店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴；薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来；招工人数:2名工作地址:导航兴仁薏丰房产

店长有二手房实战经验，求稳定、想好好赚钱的伙伴薪资福利:底薪5000+门店总提成+奖励，有管理经验的来掌舵招工人数:2名9:00-18:00，午休1小时，不用熬夜耗时间！

岗位职责： 执行门店短视频拍摄和日常直播，执行门店目标任务，监控桔子点酒各渠道销售毛利数据，执行营销活动，带队地推拉新，每日复盘、培训。 任职要求： 1、大专以上学历，擅长沟通协调，能独立思考、明辨是非； 2、有直播或新媒体运营经验优先；

招聘店长，有工作经验者优先，责任心强，任何要求可协调，面谈

该岗位招聘店长，学历不限，有管理和营运经验者优先，待遇面议，工作地点在贵州省兴义市桔山镇笔山安置区跃莱亚健康管理中心42号贵州黔西南，共招募2名。

门店店长男女不限，年龄25-40岁，初中学历及以上即可，有门店管理、带队经验者优先，责任心强、有团队意识、执行力强，能带队完成业绩，心态积极，踏实稳定，想长期发展薪资福利:底薪+个人业绩+团队奖励+任务奖+年终奖，综合薪资面议，多福利、高回报、晋升空间大！招工人数:2名工作地址:兴仁环湖路慕思头等舱旗舰店

李，工资面谈

店长年龄30到45岁，沟通能力强，具有责任心，有餐饮门店管理经验者优先；薪资福利:4000-5000元/月，具体工资面议，月休2天工资底薪+节假日补贴；招工人数:1名工作地址:贞丰县永丰街道塔山大道贞丰汽车站北侧30米

店长，，年龄25-38岁，有无经验均可（不会可教，公司提供专业培训，老师一对一带教扶持）；薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖+奖金，转正后保底3000+，综合工资3500-6000元/月，有意者面议；招工人数:5名

岗位职责： 1、负责公司旗下的连锁门店营业工作 2、客人接待及给客人介绍产品，继而成交。 3、维护老客户，让客户满意我们的产品满意我们的服务。 4、门店活动期通过发传单或社群拓展的方式去开展新客户。 岗位要求： 1、年龄22—35周岁，经验不限，当然有销售经验更好，可以灵活运用手机，简单操作电脑； 2、希望你是一个有责任心及有团队合作精神的人； 3、有销售经验，沟通能力强，待人热情，学习能力强，抗压能力强，乐于接受新事物； 薪资福利： 无责底薪+绩效补贴+提成，目前新员工工资都在3000-8000元左右 五险+节假日福利+奖金+父母礼品 目前观山湖碧海店、金华园店、恒大中央公园店都需要招人 公司提供平台，我们目前实体店有药店和有机食品店两大板块类；目前是有机特产馆招聘店员 没有行业经验没关系，我们有专业培训及师傅带，欢迎各位小伙伴加入我们

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工

黔西南市兴仁市招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆

黔西南兴仁招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆招两个长期刮灰师傅。

招聘贴地板砖人员，工作地点为约60平方米的门面。有意者可报名。

店长25-50岁之间，要求有爱心、能吃苦耐劳，喜欢养生事业的伙伴，有经验者优先（店长）薪资福利:可以带薪培训招工人数:店长，服务人员若干

意法二楼新意法七楼高薪！招聘！强销售！4名！店长2名意法打底天花板老意法2楼新意法7楼穿板好看！销售要强！四季青做过！电话：(同步)

店长有商场管理经验者优先薪资福利:薪资优厚招工人数:1工作时间：早班7：30－17：30，晚班10：00—20：00（一天一倒），店长专线工作地址:瑞祥购物城三楼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

店长薪资福利:薪资4500元/月招工人数:1名月休2-4天岗位说明：有意向可电话咨询，录用后会安排岗前培训工作地址:六峰路33号

店长薪资福利:月薪5000-8000以上，包吃包住!招工人数:1名工作地址:兴义市内餐饮店

理货员年龄18岁至38岁，男女不限，身体健康，能干活，吃苦耐劳，服从指挥，能做长期优先，短期勿扰；薪资福利:到店面谈，月休假两天；招工人数:2名

营业厅营业员男女不限，高中及以上学历，家住顶效、龙广、德卧、万屯区域优先，有销售及装维工作经验可放宽条件，并优先录用薪资福利:基本工资+业务积分+专项奖励，综合月薪6000-10000元，详情面议招工人数:5名工作地址:兴义义龙新区

招聘店员2名，，年龄30至40岁，要求身体健康、吃苦耐劳。薪资为3000至4000元/月。实行两班制，早班时间为9:00至18:00，晚班时间为16:00至次日1:00，每半个月轮换一次。工作地址位于兴仁大操场红绿灯处。

急招杀鱼工2名，工资3000元–4000元/月。‌男女不限，年龄41岁以下，能吃苦耐劳，有经验者优先

主要负责手工店日常营业

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早晚班制 轮班轮休 我们要求你： （1）18-25岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪+满勤+餐补 综合薪资2000～3000工资可面议 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐与咨询服务； 2、负责寿司及其他食品的制作，确保食品质量和出品速度； 3、维护店内环境卫生，保持餐具和吧台整洁； 4、协助完成库存管理，包括食材的进货、储存和盘点。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客需求； 2、热爱餐饮行业，有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、具备基本的食品安全知识，能够遵守卫生操作规范； 4、有餐饮服务经验者优先考虑，

啤酒促销员，，工作简单，能接受夜班工作；薪资福利:面议，有意可来电了解详情；招工人数:10名注明：）！工作地址:望谟县

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析销售数据与市场动态，制定并落实促销活动及业绩提升策略 5.负责员工培训、绩效辅导与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作，具备数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发状况 5.学历不限，有相关经验或管理潜质者均可考虑

生鲜牛肉店店长 要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作 薪资福利:工资3500—6000 招工人数:1名