招聘：前厅接待主管 薪资：5000元以上/月 任职要求：优先条件：酒店管理/日语专业，日本留学背景2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力：能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责：1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；2、促销散客，负责24小时日语热线；3、配合销售做好翻译工作。

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

招聘：前厅接待主管 薪资：面议 职位详情： 任职要求： 优先条件：酒店管理/日语专业，日本留学背景 2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。 口语能力：能流畅处理以下场景对话: ·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失) ·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进 ·日本商务客VIP接待全流程 岗位职责： 1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题； 2、促销散客，负责24小时日语热线； 3、配合销售做好翻译工作。

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

责任心强

招领班一位，沟通能力强有责任心！

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

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酒店管理 有相关工作经验 薪资福利:每周单休 招工人数:1名 工作地址:长松岗广福东街1199号(浙江金象科技有限公司B区)

招聘：DutyManager值班经理薪资：7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率，确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录（包括客人和员工）以及与之相关的条目，如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序，万一发生此类情况，首先保证生命安全，其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉，分析问题，并快速做出正确的决定，保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作，确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作，确保酒店公共区域整洁卫生，运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情，有对客服务意识，积极向上，有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。

招聘：大堂经理 薪资：4K-5K 月薪面议；有绩效奖金，上班时间：10:00-22:00(有午休时间)，要求工作负责，吃苦耐劳，具有组织与管理能力；缴纳社保，免费食宿，工龄工资，生日休，年休假，年终奖金和节日福利等。

招聘：前厅经理 薪资：7千-9千 岗位职责：<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到酒店要求出租率，获取要求的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>任职要求：<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年及以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7.有团队维稳建设能力。

招聘:维也纳酒店前厅经理1名，薪资6千到1万，包吃住月休四天，欢迎自荐或推荐，有意者联系:人事

招聘:急招一名专职夜班前台 要求: 1.不限学历专业，全职。 2.工作时间固定，工资面议。

岗位名称：民宿管家；酒店管理相关岗位；客房服务员。岗位要求：1.为客人提供接待、入离店手续办理及房间预订等服务；2.管理酒店实时房态，处理特殊订房需求，实现收益最大化；3.负责客人饮食、住宿及其他需求，实施周期性轮岗及各岗位的标准化管理。薪资待遇：薪资范围￥3000-5000。

廉江市家基酒店管理有限公司,酒店前台,不限,3500-5000,懂电脑基本操作,为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续,以及处理客人投诉,陈经理,,廉江市家基酒店管理有限公司

岗位名称：客房服务员；酒店客房维护专员；酒店客房保洁员。 岗位要求：1. 具备良好工作态度和责任心；2. 能与同事协作完成工作任务；有团队精神；3. 身体健康，持有健康证。年龄在20岁至55岁之间，有经验者优先。 薪资待遇：月薪为人民币4000元至5000元。

招聘：传菜主管/领班 薪资：3千-4.5千 岗位职责： 1. 统筹传菜部日常运营，合理排班定岗，把控传菜效率与服务节奏，保障餐中出菜、传菜流程顺畅。 2. 严格核对菜品出品，确保菜品颜值、温度、数量符合标准，杜绝错传、漏传、迟传问题。 3. 管理传菜区域环境

湛江花园酒店热招： 1）西餐厅服务员 2名 工资：3000-3300元/月 2）洗碗工 2名 工资：3800元/月 3）PA服务员 1名 工资：3000-3150元/月 4）康体中心接待员 1名 要求：会游泳，形象良好，性格外向 工资：3000-3300元/月 5）工程部弱电工 2名 要求：有电工证，有弱电、空调维修方面相关工作经验者优先考虑 工资：3900-4200元/月 其它福利：包吃住，五险一金、7天起带薪年假 工作面试地址：湛江市赤坎区观海北路8号 有意向者，欢迎致电：咨询，或者添咨询。

【招聘】阿杏饭团店长（廉江店） 【要求】有奶茶店店长经验优先 【待遇】底薪4000。有提成月休2天。25岁以上， 店员3200

岗位名称：前台接待员（柏曼酒店广百店） 岗位要求：1. 服务和销售意识；2. 有相关工作经验者优先考虑；3. 接待和管理酒店入住客人，解答客人的各类问题，维持酒店大堂的秩序和效率等。 薪资待遇：月休5天，有年假，8小时工作制；工资范围3000～4000元。

湛江花园酒店热招： 1）西餐厅服务员 2名 工资：3000-3300元/月 2）洗碗工 2名 工资：3800元/月 3）PA服务员 1名 工资：3000-3150元/月 4）康体中心接待员 1名 要求：会游泳，形象良好，性格外向 工资：3000-3300元/月 5）工程部弱电工 2名 要求：有电工证，有弱电、空调维修方面相关工作经验者优先考虑 工资：3900-4200元/月 其它福利：包吃住，五险一金、7天起带薪年假 工作面试地址：湛江市赤坎区观海北路8号 有意向者，欢迎致电：咨询，或者添咨询。

柏曼酒店广百店招聘 前台接待员:1名. 职位描述 有服务和销售意识，经验者优先考虑； 福利待遇：月休5天，有年假，8小时工作制，工资：3000～4000 工作地点：湛江市霞山区解放西路2号柏曼酒店广百店（原江霞广场） 联系电话：叶小姐