1、学历与专业要求：本科及以上学历，环境工程、给排水、建筑、机电、暖通等相关专业优先； 2、软件技能：熟练使用Word、Excel等办公工具，以及AutoCad等制图软件； 3、工作经验：具有两年以上工程施工或项目管理相关经历； 4、出差要求：能够接受长期频繁的全国范围出差安排； 5、综合素质：具备较强的抗压性，良好的沟通协调能力、应变能力，以及独立分析和解决实际问题的能力。

风力发电、光伏项目有经验者优先，工作地点：内蒙古

要求有工作经验，带走一建证书，工作地点石家庄周边区县，工资面议

全面负责钢结构工程项目现场统筹管理，工期质量，安全成本，进度，人员材料整体把控，二，负责钢结构图纸会审施工方案编制技术交底，对接甲方监理设计院及劳务班组，三管控构件进场验收，现场制作，拼装，焊接，吊装，安装，防腐，防火等全流程施工质量，四，制定施工计划，合理安排班组机械材料，确保项目按期完工，控制施工成本与损耗，五负责工程签证进度款报审验收资料对接

【岗位职责】 1. 负责对接政府乡村振兴相关部门，深度解读农业农村政策，挖掘政企合作机会并推动项目落地。 2. 主导乡村振兴项目的全生命周期管理，包括需求调研、方案设计、资源整合及执行验收。 3. 协调企业内部资源与外部合作方，确保项目按计划推进，达成产业帮扶、就业带动等核心目标。 4. 跟踪项目运营数据，定期向政府及企业汇报进展，优化项目策略以提升社会与经济效益。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，农业经济、公共管理、项目管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上政企合作项目经验，熟悉乡村振兴、农业产业等领域政策及申报流程。 3. 拥有较强的资源整合能力与跨部门沟通协调能力，能独立推动复杂项目落地。 4. 具备敏锐的政策洞察力与商业思维，能平衡项目的社会效益与企业可持续发展需求。

1. 项目统筹与运营执行 全面主导城配项目的日常运营工作，统筹订单分配、运力协调、时效监控等关键环节，对日均单量处理能力、准时履约率、异常响应效率等核心运营指标负责。严格执行仓储配送各节点的操作规范，保障现场作业有序、合规，持续推进作业流程的标准化建设。 2. 成本控制与数据支撑 牵头项目全周期成本管理，通过优化运输路径、提高车辆满载率、科学安排班次等方式，有效压降物流运输成本。熟练使用数据工具开展运营分析（如时效表现、成本结构、客户反馈等），精准定位问题并提出可行性改进策略。负责客户对账、回款进度跟踪及争议账务处理，保障项目现金流稳定运行。 3. 运力体系搭建与资源调配 依据客户业务波动特征，建立并动态优化项目专属运力资源池，确保常规及大促高峰期运力充足且服务质量可控。统一管理自有车队与外部合作承运方的调度安排，落实车辆维保及驾驶员安全管理机制，保障运营全程合法合规。 4. 团队管理与安全防控 负责运营团队的组织建设与日常运作，涵盖一线人员培训、绩效评估及人才储备等工作。切实履行安全生产第一责任，组织开展日常安全监督、风险排查与合规检查，高效应对各类突发运营事件。

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

石家庄市灵寿县招工地小工/杂工

兼职建筑工岗位，工作地点位于石家庄中储广场。

石家庄墨轩装饰主营市内装修及高端定制业务。 服务流程包括：水电工、木工、瓦工、油工入场技术交底，品牌交底，施工负责人及设计师验收；竣工时由施工负责人、设计师、业主三方验收；厨房吊柜地柜进场时与业主制定方案，全屋定制进场；承诺交付时间，提供上门量尺、出效果图服务。 另有千年舟专场活动，可预约上门，现场报价。

招聘司机。B本司机驾驶6.8米高栏车，招聘8名。月工资约为8000至9000元，日薪约300元，薪资可月结或趟结。

藁城区招聘司机和挖掘机操作人员，提供包月岗位。

会放线，协调能力强，有1建证优先

招装修项目经理，要求有连锁门店装修经验的，能接受在江浙沪

熟悉电梯安装全流程，懂特种设备规范，有加装梯管理经验优先；能看懂图纸，擅长多班组统筹协调，可驻项目。

负责打卡 二建带b证

10000~15000 1、配合项目前期工作，包括项目备案/核准、用地手续、规划、报建等许可与批复办理； 2、协调公司市场、财务、采购、技术及其他相关部门共同稳步有序推动工程建设； 3、编制工程总进度、质量、安全、成本目标控制计划，按流程报批准后遵照执行； 4、依照公司制度和流程全面履行投资项目的全过程工程管理职责； 5、负责对勘察单位、设计单位、施工单位、专业分包、监理单位的工作管控； 6、负责组织施工过程的分项、分部验收和竣工验收，办理竣工备案、牵头编制项目结算资料并完成报审工作。 1、本科及以上学历，机电工程、暖通热动工程、工程管理类相关专业，5年及以上工作经验； 2、熟悉集中供热、热电联产、清洁能源、工业余热回收利用等工程建设项目的相关工作； 3、有单个以上完整的PPP、BOT、BT、EPC 项目的全过程工程管理经验； 4、具备组建团队和带领团队的能力、内外协调和沟通能力，抗压能力强； 5、具有石油、化工、电厂、钢厂等项目相关项目建设的工作经历者优先； 6、具备一级建造师机电安装工程或市政工程执业资格、中级以上职称者优先； 7、具有高度的责任感和沟通能力，为人正直，品行端正，有较强的影响力、自驱力、成就导向、毅力、聪明； 8、能适应长期出差。

客人退房后打扫客房 收拾布草

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，大专以上优先，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

诚聘前厅经理一名，。要求有相关工作经验，做事干练利索。薪资待遇为月薪4500至5000元，提供包吃住福利，每月公休四天。工作地点位于桥西区休门街民生路99号底商两益李记牛汤饸饹（北国店）。有意者请联系杨店长，电话。期待加入！

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

【岗位要求】 1. 法律相关专业优先，本科及以上学历，最好是石家庄本地的。 2. 年龄30岁以内。 3. 有3-5年工作经验。 4. 有律师执业证书优先，有政府、、大型企业等工作经验优先。 【岗位职责】 1. 协助千喜鹤集团合作项目的对接推进。 2. 协助千喜鹤集团公司内部跨部门对接。 3. 出差推进全国合作项目的落地。 4. 撰写项目材料等。

对本项目的施工及安全生产负全责，负责配备所需的生产资源、安全资源，对劳动力、材料、设备、资金和技术五大生产要素进行优化配置和动态管理。 组织协调项目安全管理及各相关部门的关系，定期组织安全检查，督促隐患整改。 加强工程承包合同管理，严格执行合同条款。 根据实际情况及时调整相关计划，以保证总施工进度计划。 【岗位要求】 1. 有相关经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历。 3. 有建造师证书或工程师证书（加分项）。 4. 会开车。

额娘春饼烤鸭招聘前厅经理1名，，6000元/月，热情好客，责任心强，有工作经验者有公休4天，管吃管住联系电话非诚勿扰，谢谢大家

北京公司招聘风电项目管理岗位： 1. 招聘岗位及人数：项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名 2. 要求：项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师，有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。 符合上述岗位要求者，审核通过即可上岗  联系方式：张经理

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工日常管理事务，落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。 2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件，并组织实施与监督执行。 3、主导项目技术管理工作，严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际的实施性文件和重大施工技术方案，并在施工过程中提供技术支持与过程把控。 4、组织施工图预审，参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会检。确保施工图纸及变更内容的有效执行，施工期间发现图纸问题，及时向监理单位提交书面意见。 5、组织编制设备材料供应计划、大型机械设备配置方案以及技术培训安排，并推动落实。 6、牵头开展专项施工方案和安全技术措施的编制工作，组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济分析与评估。 7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和其他要求的教育培训。 8、定期召集专业管理人员开展工程安全与质量检查或抽查，针对存在的质量问题或安全隐患，提出相应的技术整改措施与预防对策。 9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料，项目投运后牵头完成竣工资料的移交工作。 10、配合项目经理完成其他各项施工管理任务。 11、负责新技术、新工艺的研发、试验、推广应用及总结工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，形象良好，身体健康，能够接受并适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件及制图工具，持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证书，具备安全员B/C证。 3、工作经验：具有10年以上项目管理岗位经验，其中至少3年从事110KV及以上光伏电站、风电场新建工程或变电站/升压站/输电线路项目同岗位管理工作经历。 4、工作技能：系统掌握工程技术知识，具备扎实的项目技术管理实践经验；熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。 5、个人素质：具备良好的职业操守，作风严谨细致，责任心强；拥有一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力，具备成本控制意识、安全防范意识、集体协作精神，廉洁自律，能妥善应对突发情况，思维全面。 6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目技术管理实操经验；职业素养良好，工作认真细致，责任感强；具备较强的外部协调能力与管理能力，良好的培训、沟通、计划与执行能力，具备成本、安全、团队意识，自律性强，具备突发事件处置能力，考虑问题周全。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

职位描述 岗位职责: 1. 全面负责所承接工程项目的质量、安全、进度等生产目标的达成。 2. 全面承担工程项目成本控制、盈利目标等经营指标，作为直接责任人推进项目二次经营及决算工作。 3. 负责项目管理团队及分包单位的组织管理与绩效考核。 4. 落实公司各项管理制度，配合公司开展质量监督与安全检查，接受上级部门的监督与指导。 5. 协调建设单位、设计方、甲指分包、监理等相关单位关系，在公司统一安排下作为第一责任人处理施工过程中出现的各类争议事项。 6. 依据既定方案有效识别并管控项目实施中的各类经营风险。 任职要求: 1. 具备5年以上建筑行业工作经验，能熟练识读CAD图纸，熟悉舞美装修工程相关流程； 2. 具有较强的项目统筹管理能力与管理意识； 3. 责任心强，具备出色的执行力和问题处置决断力； 4. 具备良好的团队协作精神、服务观念以及主动学习提升的能力；

项目经理招聘核心要求 一、核心任职资格 -学历：本科及以上学历，工程管理、建筑工程、电力工程等相关专业优先。 -经验：5年以上建筑/电力工程项目全周期管理经验，至少2个完整项目（1000万以上）主导管理经历。 -资质：持有一级建造师（建筑/机电方向）、PMP、项目管理师等相关证书者优先。 -能力：熟练掌握项目进度、成本、质量、安全“四控”管理，具备合同谈判、分包协调、风险管控实战能力。 二、关键技能要求 -专业技能：精通工程图纸解读、施工方案编制、招投标流程，熟悉电力工程/建筑行业规范及政策标准。 -工具技能：熟练使用Project、P6等项目管理软件，Excel（数据统计/宏命令）、CAD等办公及专业工具。 -软技能：极强的沟通协调能力、问题解决能力，能统筹内外部资源（甲方、监理、分包商），抗压性强。 三、职业素养 -具备强烈的责任意识、结果导向思维，严格遵守工程行业合规要求及公司管理制度。 -具备良好的团队领导力，能有效激励团队完成项目目标，有跨部门协作经验者优先。 需要我针对电力工程细分领域补充专项要求，或生成完整的招聘启事文案吗？

负责项目日常管理

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