招聘店长一名，年龄要求在26至40岁之间，男女不限。需具备销售经验，性格开朗活泼，能吃苦耐劳，服从安排，且为安龙本地常驻人口，会开车。薪资福利方面，试用期为两个月，每月4000元。转正后无责底薪为3000元，另加分红。每月休息四天，可自由安排。上班时间为9:00至18:30。工作地址为安龙县金碑碗厂374号。

招聘店长5名。 年龄要求25至38岁。有无经验均可，不会可教，公司提供专业培训，由老师一对一带教扶持。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、工龄奖和奖金。转正后保底工资3000元以上，综合月薪3500至6000元。有意者请面议。

酒吧招聘店长1名。工作地址位于兴义汇金购物中心广场面一楼。负责门店日常运营、人员管理、活动策划、业绩把控。要求有相关管理经验优先，沟通能力强，有责任心。薪资福利为面议，具体构成包括底薪、提成、全勤奖及其他福利。

招聘店长1名。负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全。管理前厅团队，协调员工工作安排。处理顾客投诉，提升客户满意度。完成销售目标及成本控制。薪资为4000-10000元每月。工作地址位于兴义汇金购物中心六楼。

招聘营运店长。要求热爱养生行业，服务意识强，也可入股式合作管理营运，有管理经验者优先考虑。薪资福利为底薪8000元加提成，事少，环境好，人性化管理，包吃住。招工人数为2名。请于下午16点至凌晨6点来电咨询，两店同招。工作地址为贞丰县珉谷街道文笔路。

招聘店长一名。要求年龄20岁以上，热爱销售，性格开朗，善于沟通，有无经验均可。薪资福利包括底薪3000元，另加提成、绩效奖金、开单奖励、年节福利、生日福利及晋升空间。每月休息5天，实行人性化管理，工作时间可兼顾接送学生。

招聘店长一名。已招满，，年龄要求20-40岁，需做长期全职工作。要求具有较强的沟通能力及服务意识，动作迅速，吃苦耐劳。薪资福利面议，有意者可来电了解详情。工作地址位于兴仁佳富农贸市场零食很能嗨。

招聘店长1名。薪资福利面议，有意者请电话详谈。工作地点位于贞丰城内金桂园。

招聘店长1名。薪资福利面议，有意者请电话详谈。工作地点位于贞丰城内金桂园。

招聘店长1名，男女不限。要求具备良好的服务意识，有相关工作经验者优先。薪资面议，有意者可来电了解详情。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招广告安装

兴义市区招登子一名，工资4000-4500做事勤快。月休2天，

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黔西南兴义招不锈钢安装点工，要熟练楼梯扶手师傅，600元一天，做到10号止

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衡东兴衡西路零食很忙招聘店员岗位：店长薪资：待遇面议岗位：收银员.理货员薪资：3000左右福利：加班福利，节假日福利，生日福利，年终奖福利等有意欢迎咨询。刘地址：衡东人民医院斜对面，原工商银行，一小学校这

大拿清真餐厅招聘:1、店长，要求有管理经验，具体待遇面谈。2、服务员，要求有经验能够熟练使用美团点餐点菜。3、烧烤副手2名，要求能够熟练烤串。以上人员，工资待遇面议，有员工宿舍，公休两天，工资准时有保障。电话石总

1. 全面负责汽修门店日常运营、人员管理与工作安排，制定每日工作流程。 2. 统筹店内维修、美容、保养等业务，把控施工质量、服务标准与施工进度。 3. 维护新老客户关系，处理客诉，提升客户满意度与门店复购率。 4. 负责门店物料、配件、工具的盘点、采购与管控，控制运营成本。 5. 带领技师团队，做好员工培训、考勤、绩效考核与团队氛围管理。 6. 完成门店经营目标，配合落实各项营销活动，提升门店业绩。 任职要求 1. 有2年以上汽修行业门店管理经验，熟悉维修、美容全套业务流程。 2. 懂汽车维修基础技术，能判断故障、把控维修质量，具备现场管理能力。 3. 善于沟通协调，有较强的客户服务意识、抗压能力与执行力。 4. 熟悉门店进销存、基础账目管理，做事认真负责，诚信踏实。 5. 年龄28-45岁，能长期稳定发展，本地从业者优先。 薪资福利 - 薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-12000元，能力优秀薪资可面议 - 福利：包吃包住、月休4天、节日福利、带薪年假、定期团建 - 其他：晋升空间大，工作环境舒适，团队氛围融洽

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

招聘店长1名。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务与食品安全；管理前厅团队，协调员工工作安排；处理顾客投诉，提升客户满意度；完成销售目标及成本控制。薪资范围为4000-10000元/月。工作地址位于兴义汇金购物中心六楼。

招聘导购员，，年龄30周岁以内，身高155厘米以上。薪资范围为3500至8000元，上不封顶。工作时间为半天班，每天上班7小时。节假日享受三倍工资。每月享有4天带薪休假。工作服免费提供。可缴纳社保。招聘人数为2名。

招聘生鲜区工作人员2名。要求年龄30-45岁，男女不限，学历不限，有责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资面议。工作地址位于册亨县纳福街道。

兴仁市泛源商贸有限责任公司招聘啤酒促销人员5名。要求为女性，年龄22至32岁，身高1.60米以上，初中以上文凭，形象气质佳，具备良好沟通能力和反应能力，需化淡妆，服从管理安排。工作时间为20:00至00:00，每月休息4天。薪资待遇为底薪3200元加提成。工作地址位于兴仁市。招聘巴铃司机1名。要求为男性，持有C1驾照，有快销品经验者优先考虑，谈吐清晰，有团队精神，思维逻辑清晰，能与同事友好相处，无犯罪及违法记录。薪资待遇为底薪1200元加提成。招聘业务员2名。要求为男性，持有C1驾照，有快销品经验者优先考虑，谈吐清晰，有团队精神，思维逻辑清晰，能与同事友好相处，无犯罪及违法记录。薪资待遇为试用期2500元，有经验者试用期3000元，加提成。公司地址位于兴仁市兴仁大道顺新家具旁。

招聘清真店收银员一名。工作地点位于西关。联系电话为。

兴仁零食很能嗨，招聘理货员1名，年龄20-40以内，只要长期的，短期、寒假工勿扰），早班9点-下午7点（休息一个小时），晚班下午1点-11点（下午休息一个小时），工资2800底薪+200全勤+100标准化奖励，月休两天，到手3100元，每月一次聚餐下午茶，节假日礼品，生日红包，一年涨薪一次（一次200元），两年封顶，联系电话：

急招杀鱼工2名，工资3000元–4000元/月。‌男女不限，年龄41岁以下，能吃苦耐劳，有经验者优先

兴仁市泛源商贸有限责任公司招聘啤酒促销5名。招聘要求为女性，年龄22-32岁，身高1.60米以上，初中以上文凭，形象气质佳，具备良好沟通能力和反应能力，需化淡妆，服从管理安排。工作时间为20:00至00:00，每月休息4天。薪资待遇为底薪3200元加提成。工作地址在兴仁市。招聘巴铃司机1名。招聘要求为男性，持有C1驾照，有快销品经验者优先考虑，谈吐清晰，有团队精神，思维逻辑清晰，能与同事友好相处，无犯罪及违法记录。薪资待遇为底薪1200元加提成。招聘业务员2名。招聘要求为男性，持有C1驾照，有快销品经验者优先考虑，谈吐清晰，有团队精神，思维逻辑清晰，能与同事友好相处，无犯罪及违法记录。薪资待遇为试用期2500元，有经验者试用期3000元，加提成。公司地址位于兴仁市兴仁大道顺新家具旁。

工作地址：桔山闽南建材市场内，主营建材批发（开关插座） 工作内容：前台接待，开单配货，仓库整理 工作时间：8：30～18:30，中午在店吃饭，一月休息2天，尽量避开周末。 薪资：第一个月3000元，第二个月3500元

便利店招聘员工。薪资为2000-3000元/月。每天主要负责收银、补货、理货、保持货架整洁，配合店长完成日常运营工作。需要能适应轮班，有责任心，做事认真仔细。工作要求包括按时到岗，做好开店准备和闭店整理；准确完成顾客结账，核对商品价格与数量；及时检查库存，补充缺货商品；保持货架、收银台及周边区域干净整洁；遇到问题及时上报，配合处理突发情况。应聘者需能接受早中晚轮班安排，作息灵活；会简单使用手机或收银机操作；做事踏实，能长期稳定上班；服从管理，不随意离岗串岗；身体健康，无影响工作的疾病。工作时间为早班十一点到十点，晚班10点到第二天8点，实行早晚轮班制。年龄要求在28到38岁之间。待遇面议，提供三餐，加班有补贴，年底根据表现发放奖金，每月全勤也有奖励。短期三两个月的工作不需要。详情请联系详谈。