诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

服从安排

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

招聘；主管经理;工资面议电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1，制定酒店客房工作计划，建立和完善各项规章制度，并指挥实施； 2，严格控制各项收支状况，进行成本控制； 3，审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划； 4，主持工作例会与专题经营会议，传达上级指示并执行； 5，组织全体员工的相关业务培训，不断提高员工素质； 6，定期对下属进行效益，业绩评估； 7，及时完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1，酒店管理相关大专以上学历； 2，5年以上酒店餐饮管理经验； 工资面议

负责前厅日常工作，负责日常的卫生部分，前厅的接待，协助收银员工作。

招聘前厅经理。要求身体健康，干脆利索，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

阳光保险新乡理赔中心2026年招聘通知：招聘查勘定损岗10名(2026年毕业生生择优录取)，专业学历要求：理、工、汽车类，全日制本科及以上学历，必是2026年应届毕业生，工作地点：新乡，，薪资：4000-5000[太阳][太阳][太阳]福利待遇：1、法定年假、带薪病假、司龄假、贡献假；2、五险一金、补充商业医疗保险、补充财产保险；3、过节费、误餐费、、通讯费、降温取暖费；如果你有意向，欢迎致电：手机：（同V），刘老师。邮箱：。

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有电工证，有电工维修2年以上相关工作经验

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新乡市长垣市招二保焊/气焊

招聘酒店前台主管。薪资为3500~4500/月。工作时间为上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。合同期限为两个月。职位类别为经营/管理类/储备干部。岗位职责包括：负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；负责拓展业务，不断开发新客户、维持老客户；负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格要求：3年以上相关工作经验；工作认真踏实，能承受一定的工作压力；品行端正、身体健康、富有敬业精神；有责任心，团队合作精神强。

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

招聘岗位1：青年路附近饭店要个经理负责酒店管理和收银电话：

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

新疆一酒楼招大堂经理一名，年龄三十岁左右，形象气质佳，会做营销发，性格开朗活泼大方。电话

[玫瑰]洁明家政急单:辉县山上某高档民宿急招客房保洁及主管，55岁以下，干活麻利有经验优先录用，工资面议，有需要的联系谈经理

河师大附近酒店客房招聘服务员，底薪1800加全勤100房间，计件提成一个月3000-4500不等。年龄40-55岁，工作八小时，管饭。有意者电联：。

如家华驿酒店招聘：前台收银员，两名地址：致远学校对面：

招聘楼层主管2人。要求有2年以上餐饮行业管理经验，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应轮班制工作安排，服从管理。欢迎踏实肯干、有上进心的伙伴加入，暑假工勿扰。工作内容包括：负责餐厅日常运营管理工作，监督服务流程；协调员工排班，确保服务质量与效率；处理顾客反馈，提升顾客用餐体验；配合上级完成各项管理任务。薪资3500-4000元，含3500元起加全勤奖200元。月休2天，每月组织团建活动，氛围轻松，团队友好。包吃，提供全勤奖、团建、节日福利。工作地址：滑台路新泰龙城锦味川菜。

新乡元润酒店招聘客房服务员，需要临时工(小时工)，做房10元每间，长期工底薪2900（保底房每天10间）+做房提成，联系电话李

招聘厨师长工资7000至8000得会做火锅底料大堂经理5000左右具体面谈联系电话

招聘客房人员1名，薪资面议。工作地址位于新乡市卫滨区解放大道311号。

原阳一中食堂长期招聘1.厨师长2.厨师若干名3.帮厨若干名4.经验丰富管理人员5.协助管理人员的大学毕业生（大专以上学历即可）肯吃苦耐劳，性格外向工作内容：简单，管吃住，工资面谈要求：年龄25-60，身体健康联系方式：地址：原阳县一中

招聘餐厅经理1名。要求大专及以上学历，38周岁以下，身体健康；具备两年以上餐厅门店全盘管理经验，熟悉餐饮全流程运营；能够适应轮班及节假日值班，抗压能力强；沟通统筹能力优秀，责任心强，熟知食品安全相关法规；服从学校与宾馆管理，可长期稳定任职。岗位职责包括：统筹餐厅前厅、后厨日常管理，合理安排人员排班、岗前培训与日常考核；统筹安排宴请、会议团餐、接待用餐，保障各类用餐顺利落地；严格落实校园食品安全、环境卫生、消防消杀各项管理制度，常态化排查安全隐患；管控食材库存、运营成本，减少物料损耗，合理把控餐厅各项开支；对接学校各职能部门，及时处理用餐意见与突发问题，维护宾馆良好口碑；严格执行宾馆及学校各项规章制度，规范餐厅全流程操作标准。薪资福利：月薪5000-6500元，入职缴纳，每月4天公休假、免费员工餐、节日福利，内部晋升通道清晰，工作环境稳定。工作地址：新乡市牧野区建设东路46号河南师范大学。

一、奶茶店招聘【员工两名】薪资:底薪2800+提成要求:18-45岁，男女不限!二、烤串店招聘1.【员工两名】2.【店长一名】薪资待遇:底薪3000+提成要求:男女不限18-45岁地址:平原新区河师大校区电话: