
河南洛阳招聘:酒店主管薪资:3000-5000元/月工作内容:负责酒店日常管理运营岗位要求
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管
薪资:3000-5000元/月
工作内容:
负责酒店日常管理运营
岗位要求:
1、有1年以上酒店,前台客房管理经验;
2、沟通能力强,有较好的服务意识,能快速处理客户投诉与突发事件;
3、有责任心,执行力强有团队管理经验
综合薪资每个月3000-5000元
工作地址:自来水公司向西200米
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洛阳偃师区前台经理男女均可,有工作经验者优先工作地址:高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
酒店经理
前台经理
男女均可,有工作经验者优先
工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
洛阳偃师区前台经理男女均可,有工作经验者优先!工作地址:高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
酒店经理
前台经理男女均可,有工作经验者优先!工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
洛阳偃师区前台经理男女均可,有工作经验者优先工作地址:高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
酒店经理
前台经理
男女均可,有工作经验者优先
工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
3.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范
4.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
洛阳瀍河回族区洛龙区体育场附近有院内铺砖师傅吗?300x600的生态石,做天工一天300元,三四天活
贴砖
洛龙区体育场附近有院内铺砖师傅吗?300x600的生态石,做天工一天300元,三四天活
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
招几个看机器的轻松岗位,320/天,包吃包住,年龄18-50,不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
服务员酒店经理
上海徐家汇中心安达仕酒店AndazShanghaiITC招聘管事部外包员工StewarderI包工作餐
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店总1名负责新店筹备开业,统筹门店整体运营、线上平台管理、人员团队搭建、日常成本管控等全盘工作。要求有酒店管理实操经验,熟悉线上运营,懂人员与成本管理,做事踏实负责。薪资待遇优厚,具体面议,有意者欢迎咨询洽谈!V
客房服务员
汉庭酒店诚聘,今日可到岗
1. 前台接待,2名,20--30岁,工资:保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。
2. 客房服务员2名,18--55岁,工资:保底+计件提成+五险+奖金+工龄,月休四天。
以上岗位均提供食宿,缴纳五险,长期优先,无经验可培训。
另招聘储备值班经理2名,薪资待遇面谈。
地址1:吴忠万达广场汉庭酒店
地址2:银川市兴庆区汉庭酒店
联系电话:
酒店前台
招聘:中道文旅科技公司瑞玺酒店前台薪资:面议老君山瑞玺酒店招聘酒店前台1.年龄:20-*岁,形象气质上佳,拥有亲和力和良好的职业素养。2.能力:具备优秀的沟通表达和人际交往能力,熟练掌握电脑操作系统,具有强烈的服务意识和责任心。3.经验:能够适应倒班工作制度。如有酒店行业前台工作经验,熟悉前台接待全流程(如入住办理、退房结算、客诉处理等),将优先考虑录用。
客房服务员月结
丽帕酒店(应天门九州池店)
招聘:客房服务员2人
要求:有工作经验,55岁以下
薪资:底薪3200+提成,节假日福利,交社保,包吃住
联系电话:
洛阳偃师区前厅领班男女均可,有工作经验者优先工作地址:高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
餐厅领班
前厅领班
男女均可,有工作经验者优先
工作地址:偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭
中高端商务连锁酒店前厅接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职标准普通话电脑操作的经验基础服务意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对
4.维护前台区域整洁形象,配合各部门协作,保障运营顺畅
5.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统
4.有酒店或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
形象气质佳,五官端正,身高160cm+;普通话标准。性格热情开朗,亲和力强,服务意识佳,应变灵活。高中/中专及以上,1年经验优先,应届生有实习可投。善处理客诉,护企业形象;综合3k-4k,底薪+绩效,部分包食宿。
河南洛阳全季酒店5.0:招聘客房服务员初级2739底薪+提成中级2824底薪+提成高级29
3500-5000元/月
客房服务员月结
全季酒店5.0:招聘客房服务员
初级2739底薪+提成
中级2824底薪+提成
高级2952底薪+提成
提成:底房12间(,续6)退6元元。
综合薪资3500元-5000元
有华住酒店经验优先
福利待遇:提供工作餐,住宿环境好,上六休一,有保险().节假日3薪
联系电话:
地址:复旦街4号(医大二医院旁)
酒店前台月结
招聘:前台数名
薪资:面议
滑雪迎精品酒店
诚招前台数名,两人对班制,上一休一
岗位职责:
1. 负责宾客接待、登记入住及退房手续办理;
2. 解答客人咨询,协助处理日常需求;
3. 保持前台区域整洁有序,做好物品管理。
任职要求:
1. 有相关工作经验者优先;
2. 工作认真负责,沟通能力良好;
工作地点:县城伊河桥头。
联系电话:。
欢迎踏实肯干、有服务意识的小伙伴加入我们,共同为客人提供优质服务。
洛阳洛龙区汉庭龙门站伊洛路酒店现招聘以下岗位:客房清洁师2名、薪资3000-5000底薪3
3000-5000元/月
客房服务员月结
汉庭洛阳龙门站伊洛路酒店现招聘以下岗位:客房清洁师2名、薪资3000-5000底薪3083 每天14间保底,5.5,住客4.565 大清房11元法定三薪带薪年假 缴纳社保节日福利 定期团建:洛阳市洛龙区伊洛路与金城寨街交叉口:()
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责:
1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。
2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。
3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。
4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。
5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。
2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。
3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。
4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。
5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
栏目概述
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