新区英才路酒店诚邀英才，职位涵盖主经理、主管、领班、服务员、服务生与备餐等，欢迎有能力的河南洛阳地区人士前来应聘，职位不设年龄限制，有意者可通过私聊了解薪资详情，寒假工亦可。

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有团餐学校工作经历，有商户资源，欢迎您的加入。

岗位职责: 1.负责监督和管理西餐厨房的日常运作 2.确保菜品质量和服务水平符合公司标准 3.协调员工工作，提升团队整体效率 任职要求： 1.具备良好的管理能力和沟通技巧 2.能够处理厨房运营中的突发情况 3.对工作认真负责，有较强的执行力和团队合作精神

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程高效顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

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岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1.具备丰富的服务接待经验；2.能够进行团队管理，具备良好的沟通协调能力；3.熟悉酒店前厅业务流程及标准； 薪资待遇：面议；福利待遇：缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。

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岗位名称：前台宾客服务经理 岗位要求：1.年龄在20－35岁；2.性格外向开朗，形象佳；3.有酒店前厅管理的工作经验。 薪资待遇：具体薪资面议，提供完善的福利待遇。招工人数：2名。

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我们的福泽霖酒店正在寻觅志同道合的伙伴，现诚聘以下岗位，期待你的加入！ 1. 服务员 10名 岗位职责：负责顾客接待、餐中服务、环境卫生维护等 2. 厨师1名 岗位职责：负责菜品烹饪、食材处理、厨房卫生管理及菜品创新。 3. 酒店经理 岗位职责：统筹酒店日常运营管理，制定经营策略，协调各部门工作，提升服务质量与营收。 薪资面议 工作地点：濮阳县户部寨乡福泽霖大酒店 联系电话： ⏰ 招聘时间：招满即止

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