酒店经理/主管管理前台和客房，OTA管理查房和下午收布草工作，顶班等工作。薪资福利:2500~3500元/月招工人数:2人工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县迎宾路农村商业银行营业厅对面

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

届大学生优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、监督餐饮楼面日常运营，确保服务流程高效顺畅，顾客满意度持续提升； 2、负责员工培训与指导，提升团队整体专业素质和服务水平； 3、管理楼面物资及库存，控制成本，确保运营的经济效益； 4、处理顾客投诉与建议，维护良好的顾客关系，提升品牌形象； 5、协调各部门工作，确保餐厅整体运作协调一致； 6、协助经理处理楼面运营工作。 任职要求： 1、具备丰富的餐饮楼面管理经验，有团队带领经验者优先； 2、优秀的沟通能力和服务意识，能够有效应对各类突发状况； 3、具有较强的执行力和问题解决能力，能够带领团队达成目标； 4、熟悉餐饮行业运营标准，了解成本控制与优化方法； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 上班时间ABC三个班次： A:10：00-14：00，16：00-21：00 ； B:12：00 -21：00 ； C:15：00-00：00

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、现场督导与服务质量把控 2. 制定并执行销售目标与营销策略，提升菜品动销率与顾客复购率 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保后厨操作规范及顾客用餐安全 4.管理库存与成本控制，优化采购流程，降低损耗率 5. 组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有较强的数据分析意识，能根据经营数据调整运营策略 4. 责任心强，注重细节，具备服务导向型管理思维 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优。

我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！

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百色市田东县思林镇招工地小工/杂工,工地力工，高速扩建的活，按工算，月结。基本每天有工上，请假提前请。最好思林本地，或者附近的

百色市田阳区招光伏安装队伍，光伏换板子。工作比较简单。现场草比较茂盛。

机修师傅年龄：不限性别：不限性别经验：2年以上学历：学历不限薪资福利:月薪：4500-8000元底薪＋提成上不封顶。销售提成全勤奖招工人数:5人员工福利：1、月休4天，有全勤奖；2、获得途虎高级技师每月有补贴；3、免费参加途虎平台组织的维修技能培训、等级资格培训；4、工作经历及技师等级证书在全国同行范围内具有极高的认可；工作地址:百色市-右江区-地址：百色市迎龙区平安大道

招聘大堂经理一名薪资：私聊月休四天地址淮海中路思南路联系萍姐

全季虹桥中山西路店招主管一名。有意者联系：

全季宁波天一广场火车站酒店招聘服务经理1名，有工作经验优先。招聘客房经理1名，有工作经验优先。联系人：杨经理联系电话:

2026年我在【喆啡酒店（长白山二道白河北坡集散中心网红街店）】这个大家庭等你，咱坐下来深聊一下 奖金多多 只要你有能力薪资不封顶诚聘英才 招聘：前厅经理1名，前厅主管1名，前台接待5名（20-32周岁） ，客房服务员3名，（45周岁以内）          【薪资待遇】○正常干4000～5000元/月○努力干4500～6000元/月○拼命干：经理直接让位（年龄不限）【优先录用】1.为生活所迫，为钱所困的2.生子，娃娃好几个的3.负债数万，有车贷有房贷的4.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算！！！三不用：1、有，怕辛苦还异想天开不懂感恩的，斤斤计较的不用。2、一点挫折就泄气，满腹牢，爱抱怨，不懂感恩的不用。3、想要高福利而又没有担当的人不用。是好朋友的就哈！欢迎咨询：总经理热线：()。

精品酒店店长工作地址:重庆巴南融信澜湾底薪8k-1w全面负责酒店日常运营管理，保障安全、合规、高效运转；主导筹开工作：证照资质办理、工程对接、物资采购、人员招聘培训、开业营销等；制定并执行年度/季度经营计划，对营收、利润/GOP目标负责；建立并监督前厅、客房、公区等服务标准与SOP，维护设计师精品酒店品质；统筹市场营销：OTA、新媒体、会员私域、协议客户、异业合作等，提升入住率与RevPAR；控制运营成本，优化人效、能耗、物耗，定期分析经营数据并提出改进方案；负责团队建设、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围；处理客诉与突发事件，建立应急预案与危机管理机制。，懂运营、能筹开、有审美的店长加入，全面负责酒店从筹备到运营的管理工作。，3-5年以上酒店运营管理经验，具备店长/驻店经理/前厅经理等同岗经验；有精品/设计酒店或中小型酒店筹开经验，熟悉证照办理及开业筹备流程，擅长OTA运营、收益管理、新媒体营销及客户资源开发，有成功案例；数据敏感，具备成本控制与经营分析能力；优秀的沟通协调、团队管理、抗压能力，责任心与执行力强；认同设计美学与个性化服务，注重细节与品质。证照资质办理，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

酒店前台有无经验均可薪资福利:上24休24底薪+提成，工作内容简单轻松招工人数:1人工作地址:二街凌云大厦对面

田东新百通招聘店长、洗碗阿姨数名. 任职要求： 23-45岁，身体健康，有责任心 岗位职责： 1，负责门店日常运营工作 2，负责门店人员统筹安排 3，负责门店QSC管理指标 4，负责门店考核指标达成行业经验： 有餐饮工作经验（有管理经验者薪资可适当调整）通过培训及考核，可晋升 岗位福利： 包吃，工龄奖，社保，节日福利等 薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、包吃、节日福利 生日假福利

企业名称：靖西市维也纳国际酒店幸福路店一、招聘岗位（招聘人数）：客房服务员1-2名薪资：2500元~3000元，包吃住，有全勤奖，有提成。要求：18岁~50岁，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。有无经验均可（酒店培训）。二、招聘岗位（招聘人数）：安保1-2名要求：18岁~50岁，能吃苦耐劳，服从安排，有团队精神。薪资：面议联系人：唐经理，工作地点：维也纳国际酒店（幸福路店）

PA客房服务员年纪55岁以内，身体健康，手脚勤快，做事细心有责任心，服从工作安排，有无经验均可，上手简单有人带，只求长期稳定务工人员。1.按照酒店卫生标准，完成大堂、公共洗手间、楼道、电梯、停车场等公共区域日常保洁，扫地、拖地、除尘、镜面擦拭、垃圾收集更换。2.清洁公共卫生间，保持无异味、台面干净，及时补充洗手液、纸巾等耗材。3.巡查公共区域，发现污渍、垃圾立即处理；发现墙面、灯具、洁具损坏，第一时间上报管理人员。4.正确使用保洁工具、清洁剂，做好工具保养，安全规范操作。5.配合客房部，完成突击卫生、活动现场保洁等临时工作。薪资福利:月休4天，薪资面议，待遇优厚，晋升空间大招工人数:多名本店诚招长期稳定员工，暑假工一律勿扰！，联系的时候麻烦附上简历，谢谢！工作地址:田州古城红石酒店（闲逸院对面）

前台服务大使有酒店前台工作经验，23岁以上，高中以上学历，开朗活泼，有团队精神，服从管理。一。热爱服务行业，愿意在酒店行业发展二。具有良好的服务意识和健康的体质薪资福利:3100-5000元，节假日三倍薪资，一日三餐，提供住宿，购买五险招工人数:5人工作地址:靖西市全季酒店（长丰酒店旁）

兼职客房服务员薪资福利:计件日结工作地址:南隆大街80号环球对面

餐厅前台接待维也纳酒店三楼餐饮部前台，负责接待客人，点菜之类服务薪资福利:3000-4500元招工人数:2人工作地址:靖西幸福路维也纳

PA客房服务员年纪55岁以内，身体健康，手脚勤快，做事细心有责任心，服从工作安排，有无经验均可，上手简单有人带，只求长期稳定务工人员。1.按照酒店卫生标准，完成大堂、公共洗手间、楼道、电梯、停车场等公共区域日常保洁，扫地、拖地、除尘、镜面擦拭、垃圾收集更换。2.清洁公共卫生间，保持无异味、台面干净，及时补充洗手液、纸巾等耗材。3.巡查公共区域，发现污渍、垃圾立即处理；发现墙面、灯具、洁具损坏，第一时间上报管理人员。4.正确使用保洁工具、清洁剂，做好工具保养，安全规范操作。5.配合客房部，完成突击卫生、活动现场保洁等临时工作。薪资福利:月休4天，薪资面议，待遇优厚，晋升空间大招工人数:多名，联系的时候麻烦附上简历，谢谢！本店诚招长期稳定员工，暑假工一律勿扰！工作地址:田州古城红石酒店（闲逸院对面）

火车站附近单位招待所招客房服务员一名，要求年龄五十岁以下，上班时间八点到下午六点月休6天，月工资三千。咨询电话号

酒店前台年龄18-40岁，会基础电脑操作，打字熟练；待人热情，有服务意识，细心有耐心；有酒店前台经验优先，无经验可培训；能接受轮班（夜班）。薪资福利:2800~3500元/月招工人数:1人工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县文体广场亭兰酒店