岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

招聘酒店店长助理工资5000---6000元每月6号准时发放工资绝不拖欠联系电话

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

任职要求 1.年龄20左右 2.具备良好的服务意识，擅长处理客诉，沟通能力 3.会电脑的基本操作 4.负责给客人上菜和店面前厅卫生的维持 5. 责任心强，执行力强，做事细致，能独立处理门店各类突发状况。 6.学历不限，有餐饮主管、领班相关岗位经验优先。(没有经验，有人带) 7.包吃包住，工资每月18号按时发放，每月有福利，公休4天

有健康证无纹身身体健康会电脑操作

招聘：河北张家口市宣化区京西葡都饭店前厅主管一名，每月公休2天，待遇优厚，工资面议，联系人：王经理

1负责前厅员工的日常管理和培训，提高团队的服务意识和效率 2能处理客诉和突发情况，维护好顾客关系和店铺口碑 3确保前厅服务接待流程，卫生标准和安全规范得到严格执行 4有一定得餐饮前厅经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

招聘:装卸工要求会叉车地址:富海物流园石家庄专线

石家庄市桥西区招水暖安装/维修

招聘一班打路面的工人，有意者请回电话。

石家庄市桥西区招石膏板吊顶,隔断,装修木工

17号会展中心需要50名搭建TRUSS的工人，年龄要求22至180岁之间，有意者可报名。

值班经理有酒店前台相关工作经验者优先。薪资福利:6500元/月招工人数:1名缴纳社保、提供食宿。工作地址:乌鲁木齐市米东区红光山路1237号

管理酒店全方面，全面运营，

隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班｜35‑55岁，有相关工作经验，会电脑操作客房服务员｜35‑55岁，手脚麻利，爱干净，做事认真后厨杂工/生活阿姨｜35‑55岁，勤劳踏实，爱干净有意者直接添：

酒管中心酒店前厅经理大专及以上，不限薪资福利:4000-10000元招工人数:5人工作地址:平邑县蒙山大洼风景区

酒管中心酒店前台主管大专及以上，不限薪资福利:3500-6000元招工人数:4人工作地址:平邑县蒙山大洼风景区

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 办理客人入住、退房、登记、收银、开票； 2. 接听预订电话、处理线上订单、更新房态； 3. 解答住客咨询，处理简单客诉； 4. 前台卫生、交接班记录。 任职要求： 1. 18–45岁，经验/学历不限，新手不限 2. 普通话流利，性格开朗、细心负责； 3. 会基础电脑 4. 踏实稳定，长期干优先。 薪资福利： - 综合3000+（底薪+全勤） - 月休4天，包吃包住，准时发薪 - 带薪培训、节日福利、团建 - 无业绩压力，纯服务岗

石家庄藁城区招酒店前台

火锅店招聘：前厅经理，薪资6500-8000，联系电话，同

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

石家庄勒泰招聘：连锁餐饮：小怪兽肉蟹煲厨师长：8000+200（懂管理，人品好，多年连锁店厨师长经验）工作时间随商场需办理健康证，提供免费食宿.洗衣机热水器齐全。联系电话付店：

招聘餐饮加盟店店长。岗位职责包括：按照公司要求全面负责加盟店的日常运营工作；严格把控食品的干净卫生标准，监督店内员工遵守相关操作规范，确保为顾客提供优质的餐饮服务。任职要求：具备干净卫生的工作习惯，有较强的责任心；有餐饮行业相关工作经验者优先。

招聘：经理6000～7000厨师7000～7500公休2天，不休加工资，全勤200活好干，每月5号左右发工资地址：新华区联盟路农机街附近电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协调处理客人投诉与特殊需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前厅或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

火锅店招聘：前厅经理，薪资6500-8000，联系电话，同