
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
餐厅直招领班,有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉,提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务
- 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
鎏嘉码头.老广东粤菜
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班简短工作职责
1. 班前检查仪容卫生、桌椅餐具,安排员工岗位分工
2. 接待引导顾客,处理点餐、上菜、席间基础服务
3. 巡查服务规范,及时安抚顾客、处理简单投诉
4. 把控用餐秩序,协调后厨出餐,保障上菜效率
5. 收尾清点物资、打扫现场,做好交接班记录
6. 督促员工遵守门店制度,维护餐厅日常运营
储备店长
企业名称:郢天富粞粮仓靖西店
招聘岗位(招聘人数):储备店长1名
工作内容:
1.客户观念引导
2.活动执行与复盘
3.客户长期跟进
4.门店价值呈现
薪资:面议
要求:高中以上学历,年龄25-50岁,
工作地址:靖西市金山街396号
联系方式:
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
酒店经理月结
帮助需要帮助的人浙江省杭州市上城区解放东路2号洲际酒店招夜班领班有工作餐上班时间早23:00-7:30每天8小时综合工资3500+300+200=4000元每月综合工资做六休一。要求年龄55岁左右有工作经验优先环境好。能胜任工作的报名。联系蒋先生
酒店经理1-2人
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘:服务员4名:基本工资+人头费+酒水提成4500-5500前厅主管、经理各2名(工资面议)有经验者优先,年龄20-45岁,每月4天带薪休班,每月20号准时发工资,包吃包住,宿舍24小时热水洗浴,空调暖气俱全。张总。
百色靖西市招聘客房服务员2名。年龄要求30-48岁,需具备良好的服务意识,有酒店客房服务相
2100-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。年龄要求30-48岁,需具备良好的服务意识,有酒店客房服务相关工作经验者优先。工作内容包括按要求清扫客房并确保符合标准,按要求补充各种客用品和巾类,认真听取宾客意见并及时反馈至上级领导。工作时间安排为早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,详细工作要求面议。薪资福利为每月2100-5000元,月休4天,享有法定假日、免费餐食、五险、员工生日福利及不定时团建活动。工作地址位于维也纳国际酒店(经典版靖西长丰国际店)。有意向者建议直接电话咨询。
服务员
招聘服务员、收银员、迎宾。工作内容为熟悉客房服务流程,要求吃苦耐劳,具备服务意识,注重礼貌礼节。工作地址位于隆林民俗酒店。
服务员客房服务员
招聘前台收银、服务员(活动部、客房服务员、餐厅服务员)及收银员(工程部)。前台收银岗位要求年龄在18至35岁之间,品貌端正,沟通能力强。服务员岗位分为活动部、客房服务员和餐厅服务员。活动部服务员要求年龄在18至35岁之间,品貌端正,沟通能力强,且需喜欢跳舞。客房服务员和餐厅服务员要求年龄在18至35岁之间,品貌端正,沟通能力强,且需能吃苦耐劳。收银员(工程部)岗位要求品貌端正,沟通能力强,有电工证者优先。
广西百色招聘食堂经理一名。要求具备三年以上相关餐饮管理经验。薪资福利面议,欢迎到店详细面试
餐厅领班月结
招聘食堂经理一名。要求具备三年以上相关餐饮管理经验。薪资福利面议,欢迎到店详细面试洽谈。
广西百色招聘客房服务员2名,年龄要求50岁以下。薪资福利包括工资面议,酒店提供食宿、提成及
客房服务员月结
招聘客房服务员2名,年龄要求50岁以下。薪资福利包括工资面议,酒店提供食宿、提成及工龄工资。
客房服务员月结
招聘客房服务员一名。要求年龄在35至55岁之间,能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。工作内容为负责客房卫生清理等清洁工作。薪资福利为到手工资3000元以上,提供工作餐,每月休息4天,享有节假日福利。工作地址位于靖西市绣球大道285-1号银山颐园商贸城雅。
保洁消杀员
靖西市皇玛顾家商务酒店(宜尚酒店)招聘:一、前台接待员(1名)工作内容:负责日常来客接待、电话接听与转接、客户咨询解答及预约登记工作;维护前厅环境卫生与物资管理,做好台账记录与资料归档;妥善处理客户基础反馈与客诉,协助开展行政后勤及临时统筹工作,保障门店日常有序运营。薪资:底薪:2200+全勤100+绩效200(提成另算)要求:1.形象得体,举止礼貌,有良好服务意识2.口齿清晰,善于沟通,耐心解答咨询3.熟练基础电脑操作,会登记、录入信息4.工作认真负责,遵守规章制度,能轮班5.心态平和,可妥善应对宾客问题二、PA保洁员(1名)工作内容:负责酒店大堂、走廊、公共卫生间等区域日常清洁、垃圾清运、环境消杀及设施维护,及时排查卫生与安全问题,服从管理、做好岗位交接,保障酒店公共区域整洁卫生。薪资:底薪:2200+全勤100要求:身体健康、吃苦耐劳,工作认真负责,有良好服务意识,服从排班管理,有无经验均可。工作地址:靖西市新靖镇绣球大道1101号宜尚酒店联系方式:
酒店迎宾员月结
靖西市长丰国际大酒店招聘前厅接待1人。薪资面议,底薪为2500-4000元每月。月休4天,有夜班时休6天,享有法定假日。提供免费食宿、五险、员工生日福利及不定时团建活动。岗位要求,身高160厘米以上,形象气质佳,具有一定抗压能力,服务态度和服务意识良好,能接受三班倒,年龄在20至32岁。有经验或会基础英语口语者优先录取。详细工作要求面议。工作地址位于广西百色靖西市古龙路中段。
客房服务员月结全职
企业名称:靖西市皇玛顾家商务酒店(宜尚酒店)
招聘岗位(招聘人数):客房服务员1名
工作内容:客房打扫、换布草、补用品、清理卫生间、清点遗留物品
薪资:底薪:2100(有全勤奖和提成)
要求:踏实勤快、爱干净、服从排班、无不良嗜好、具有良好服务意识
工作地址:靖西市新靖镇绣球大道1101号宜尚酒店
联系方式:
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员。岗位要求:1.身高要求:男生需在170cm以上;女生需在158cm以上;形象气质佳。2.具有一定抗压能力,服务态度和服务意识良好。3.能接受上夜班(三班倒),年龄在20-35岁。4.有相关工作经验者优先考虑。详细工作要求面议。工作地址:维也纳国际酒店(经典版靖西长丰国际店)。应聘电话:。
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