
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
1、管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度;?2、处理突发事件及VIP客人特殊需求;?3、3年以上同岗位经验。
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅接待主管
薪资:5000元以上/月
任职要求:优先条件:酒店管理/日语专业,日本留学背景2、语言能力:·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力:能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐,以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责:1、处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题;2、促销散客,负责24小时日语热线;3、配合销售做好翻译工作。
酒店经理酒店迎宾员
招聘:前厅接待主管
薪资:面议
职位详情:
任职要求:
优先条件:酒店管理/日语专业,日本留学背景
2、语言能力:·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。
口语能力:能流畅处理以下场景对话:
·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)
·客房销售或其它产品推荐,以及售后服务跟进
·日本商务客VIP接待全流程
岗位职责:
1、处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题;
2、促销散客,负责24小时日语热线;
3、配合销售做好翻译工作。
餐饮部长/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理,确保服务流程标准化、顾客体验优质化
2.统筹排班、培训与绩效管理,带领10人服务团队高效协作
3.实时巡检服务质量,优化点单、上菜、结账等关键环节效率
4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求,提升复购率
5.协同后厨把控出品节奏与动线配合,保障高峰时段服务零延误
任职要求:
1.具备2年以上餐饮前厅管理经验,有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先
2.高中及以上学历,形象端正,具备亲和力强的沟通表达与应变能力
3.熟悉服务SOP及基础财务知识(如日结账、物料盘点)
4.抗压能力强,节假日工作安排
5.持有健康证,认同“以客为尊”服务理念
领班和熟手服务员
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、管理餐厅日常运营,确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成;
2、负责开展餐厅营销活动,提高品牌知名度和影响力;
3、主动向客人推荐菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客户积累;
4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。
任职要求:
1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正;
2、服从领导及公司的安排。
行业经验:从事过餐饮业一年以上
本店包吃不包住,过年过节有礼品和奖金,过年不休息有补薪补息,月休3天,每月有聚餐,工作氛围融洽不搞小团体
工作时间:9:30-14:00,16:30-21:00含两餐吃饭时间
餐饮主管
餐厅主管招聘
岗位职责:
1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。
2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。
3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。
4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。
任职要求:
1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。
2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。
3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。
4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。
薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。
工作地点:员村
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导,确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行;
2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作,主持班前会;
3. 及时响应顾客需求,高效处理现场突发事件与一般性客诉,无法解决时立即上报;
4. 监督物料消耗,控制低值易耗品损耗,协助完成月度盘点;
5. 负责新员工在岗带教与技能辅导,协助前厅经理开展培训;
6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作,确保信息准确传达;
7. 执行公司各项制度与营销活动,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄22-32岁,高中/中专及以上学历;
2. 3年以上餐饮行业经验,其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验;
3. 熟悉中式正餐(特别是客家菜/粤菜)服务流程,能独立带班、灵活应对现场问题;
4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,有责任心,抗压能力好;
5. 形象端正,举止大方,有亲和力;
6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。
福利:
· 免费食宿:提供两餐工作餐 + 员工宿舍(空调、热水器、洗衣机齐全)
· 职业发展:带薪培训,晋升通道明确(主管→前厅经理→区域经理)
· 节日关怀:节日礼品、员工聚餐、团建活动
· 保险保障:按规定缴纳社保
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
前厅部长月结全职
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
钢筋工,高铁工程木模,砼工
300-350元/天
砼工木模钢筋工建筑木工长期3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅
湛江市遂溪县招建筑木工、木模、钢筋工砼工年龄55周岁以下,长期合作
酒店经理1-2人
前台主管
具备良好的应变能力与服务意识。负责前台区域的日常管理,确保宾客入住体验流畅
薪资福利:薪资面议;一经录用,底薪+五险一金+法定节假日+企业年终奖,酒店工作人员均提供吃住
招工人数:1名
工作时间:综合工作制;合同期限:三年一签;管理岗位全年上班
工作地址:
山西运城招聘:前厅经理(管吃管住+节假日福利)薪资:3500-4500元/月岗位职责:协助
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(管吃管住+节假日福利)
薪资:3500-4500元/月
岗位职责:
协助运营经理做好前厅宾客服务及经营管理工作;负责前厅各岗位绩效考核的制定、内部管理及质量控制,确保有效完成前厅部既定工作目标。
薪资3300+200全勤,有连锁酒店经验的
任职要求
1. 酒店管理等相关专业
2. 熟悉前厅服务流程,具备良好沟通能力
3. 有酒店前厅管理经验者**
呼伦贝尔海拉尔区大堂副理专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店
4000-6000元/月
酒店经理月结
大堂副理专科及以上。在酒店大堂内接见及问候客人,并保持酒店的标准。根据酒店标准处理客人需求和投诉确保客人最大的满意度,得到客人的认可和再次入住,协助各个分部的督导和运作。薪资福利:4000-6000元/月(底薪+补助+奖金)工作地址:海拉尔区河东发达广场
云南丽江招聘酒店主管一名月薪4500.客房大姐一名月薪4000.提供一顿午餐有意者联系电话
客房服务员酒店经理
招聘酒店主管一名月薪4500.客房大姐一名月薪4000.提供一顿午餐有意者联系电话
传菜员
招聘:传菜主管/领班
薪资:3千-4.5千
岗位职责:
1. 统筹传菜部日常运营,合理排班定岗,把控传菜效率与服务节奏,保障餐中出菜、传菜流程顺畅。
2. 严格核对菜品出品,确保菜品颜值、温度、数量符合标准,杜绝错传、漏传、迟传问题。
3. 管理传菜区域环境
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
学历不限,年龄18 - 30,语言要求普通话,工作经历不限
薪资福利:3000 - 5000
招工人数:1人
工作地址:湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店
广东湛江岗位名称:客房服务员;酒店客房维护专员;酒店客房保洁员。岗位要求:1.具备良好工作
4000-5000元/月
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;酒店客房维护专员;酒店客房保洁员。
岗位要求:1. 具备良好工作态度和责任心;2. 能与同事协作完成工作任务;有团队精神;3. 身体健康,持有健康证。年龄在20岁至55岁之间,有经验者优先。
薪资待遇:月薪为人民币4000元至5000元。
客房服务员月结
祥和盛公寓招楼层客房阿姨一名,月休4天,工资面议,有工作经验的优先,年龄40-55岁,身体健康,为人正直,吃苦耐劳;有责任心对工作认真负责,服从管理,联系电话:
地址:廉江市南通东路8号
编号2026313
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:4000元以上/月
1.确保客房及相关区域的卫生和品质标准。2.管理客房服务团队,监督团队完成日常工作。3.负责客房用品的采购与管理,确保物资充足且合理安排。4.组织和实施客房服务团队的日常培训,提升服务质量。
酒店前台
招聘:前台接待员
薪资:3000元以上/月
1、面带微笑,亲和力满满,能以良好的精神面貌迎接每一位宾客;2、出色的语言表达与倾听能力,擅长处理突发状况,轻松化解宾客难题;3、熟练操作电脑及办公软件,对预订、入住、退房等流程细心严谨,确保信息零差错;4、热爱服务行业,愿意用耐心与真诚为宾客创造美好入住体验;5、有酒店前台或客服相关工作经验者优先,无经验但充满热情者,我们也提供全面培训!
后厨
4000-5000元/月
厨师长月结全职
1.核心技术管理
精通各类烤肉(尤其是泥炉烤肉)的腌制、火候把控、烤制手法,能根据肉质特性调整工艺,保证出品口感、色泽、风味的稳定性;定期研发新菜品、新口味,结合时令食材和顾客喜好优化菜单。
2.厨房团队管理
负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核,明确各岗位操作规范;监督员工严格执行食材加工、烤制流程,杜绝违规操作,提升团队协作效率。
3.成本与食材管控
制定食材采购标准,验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度;合理管控食材损耗,优化备货量,减少浪费,控制后厨成本;定期盘点库存,确保食材先进先出。
4.卫生与安全管理
严格落实厨房卫生制度,监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒;把控食品安全,规范食材储存条件,杜绝变质食材流入加工环节;定期检查燃气、电器设备,消除安全隐患。
5.出品质量把控
对每一批次烤肉成品进行抽检,确保口味、分量符合店铺标准;及时处理顾客对菜品的反馈,快速调整烤制工艺或配料比例,提升顾客满意度。
6.合规与制度执行
熟悉餐饮行业相关卫生法规,确保后厨运营符合市场监管要求;配合店长完成营销活动的菜品支持,比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。
烤肉店厨师长任职要求
1.经验技能:3年以上烤肉店后厨管理经验,熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺,具备独立研发菜品的能力。
2.资质要求:持有健康证,具备食品从业人员相关资质优先。
3.能力素质:较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力,能承受餐饮行业高强度工作节奏。
4.职业素养:注重细节、责任心强,具备良好的沟通能力,能有效衔接后厨与前厅工作。
湛江廉江市廉江市家基酒店管理有限公司,酒店前台,不限,3500-5000,懂电脑基本操作,
3500-5000元/月
酒店前台月结
廉江市家基酒店管理有限公司,酒店前台,不限,3500-5000,懂电脑基本操作,为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续,以及处理客人投诉,陈经理,,廉江市家基酒店管理有限公司
弱电工洗碗工服务员
湛江花园酒店热招:
1)西餐厅服务员 2名
工资:3000-3300元/月
2)洗碗工 2名
工资:3800元/月
3)PA服务员 1名
工资:3000-3150元/月
4)康体中心接待员 1名
要求:会游泳,形象良好,性格外向
工资:3000-3300元/月
5)工程部弱电工 2名
要求:有电工证,有弱电、空调维修方面相关工作经验者优先考虑
工资:3900-4200元/月
其它福利:包吃住,五险一金、7天起带薪年假
工作面试地址:湛江市赤坎区观海北路8号
有意向者,欢迎致电:咨询,或者添咨询。
酒店前台酒店迎宾员
柏曼酒店广百店招聘
前台接待员:1名.
职位描述
有服务和销售意识,经验者优先考虑;
福利待遇:月休5天,有年假,8小时工作制,工资:3000~4000
工作地点:湛江市霞山区解放西路2号柏曼酒店广百店(原江霞广场)
联系电话:叶小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供霞山大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。