黔西南兴义市前厅主管1、具备良好的团队管理能力和沟通技巧；2、负责维护OTA等各大渠道的日
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
1、具备良好的团队管理能力和沟通技巧；2、负责维护OTA等各大渠道的日常管理，做好收益管理，能够有效处理客户投诉；3、具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务，1年以上酒店同岗位工作经验优先。负责维护OTA等各大渠道的日常管理，做好收益管理，能够有效处理客户投诉
薪资福利:5000 - 6000元/月；以上岗位一经录用提供免费员工餐（三餐），免费员工宿舍，五险，全勤工资，绩效工资，个人提成，带薪年假，法定节假日或发加班工资，定期培训，外派学习，员工生日会，团建活动，晋升机会等。
招工人数:1名
工作地址:兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店（兴义市桔山街道神奇东路1号）
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强
5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排
前厅经理
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职淮扬菜服务
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作
2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度
3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现
4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅
5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务
任职要求：
1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力
4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先
餐饮主管
1、具有良好的形象、气质
2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理
3、具有良好的执行力和服从力
【必胜客成都直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得！
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
J
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属折扣、免费员工餐饮；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教
工作地点：成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。
2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。
3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。
4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。
5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。
6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。
7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
黔西南贞丰县布依族苗族自治州招泥瓦工，招4，5个砌防水保护层的师傅24砖砌12墙
1-1.1万元/月
泥瓦工3-5人
黔西南布依族苗族自治州贞丰县招泥瓦工，招4，5个砌防水保护层的师傅 24砖砌12墙
贵州黔西南兴义市晴隆县光照镇找两名小工，200一个人一天工作地址：
200元/天
小工1-2人
贵州省兴义市晴隆县光照镇找两名小工，200一个人一天 工作地址：兴义市
酒店经理
【酒店招聘】诚聘酒店领班一名！有意者请联系。工作地点位于陕西省 安康市，薪资待遇面议，具体根据经验及能力而定。作为酒店领班，您将负责协助店长进行日常运营管理，带领团队完成接待、服务及清洁等工作，确保顾客满意度；同时做好员工排班、培训及绩效考核等相关工作。我们期待您具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有餐饮或酒店行业从业经历者优先考虑。加入我们，为您提供广阔的发展平台与晋升空间，一起打造高品质的酒店服务体验！
客房服务员酒店前台
汉庭酒店安平店招聘前台经理一名、前台接待两名、客房服务员
招聘职位: 来电详询
公司福利: 包吃、包住
工作地区: 安平县南环鑫亨小区底商
月薪待遇: 3000元-5000元
招聘人数: 4人
汉庭酒店安平店
招聘以下岗位:
一、前台经理一名，要求会电脑基础操作，有同行经验两年以上
二、前台接待两名（上12休24）
要求会电脑基本操作，有责任心，有经验者优先
工作内容:办理客人入职、离店等相关操作
三、客房服务员一名
要求体力好，有经验者优先
工作内容:打扫房间卫生，更换一次性用品等
以上岗位工资面议，工资月发，包早餐和午餐，包住宿
工作地点:安平县南环鑫亨小区底商汉庭酒店
有意者可致电:
湖北恩施招聘：酒店运营管理薪资：5000~8000岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘：酒店运营管理
薪资：5000~8000
岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，包括客房、餐饮、前厅、销售及后勤等各板块的统筹协调；制定并落实年度经营计划与预算目标，监控营收与成本数据，提升GOP水平；优化服务流程与客户体验，处理重大宾客投诉及突发事件；组织员工培训与绩效考核，搭建高效运营团队；对接集团总部及品牌方各项标准与检查要求，确保合规运营与品质达标。
任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理相关专业优先；五年以上四星级及以上酒店运营管理经验，至少两年同岗位管理经历；熟悉国际及国内主流酒店管理系统（如Opera、MSD、CRM等）；具备出色的跨部门协作能力、数据分析能力及危机处理能力；持有酒店职业经理人认证或PMP证书者优先；能适应轮班及节假日工作安排，具备较强抗压能力与服务意识。
酒店迎宾员
维也纳酒店（兴仁店）
【招聘职位】前厅接待 2名
【岗位职责】1.为顾客办理入住、离店手续；
2.接待引导客户入住，及时解答各种问题；
3.核对班次内账务并交班；
【招聘要求】1.有一定的计算机基础，熟悉电脑操作；
2.待人亲切，有良好的服务意识；
3.18-28岁，男女不限，品行端正，会讲普通话，具有一定的抗压能力；
【工作时间】月休4天，每日8小时，轮班，08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00，每日工作8小时(此岗位需要上夜班)；
【工资待遇】到手薪资=基础薪资+会员卡提成+好评提成+夜班补贴（工资面议），包食宿，透明的晋升机制，轻松的工作氛围，欢迎有志之士加入！
【面试地点及工作地点】兴仁市新车站对面维也纳酒店
【联系电话】 田女士
黄女士
【
前台接待1名，18～35岁之间
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
前台岗位职责：
1.负责前台接待，安排房间预定，退房手续，接听电话
2.完成酒店内部相关日常事务
3.工作简单轻松易上手，有工作经验优先
职位要求：
1.有责任心，工作认真负责，待人热情周到
客房服务岗位职责：
1.负责客房的日常清洁和整理，保证客房整洁和舒适；
2.提供基本的客户服务，确保客户需求得到满足；
3.定期检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求；
4.协助处理客房内的紧急清洁问题，确保客房环境符合标准。
任职要求
30—45岁有客房相关工作
水电工客房服务员
贞丰上善酒店招聘
【招聘职位】客房服务员 1名
【招聘要求】45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；
【薪资待遇】月休4天，工作时间9小时制，带薪年假，节假日三倍工资，试用期2200+全勤100+提成，综合3000元左右；转正后2400-2600+全勤100+提成，综合3500元以上/月。
【招聘职位】水电工 2名
【招聘要求】50岁以下，身体健康，能接受夜班；
【薪资待遇】上二休二（12小时制，两班倒），节假日三倍工资，试用期3000+全勤100，转正后底薪3000+全勤100+绩效200，工资每年涨100，五年封顶；
【入职要求】无犯罪记录无纹身，短期工勿扰；
【工作地址】贞丰上善酒店
【联系电话】
收银/接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
厨师长月结
厨师长
1.具备丰富的厨房管理和菜品创新经验；2.强烈的责任心和团队合作精神；3.能够在快节奏环境中保持高效工作；4.对食品安全和质量有深入理解；学历不限，20岁以上，不限男女，经验不限。1.主导和监督厨房团队，确保菜品质量和服务水平；2.创新和优化菜品，提升顾客用餐体验；3.管理厨房成本，确保经济效益；4.确保厨房卫生和安全标准达标
薪资福利:6000元/月，试用期三个月，双休
招工人数:1人
工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市
店长
高薪诚聘 奶茶店长
工作地址：兴义市桔山大道大润发。
应聘热线：
薪资待遇
✅ 基本工资：2800元－4200元/月。
✅ 每月全勤奖：200元
✅ 福利重磅：转正加门店5%股份分红，。
✅ 按月分红，门店每月纯利润都有分成，上班也当小老板，月月多一份收入
工作内容
奶茶制作、点单收银、顾客接待、店面卫生、物料整理，简单易学。
任职要求
年龄23–38岁，身体健康，形象干净大方；
上班时间暂定：9:30—21:00。
每周单休，节假日按照国家规定假日进行调休
有无经验均可，有专业技术人员培训；
性格开朗、服务热情、做事踏实能干；
想长期稳定发展，愿意和门店一起挣钱。
本店优势
工资准时不拖欠
工作轻松氛围好
干得越久分红越多
给自己一份稳定+分红的好工作！
—— 期待你的加入 ——
黔西南兴义市前厅主管薪资福利:5000-6000元/月招工人数:1名工作地址:桔山街道神奇
5000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:1名
工作地址:兴义市桔山街道神奇东路1号
收银，接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
黔西南兴仁市前厅接待|维也纳酒店（店）|新车站对面维也纳酒店|2名|面议|
酒店迎宾员
前厅接待 | 维也纳酒店（兴仁店） | 兴仁市新车站对面维也纳酒店 | 2名 | 面议 |
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴义大堂经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
