门店店长/合作经营伙伴（大健康体验店） 薪资待遇 试用期1个月：无责底薪3000元 转正后：无责底薪3000元+门店提成，综合月薪8000元以上 岗位职责 1. 负责门店日常运营与管理，完成门店销售目标 2. 维护门店形象与服务标准，提升客户体验与满意度 3. 负责客户接待、咨询与服务跟进，维护客户关系 4. 配合执行门店活动，做好产品陈列与日常管理 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年销售相关工作经验 2. 有责任心，具备基础管理能力与沟通协调能力 3. 认同大健康行业，服务意识强，善于沟通交流 4. 热爱学习、积极上进，有事业心，创业意向者优先 公司业务 主营二类医疗器械、康复理疗设备、保健食品，采用体验式服务模式，为客户提供健康体验与产品咨询服务。 有意者可电话沟通或到店面谈，欢迎志同道合者共谋发展。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

店长18-45岁，学历不限，有零售或便利店管理经验优先，能适应排班及节假日工作。1.负责门店日常运营管理，完成销售目标；2.管理商品陈列、库存及损耗控制；3.负责员工排班、培训及考核；4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象薪资福利:月休两天+节日福利，薪资面议招工人数:1名工作地址:望谟好想来省钱超市

**职位名称：门窗店店长** **岗位职责：** 1.全面负责门店日常运营及团队管理，完成销售目标； 2.带领团队开展客户接待、产品推介、订单促成及售后协调； 3.执行营销策略，开展线下推广，提升品牌本地影响力； 4.维护展厅环境与样品陈列，处理客户投诉及突发情况。 **任职要求：** 1.3年以上建材家居行业门店管理经验，有门窗类经验者优先； 2.具备出色的销售技巧和团队领导能力，能有效激励团队； 3.熟悉门店运营流程，具备较强的沟通协调和抗压能力； 4.结果导向，客户意识强，能熟练使用办公软件。 **我们提供：** 底薪+提成+奖金，五险一金，带薪年假，专业培训，晋升机会。 集合

店长1、，，年龄40岁左右；2、初中及以上文化；3、沟通表达能力强，擅长营销推广，有门店销售、客户维护经验优先；4、责任心强，能独立负责门店日常运营、客户接待、活动落地，带领门店完成经营目标。负责门店全面管理，客户开发与维护，门店营销活动策划执行，日常客户接待讲解，门店人员统筹管理，完成门店销售任务薪资福利:底薪+提成，多劳多得，待遇面议，有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:兴仁市哈工天愈运营中心

店长1.1-3年品牌服装管理经验2.搭配能力强,有带教能力,形象佳薪资福利:年薪/10万-20万+底薪5000起+个提+总提福利待遇:五天带薪年假+节假日福利+定期带薪培训+优质晋升通道+带薪旅游晋升通道:导购一店助一店长一城市经理销售经理一销售总监电话:()

岗位职责： 执行门店短视频拍摄和日常直播，执行门店目标任务，监控桔子点酒各渠道销售毛利数据，执行营销活动，带队地推拉新，每日复盘、培训。 任职要求： 1、大专以上学历，擅长沟通协调，能独立思考、明辨是非； 2、有直播或新媒体运营经验优先；

店长30一40岁，沟通能力强，有管理能力，有相关工作经验者优先；薪资福利:5000一7000元/月；招工人数:1名

城聘店长 任职要求：有管理经验，有担当，管理员工团队，做好培训，把控服务质量，货品管理及客户维护，具备沟通随机应变的能力，有责任心，有团队意识，执行力强，工资每月按时发，一个月休息3天，包吃住 工资面意，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品，继而成交。 3、维护老客户，让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求： 1、年龄22—35周岁，经验不限，当然有销售经验更好，可以灵活运用手机，简单操作电脑； 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人； 3、有销售经验，沟通能力强，待人热情，学习能力强，抗压能力强，乐于接受新事物； 薪资福利： 无责底薪+绩效补贴+提成，目前新员工工资都在3000-8000元左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台，我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类；目前是有机特产馆招聘店员 没有行业经验没关系，我们有专业培训及师傅带，欢迎各位小伙伴加入我们

明天需要喷真漆的师傅，要求当前空闲的人员。工作地点在浙兴商贸城工地。

明天需要喷真漆的师傅，要求目前空闲的人员。薪资以现金结算，工作地点在浙兴商贸城工地。

有七十多米过路涵管安装，附近的师傅联系，包中餐，要两人

招聘正手师傅，可包月或带班，有意者可联系。

黔西南布依族苗族自治州普安县招挖机/钩机司机

招聘东北烧烤炒菜店，招聘店长，地址:浙江义乌，电话:

招聘：蔬菜水果主管，超市在漳州云霄，漳浦汕头，潮州，揭阳蔬菜水果一体主管5位水果主管3位蔬菜主管2位任职要求1. 有3年以上超市/生鲜店蔬果管理经验，熟悉各类蔬果行情；2. 懂蔬果保鲜、损耗管控，会调价、做活动；3. 能接受早班，吃苦耐劳，有管理能力，责任心强；4. 当地从业者优先录用。5.年龄28-40，能长期稳定的优先，薪资福利有能力你就来，底薪5000提成纯利百分之40，半吊子勿扰，联系电话：（同步）

店长一名，寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店，单店500＿800平方，可做任何模式。有意私聊

延边保健品招聘店长2名，店长2名，员工4名，员工4名要求：员工，年龄35～45岁之间，一定要做过保健品行业！没做过保健品行业者勿扰！员工工资：底薪2800-3000提成奖金店长工资：底薪3500提成奖金工作时‬间：早7：30-16：00，每月休息天地址：延吉市应聘电话：

店长热爱服装零售、有时尚敏感度；沟通能力+服务意识能处理咨询投诉；有团队管理能力；责任心强、抗压；有零售管理经验优先。导购：迎宾、拿码、试衣间跟进、搭配推荐、收银、叠货、理陈列、追老客、冲日销店长：排班、定目标、管库存和盘点、调陈列、带新导购、处理退换货和客诉、跟商场/老板对流水、冲月销达成薪资福利:工资4000-7000上不封顶工作地址:瓮安县华福广场

大量招聘厨师、店长、店助。能接受门店调动优先

杂工1、，，30-50岁，只要长期，能做半年以上；2、做事麻溜，有眼力见，吃苦耐劳优先，摆的夜宵摊，在星中心；薪资福利:包吃，综合工资4000-5000元/月，只要长期；招工人数:2名上班时间：下午3:30到凌晨4点左右收摊结束；注：来电请下午两点以后打来。。

学习机导购员年龄20-40岁，专科及以上学历，沟通表达能力强性格外向积极，有责任心，能承受一定销售压力有零售销售、教育产品销售经验者优先，无经验可带薪培训，能接受直播。1.接待门店到店客户，讲解学而思/作业帮学习机的功能、优势，精准匹配客户需求，促成销售2.维护老客户关系，及时跟进售后咨询，提升客户复购率与转介绍率3.保持门店产品陈列整洁规范，维护品牌形象薪资福利:底薪3000-4000元/月+高额销售提成（上不封顶，多劳多得）享节日福利、产品内购优惠，定期开展销售技能培训添，发送个人简历+备注“营业员，审核通过后将尽快联系面试工作地址:兴义市梦乐城/欢乐城

招聘啤酒长促专员10名，月薪3000-4000+，多卖多提成！薪资：试用期：底薪2000+考核1000=3000（拉新+月销，完成60%以上按分折算）转正：底薪2000+考核2000=4000每件提成2元，上不封顶工作时间：每晚20时至24时待遇：月休4天，每月15日准时发上月工资，上岗有带教。，能吃苦，有导购/促销/销售经验优先。名额有限，招满即止！【电话】

积极乐观、能力强的导购团队正在招聘中，共招募六名，工作地点为贞丰中大街广场意尔康体育运动二店，具有优秀的服务和团队精神，薪资结构包括底薪、提成和奖金等福利，待遇面议。

移动公司营业员

岗位要求 1，年满16岁 2，有健康证 3，需要能工作一年以上（不接收短期或临时工） 工作时间 1，每天工作9小时（期间自己吃饭），分早中晚班。 早班8:00点到18:00点，晚班14点到23点 2，月休2天，调休制，周末节假日不能休 薪资待遇 1，实习期2000每月（经验足上手快可适当加几百），学习结束转正后底薪2500+200全勤+300考核奖励+提成（千分之六，大家一起分，半年发一次） 发健康证照片 备注：（到门店上班需听店长和老板安排，有7天试用期，如果7天之内觉得这份工作不适合你或不能胜任的，，工资按50一天结算，如果这7天没有通过考核，视为不合格。

夜市上班

促销员，，年龄18―28岁，五官端正，口齿伶俐薪资福利:2200+高额提成，每月带薪休假四天招工人数:5名可兼职；8点-12点工作地址:兴仁市

好宜佳洒金店招聘理货员2名年龄在18岁到45周岁要求，员工身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，不会也可以的教会。工资待遇优厚，联系电话：