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酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
连锁粉店前厅主管岗位职责: 1.全面负责粉店前厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 监督前厅服务质量,处理客户投诉与突发情况,确保服务流程顺畅高效 3.管理前厅物料及设备使用,控制损耗,保障环境整洁与食品安全合规 4.协同后厨与采购部门,优化点餐、出餐及收银流程,提升整体运营效率 5.培训与带教新员工,营造积极团队氛围,推动服务意识与专业技能持续提升 任职要求: 1.有2年以上粉店连锁管理经验, 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,认同标准化服务与精细化管理理念 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有成长意愿与团队协作精神 5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
南宁江南区带领服务员做好餐前餐中餐后工作安排,负责收尾工作,检查卫生,安全隐患,关闭电源等……
3-4千/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好餐前餐中餐后工作安排,负责收尾工作,检查卫生,安全隐患,关闭电源等……
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅主管
3-4千/月
餐厅领班月结
薪资待遇:综合待遇4000元/月左右,五险,8小时工作制,月休4天,可住宿。 岗位要求:年龄25一40岁,大专及以上学历,形象良好,身体健康,服从管理。
餐饮主管
招聘餐饮合作人岗位职责:招聘餐饮合作人,一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强,具备团队领导力与服务意识 5.学历不限,热爱餐饮事业,认同合作经营理念
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:** ***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。 ***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力:** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力:** ***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。 ***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力:** ***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。 ***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。 ***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力:** ***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质:** ***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。 ***执行力:**能准确理解并高效
百色平果市管理整个校园业务,带配送
餐饮主管
管理整个校园业务,带配送
上什包住包吃月结
五金表带厂招聘:煮饭年龄不超52岁,工资3700/月30人左右食堂,两个菜一桌包吃住。员工四桌/一桌老板电话:地址:榕东西林村宫前
百色 西林县
9月26日 01:01拨打电话
砼工/打灰/浇筑建筑木工
广西百色田阳招聘木工班组和打混凝土班组,工作内容为风电基础建设。打混凝土班组按方量计酬,每立方米9元,单个基础方量为700立方米。木工班组按面积计酬,每平方米42元,工作范围包括泥土清理和临边防护。薪资按月结算,每月5-6日发放上月工资的80%。有意者请联系,非诚勿扰。
百色 田阳区
9月26日 00:23拨打电话
广西百色招兵买马招聘:快递收件员多名,男女不限多劳多得。4000至6000元上不封顶!有意
4-6千/月
快递员月结
招兵买马招聘:快递收件员多名,男女不限多劳多得。4000至6000元上不封顶!有意联系!
百色
9月25日 23:55拨打电话
美容师3-5人月结全职中专高职技校生,服务员,普工,小白
招聘美容师/美容学徒(零基础免费学!)职位核心亮点 不收任何费用!不收任何费用!不收任何费用!(重要话说三篇) 不收押金,,! 薪资待遇: 1.免费培训7天,包住包吃,前2个月(学习培训期):补贴2500元/月,包吃包住保障生活。 2.2个月后:保底4000-6000元/月(综合能拿6000-9000) 3.3个月后:综合薪资8000-15000元/月 这个是我们的招聘上的简历你根据这个简历帮我再润色一下基础上然后再年轻人写出来 岗位福利: 免费学习技能和手艺! 免费住宿!宿舍环境好,上班超方便 就近分配!深圳各区都有门店 任职要求: 年龄16岁以上 只要肯学!小白转行不会都关系,我们免费教!
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人日结全职兼职假期工
包吃包住,零费用入职 没证也可以,没有什么要求 上六休一,不用干重活,缴纳五险一金 不查纹身案底,来了直接上岗 工作地点:安徽
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
铜仁
9月26日 01:32拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店前台
酒店前台有无经验均可薪资福利:上24休24底薪+提成,工作内容简单轻松招工人数:1人工作地址:二街凌云大厦对面
百色
9月21日 20:00拨打电话
酒店前台月结
靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责:1.负责接待客人,办理入住及退房手续,维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题,管理客房预订系统。白班早8点到晚8,包吃,月休4天。晚班8到凌晨3点,3点后可在宾馆前台休息 薪资:工资2400元/月 任职要求:具有良好沟通能力和应变能力,有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址:靖西市城东路宜尚酒店隔壁
客房服务员月结
客房服务员年龄30-50岁,有经验者优先;服从管理,有责任心,能吃苦耐劳,热情待人。薪资福利:工资2000-4000元,月休4天招工人数:1名工作地址:常安路1号(中兴百货对面)
百色
9月22日 23:18拨打电话
广西百色招聘短期工:山居乐园民宿现招房嫂一名,工资120元一天,工作地址乐园村,联系电话:
120元/天
客房服务员
招聘短期工:山居乐园民宿现招房嫂一名,工资120元一天,工作地址乐园村,联系电话:
百色
9月20日 09:08拨打电话
客房服务员月结
秀江缘客栈(位于锦绣古镇内)招客房一名薪资待遇:3000元/月,月休2天,房量少岗位要求:50岁以下,有责任心做房干净整洁联系人:周小姐工作地点:靖西市秀江缘客栈(位于锦绣古镇内)
百色 靖西市
9月24日 09:39拨打电话
广西百色前台工作经验者优先薪资福利:工资面议,酒店包食宿+提成+工龄工资等,招工人数:2名
酒店前台月结
前台工作经验者优先薪资福利:工资面议,酒店包食宿+提成+工龄工资等,招工人数:2名
百色
9月18日 21:22拨打电话
客房服务员月结
秀江缘客栈(位于锦绣古镇内)招客房一名薪资待遇:3000元/月,月休2天,房量少岗位要求:50岁以下,有责任心做房干净整洁联系人:周小姐工作地点:靖西市秀江缘客栈(位于锦绣古镇内)
百色 靖西市
9月24日 23:53拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员经验:不限,年龄:不限,性别:不限性别,学历:不限。招前厅接待员(2名)1.底薪2400-6000元/月;2.月休6-8天+法定假日+免费餐食+五险+员工生日福利+不定时团建活动。岗位要求:1.身高要求:男生需在170cm以上;女生需在158cm以上;形象气质佳;2.具有一定抗压能力,服务态度和服务意识良好;3.能接受上夜班(三班倒),年龄在20-35岁;4.有相关工作经验优先考虑。详细工作要求面议若有意向投简历,有时未能及时回复,建议直接电话咨询。工作地址:维也纳国际酒店(经典版靖西长丰国际店)应聘电话:()
百色 靖西市
9月20日 16:28拨打电话
服务员
3-6千/月
楼面经理月结全职兼职假期工
楼面经理1名 底薪6000奖金,综合工资1万以上! 技师师姐1名 待遇面议,各种福利综合工资2万以上! 楼面主管1名 底薪5000奖金,综合工资8千以上! 楼面部长2名 底薪3500奖金,综合工资5.5千上! 楼面领班2名 底薪3000奖金,综合工资4.5千上! 楼面服务员2名 底薪2500奖金,综合工资3.5千上! 月休三天,包吃包住,工资准时!!!!!
客房服务员月结
秀江缘客栈(位于锦绣古镇内)招客房一名薪资待遇:3000元/月,月休2天,房量少岗位要求:50岁以下,有责任心做房干净整洁联系人:周小姐工作地点:靖西市秀江缘客栈(位于锦绣古镇内)
百色 靖西市
9月16日 01:33拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供凌云大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘百色酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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