岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

堂片区经理（1名）：工作地点：北海市铁山港区1.大专及以上学历，男女不限，30-45岁周岁，须持有营养师资格证书，并具备健康证明，身体健康，无不良从业记录。（有经验者可适当放宽条件）2.基本薪资6500-7500元/月；话费补贴200元/月；片区食堂满意度达到业主指定标准，奖励400元；片区食堂安全生产“零”事故，奖励400元；片区食堂经营指标任务达成，奖励500元。3.月休四天；餐饮管理、酒店管理等相关专业优先，具有10年以上大型食堂、团餐或餐饮行业管理经验，其中须包含5年以上多网点或片区统筹管理经验；4.全面负责北海片区下属各食堂运营管理，包括但不限于日常供餐服务、食品安全、成本精细化管控、服务质量督导及生产安全规范落实等，确保各环节符合公司标准与法规要求；5.根据公司为各食堂项目设定的经营目标，统筹制定并推进片区年度/月度经营计划，组织设计周期性营养菜单，编制与监控预算执行方案，保障目标有效达成；6.定期对片区食堂人员进行培训、绩效评估与团队建设，提升各食堂主管的综合管理能力；7.主导重大客户投诉与应急事件的协调处理，维护业主及相关部门的良好合作关系，提升食堂满意度；8.按月开展经营数据分析，识别运营短板与成本优化空间，提出并推动改进措施，持续促进餐饮服务创新、菜品质量提升与降本增效工作；9.依据公司食堂标准化作业流程与管理规范，定期组织巡查与评估，推动各食堂实现统一化管理与持续改进；10.负责片区食材采购、供应商协作及库存管理的监督指导。

人品，格局为先

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

招有过经验的

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，包括排班、服务流程监督及现场突发情况处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与宾客沟通技巧，确保四星级服务品质 3. 协同厨房及前厅部门完成宴会、会议等大型接待任务，保障服务连贯高效 4. 巡查餐厅环境、餐具摆设及卫生状况，落实开元酒店服务规范与安全要求 5. 收集顾客反馈，及时优化服务细节，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验，熟悉星级酒店服务标准者优先 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理意识，能独立带领班组完成运营目标 3. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同开元酒店企业文化

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

明天百色中山一路要一个复合木地板师傅一点吊顶点工有空联系

百色市田阳区招工地小工/杂工

招聘 1.从事通信光缆行业2年以上经验能上杆，挂线。 2、年龄18至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 3、能开小货车，有登高证者优先考虑。 4、能熟炼掌握熔纤技术 5、工资待遇6000元以上。

找个师傅顶班3天左右。，在乐业

雅美途酒店急聘：一、酒店前台接待员 1 名工作内容：负责客人入住、退房办理、咨询解答、订单核对、电话接听等日常工作。，形象得体，具备良好沟通，服从管理，无不良嗜好，有相关酒店工作经验者优先，无经验可培训！薪资：2600-4500，月休4天，包吃，节假日福利！二、客房服务员一名要求及工作内容：有责任心，服从安排，35-50岁之间，负责客房卫生的清理等清洁卫生工作。薪资：底薪2100元+提成(到手工资3000元+)包吃，月休4天，节假日福利！三、餐厅厨工一名要求及工作内容：55岁以内，有健康证，服从安排，有责任心。负责协助厨师长做好酒店自助餐及员工餐的相关工作。薪资：薪资2100元+补贴☎欢迎来电咨询： 黄女士 *****2225（）酒店地址：靖西市绣球大道285-1号银山颐园商贸城雅美途酒店​

酒店经理 电子商务相关专业，大专以上学历；2年以上网络营销管理工作经验。负责、网店传、推广和运营 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:2名

酒店经理 电子商务相关专业，大专以上学历；2年以上网络营销管理工作经验。负责、网店传、推广和运营 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:2名

黄老五食品股份有限公司 这里有积极健康的企业文化，良好的工作氛围，广阔的职位发展空间，让每位员工都能实现自我的价值！诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌！现面向社会招聘以下岗位： 招聘 1、酒店管理岗 1名 要求：35岁以下，大专学历以上，有两年酒店管理经验，对酒店运营模式熟悉，能适应加班工资待遇：4000元-6000元/月 工作地点：镇西 联系电话：肖女士

【招聘】天赢酒楼 前厅经理：7000?200全勤 收银员：3500?200全勤 服务员：3500?200全勤 月休2天，包吃住 联系电话：

【招聘】天赢酒楼 前厅经理：7000➕200全勤 收银员：3500➕200全勤 服务员：3500➕200全勤 月休2天，包吃住 联系电话：

店长 1. 年龄要求为25 - 50岁；2. 具备餐饮管理经验；3. 工作地点：靖西天润城拾叁味桂林米粉；。1. 负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员安排；2. 管理门店的采购，库存及成本控制工作；3. 协调处理顾客投诉及突发事件，维护门店良好形象；4. 定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议。 薪资福利:底薪3700+全勤200+加班补贴，有工龄奖，年终奖。 工作地址:靖西天润城拾叁味桂林米粉

岗位名称：前台收银；服务员（活动部、客房服务员、餐厅服务员）；收银员（工程部）。 岗位要求：1. 年龄18-35岁（工程部岗位年龄限制未提及，有电工证优先）；2. 品貌端正；3. 沟通能力强（活动部岗位需喜欢跳舞，客房服务员和餐厅服务员需能吃苦耐劳）。 薪资待遇：未提及具体薪资，广西百色地区薪资水平需参考当地行业标准。

招聘：客房服务员 薪资：3001-4000元/月 1.负责客房的日常服务工作，包括清洁、整理和维护等 2.根据客人需求，提供优质的服务，确保客房的舒适和整洁 公司福利：免费住宿、计件提成，累计工龄工资、带薪年假、五险、节日福利、月休4天。

储备干部 年龄20岁以上，有餐饮连锁经验者优先 薪资福利:3500 — 5200 职业规划:全职店员/训练师/店副 工作地址:田阳公园店

储备干部 年龄20岁以上，有餐饮连锁经验者优先 薪资福利:3500 - 5200 职业规划为全职店员/训练师/店副， 工作地址:田阳公园店

宜家四季商务酒店招聘公告 因业务发展需要，现面向社会公开招聘保洁人员，具体如下： 一、招聘岗位 保洁（客房服务） 二、岗位要求 1. 年龄50周岁以下，身体健康； 2. 有客房服务经验者优先； 3. 工作认真负责，吃苦耐劳。 三、薪资待遇 1. 底薪2200元/月 + 提成（多劳多得）； 2. 月休4天。 四、联系方式 联系人：梁主管 联系电话：____________ 有意者请致电咨询或直接到店面试，期待您的加入！

客房服务员 年龄20 - 45岁，有良好的服务意识，有酒店客房服务相关工作经验者优先。招客房服务员（3名）；按要求清扫客房，确保符合标准；按要求补充各种客用品和巾类；认真听取宾客的意见，及时将意见反馈至上级领导。详细工作要求面议。 薪资福利:1.薪资2100 - 4000元/月；2.月休4天+法定假日+免费餐食+五险+员工生日福利+不定时团建活动 招工人数:3人

招聘：服务行业其他职位 岗位职责： 1.接待客人，办理入住、退房手续 2.维护前台日常运营，管理预订系统，清洁、整理前台及大厅卫生与秩序 3.为客人提供咨询、问题解答等优质服务 4.协调各部门工作，保障门店正常运营 任职要求： 1.年龄20—40岁男女不限，中专或高中以上学历 2.沟通良好，有服务意识，能团队协作 3.应变能力强，有责任心，能团队协作 4.熟练使用前台系统与办公软件 5.有相关工作经验者优先 薪资福利 薪资：2000—2500+ 包吃 工作时间：8小时，三个班，月休息四天

招聘：客房服务员-天赐华汤温泉酒店 薪资：3千-4千 岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生标准达到酒店要求。 2、及时更换床单、被套、枕套等布草，补充客房内的洗漱用品和各类消耗品。 3、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修。 4、按照酒店标准进行

招聘：前台收银员（德悦商务酒店） 薪资：面议 身体健康，品行端正，有责任心，吃苦耐劳 具有良好的沟通能力，服务意识