
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店经理1-2人月结
酒店经理/主管管理前台和客房,OTA管理查房和下午收布草工作,顶班等工作。薪资福利:2500~3500元/月招工人数:2人工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县迎宾路农村商业银行营业厅对面
酒店经理
酒店前厅经理职位诚邀经验丰富者应聘,主要工作职责包括制定部门计划、提升客户满意度等。薪资待遇优厚,提供同行业高标准薪酬、包吃包住及技能培训,工作地点位于广西百色。
桂林七星区东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名,以上职位包吃包住,薪资面议。联系电话:
3-4千/月
酒店前台月结全职
东二环冠涛大酒店招聘:长期前台1名,以上职位包吃包住,薪资面议。联系电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
广西依海倾城酒店有限公司招聘酒店前台接待2名。
【工作内容】
1. 负责客人入住、退房、续住、换房等前台接待工作;
2. 负责携程、美团等平台订单核对及酒店房态维护;
3. 负责前台收款、、账目核对及班次交接;
4. 接听客人电话,解答房型、住宿及周边出行等相关咨询;
5. 及时处理客人入住期间的一般需求,重大问题及时反馈负责人;
6. 做好前台区域基础卫生及前台物品管理;
7. 配合完成酒店日常前台运营工作。
【任职要求】
1. 工作认真细心,有责任心,稳定性好;
2. 有酒店、民宿前台或相关服务行业经验者优先;
3. 会基本电脑操作,能够学习酒店PMS系统;
4. 沟通能力正常,有基本服务意识;
5. 能接受轮班安排,具体班次面谈;
6. 无酒店经验但学习能力强、愿意长期稳定工作的,也可培训上岗。
具体薪资根据工作经验、班次及实际表现面谈。
【工作地点】
广西北海市,依海倾城海景酒店。
我们更看重稳定性、责任心和实际工作能力,长期稳定工作者优先。
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
一、岗位职责
全面负责客房部日常运营管理,包括客房清洁、布草收发、物资管控、卫生质量检查等全流程监督,确保符合酒店服务标准与卫生规范。
管理客房服务团队,负责排班调度、岗前培训(清洁技能、服务礼仪、安全规范)、绩效考核与技能提升,激发团队工作效率与积极性。
统筹客房房态同步,及时对接前台确认入住、退房需求,合理调配人力,保障客房周转效率;处理宾客关于客房服务的投诉与建议,提升满意度。
负责客房部物资管理,包括布草、清洁用品、客用品的采购计划、库存盘点与成本控制,避免浪费与损耗,确保物资供应充足。
落实酒店安全与消防管理要求,定期检查客房设施设备(电器、门锁、消防器材等),及时协调维修,排查安全隐患;监督员工规范操作,避免安全事故。
配合酒店营销活动,做好客房布置、主题装饰等相关工作;完成上级交办的其他客房管理相关事务。
二、任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;1-3年酒店客房管理经验(如客房领班、主管或高端酒店客房核心岗位经验),熟悉客房服务流程与卫生标准。
能力要求:具备较强的团队管理与统筹协调能力,能合理分配工作任务;有良好的问题解决能力,可快速处理客房服务突发情况;熟悉客房物资管理与成本控制逻辑,能熟练使用基础办公软件。
素质要求:40 岁以下优先,身体健康,能适应轮班制(含节假日);责任心强,注重细节,服务意识佳;沟通表达清晰,能有效对接前台、工程等相关部门。
加分项:有河池本地酒店工作经验、持有健康证、具备布草管理或客房成本控制经验者优先。
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
急聘酒店前台,坐班轻松!底薪+补助+提成,综合薪资可达2800元左右,多劳多得!
薪资结构
底薪2000元++扫码好评提成,综合收入看个人能力,上不封顶!
工作时间
早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00
月休4天,夜班每月仅需出勤1-2天,轻松无压力!
岗位职责
负责客人入住、退房登记等前台日常工作,坐班制,无需奔波。
任职要求
沟通顺畅,有责任心,有无经验均可,新手可教!
区域经理
3千-1万/月
建材销售交通补助年终奖保险餐补月结大专全职销售额提成区域销售渠道销售
岗位职责:
1. 负责百色区域伟星管道产品的推广与销售;
2. 开发并维护建材店、水电工及工程客户;
3. 跟进客户订单,完成个人销售目标。
任职要求:
1. 男女不限,学历不限,热爱销售;
2. 有建材、五金、管道或快消品销售经验者优先;
3. 熟悉百色本地市场,沟通能力强,执行力高。
强电工长期11-20人月结包工高压电工证高空作业证
南方电网改造/高压电网改造班组,需要1个电网改造班组,要做过电网改造项目,组员有相应有效证书,有相应设备。二把刀勿扰。
榆林靖边县酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:应聘电话:(韩先
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:榆林市靖边县应聘电话:(韩先生)
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
服务员客房服务员
岗位名称:前台收银;服务员(活动部、客房服务员、餐厅服务员);收银员(工程部)。岗位要求:1.年龄18-35岁(工程部岗位年龄限制未提及,有电工证优先);2.品貌端正;3.沟通能力强(活动部岗位需喜欢跳舞,客房服务员和餐厅服务员需能吃苦耐劳)。薪资待遇:未提及具体薪资,广西百色地区薪资水平需参考当地行业标准。
客房服务员
德保直通车|2026年岗位速递城市便捷德保酒店面向社会公开招聘以下岗位一、招聘岗位(一)客房服务员(1名)•岗位要求:吃苦耐劳,有责任心,有团队意识•薪酬待遇:底薪+全勤+提成,月休4天+包吃包住二、工作地点德保城市便捷酒店三、联系方式(一)
客房服务员保安
企业名称:靖西市维也纳国际酒店幸福路店一、招聘岗位(招聘人数):客房服务员1-2名薪资:2500元~3000元,包吃住,有全勤奖,有提成。要求:18岁~50岁,能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神。有无经验均可(酒店培训)。二、招聘岗位(招聘人数):安保1-2名要求:18岁~50岁,能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神。薪资:面议联系人:唐经理,工作地点:维也纳国际酒店(幸福路店)
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2040-3000初中以上学历,身体健康,有良好沟通能力,服务意识责任心强,服从工作管理。
客房服务员
广西百色正在招聘数名年龄30至55岁的客房服务员,要求服从安排并具有相关工作经验者优先。员工福利包括月休4天、灵活排班、包吃住、免费工服、公司团建和优美的酒店工作环境,同时提供广阔的晋升空间。
客房服务员
PA客房服务员年纪55岁以内,身体健康,手脚勤快,做事细心有责任心,服从工作安排,有无经验均可,上手简单有人带,只求长期稳定务工人员。1.按照酒店卫生标准,完成大堂、公共洗手间、楼道、电梯、停车场等公共区域日常保洁,扫地、拖地、除尘、镜面擦拭、垃圾收集更换。2.清洁公共卫生间,保持无异味、台面干净,及时补充洗手液、纸巾等耗材。3.巡查公共区域,发现污渍、垃圾立即处理;发现墙面、灯具、洁具损坏,第一时间上报管理人员。4.正确使用保洁工具、清洁剂,做好工具保养,安全规范操作。5.配合客房部,完成突击卫生、活动现场保洁等临时工作。薪资福利:月休4天,薪资面议,待遇优厚,晋升空间大招工人数:多名,联系的时候麻烦附上简历,谢谢!本店诚招长期稳定员工,暑假工一律勿扰!工作地址:田州古城红石酒店(闲逸院对面)
酒店前台月结
酒店前台形象气质佳,有良好的语言表达能力,沟通亲和力,有酒店工作经验者优先。薪资福利:2500~2800元/月招工人数:1人工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县雅斯菲尔酒店
酒店前台月结
兼职早班顶班人员有酒店前台工作经验者。前台工作薪资福利:工资面议招工人数:一名备注:工作期限要求一年以上工作地址:田阳区古城
广西百色前台工作经验者优先薪资福利:工资面议,酒店包食宿+提成+工龄工资等,招工人数:2名
酒店前台
前台工作经验者优先薪资福利:工资面议,酒店包食宿+提成+工龄工资等,招工人数:2名
客房服务员月结
PA客房服务员年纪55岁以内,身体健康,手脚勤快,做事细心有责任心,服从工作安排,有无经验均可,上手简单有人带,只求长期稳定务工人员。1.按照酒店卫生标准,完成大堂、公共洗手间、楼道、电梯、停车场等公共区域日常保洁,扫地、拖地、除尘、镜面擦拭、垃圾收集更换。2.清洁公共卫生间,保持无异味、台面干净,及时补充洗手液、纸巾等耗材。3.巡查公共区域,发现污渍、垃圾立即处理;发现墙面、灯具、洁具损坏,第一时间上报管理人员。4.正确使用保洁工具、清洁剂,做好工具保养,安全规范操作。5.配合客房部,完成突击卫生、活动现场保洁等临时工作。薪资福利:月休4天,薪资面议,待遇优厚,晋升空间大招工人数:多名本店诚招长期稳定员工,暑假工一律勿扰!,联系的时候麻烦附上简历,谢谢!工作地址:田州古城红石酒店(闲逸院对面)
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职可交社保
招聘岗位:酒店前台(可24小时住店)
岗位职责:
负责酒店前台接待、入住退房办理、客人咨询等日常工作。
任职要求:
1. 熟悉酒店前台工作流程,能熟练操作电脑
2. 能够24小时住店值守
3. 会拍摄、剪辑、发布视频者优先
4. 工作认真负责,服务态度好
薪资待遇:
工资待遇面谈,可缴纳社保,工作稳定。
有意者请联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色招酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘百色酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。