： 1. 负责顾客上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 形象端正，身体健康，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 4. 具备基本的食品安全常识，服从管理，责任心强、踏实肯干