招聘前台经理，要求3年以上同岗位经验。岗位职责：管理前台及礼宾工作，确保高效接待与宾客满意度；处理突发事件及VIP客人的特殊需求。

招聘前台经理，要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾，确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

无本人头像就不要联系我了，谢谢。 1. 年龄32–40岁之间，其它年龄勿扰，谢谢。有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标，定期分析经营数据并优化策略 3.管理前厅与后厨团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规 4.有服务意识和结果导向思维，能独立推动问题解决 5.学历不限，持有健康证，有相关管理证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次人员分工与工作协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符及成本合理控制 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全相关法规 4.责任心强，具备团队管理意识与服务意识 5. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与零重大事故 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 责任心强，注重细节，认同服务导向与结果导向文化 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

经理：负责安排日常事务，接待客人，菜出品

砧板工资4600贴灶工资5500月休4天工作时间9:30-9:30午休两个小时

广东育肥猪场招聘一对夫妻工。要求熟练掌握打针治疗技能，并会简单烹饪。年龄要求在30至50岁之间。需不返乡，工作稳定不常跳槽。工作地点在湛江。月薪为人民币一万二千元。

湛江市赤坎区招美缝、贴砖

招聘水泥注浆师傅带一个助手，

光伏支架焊接

希岸Deluxe酒店北京中关村知春路地铁站店诚招服务经理（店助）一名，工作地点位于北京市海淀区知春路丙18号。

青海果洛班玛县某酒店招聘酒店经理。，有经验者优先。工资待遇面议。

浙江湖州招聘酒店前厅经理，薪资范围为一万至一万二，酒店包含客房服务。

前厅部经理1.学历：本科及以上学历2.专业：酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先3.工作经验：具备5年以上酒店前厅管理等经验，且有3年以上同岗位（前厅部经理/副经理）工作经验。4.技能要求：5.其他要求：有复杂场景处理经验，如成功应对旅游旺季前厅部负荷运营、有效解决重大客户投诉、协调完成大型团队入住接待等。薪资福利:工资面议招工人数:1五险一金、月休四天、工龄补贴、带薪年假、免费食宿、节日福利、全勤奖补、员工培训、绩效提成工作地址:鄂尔多斯市康巴什区

福州市鼓楼区海之奇酒楼招聘经理职位，月薪范围6000-6500元，联系人李*，不接受联系方式。

招聘前台接待人员2名。年龄要求18至30岁，学历不限，有连锁酒店行业经验者优先。需具备良好的服务意识与沟通技巧，能进行电脑基础操作，善于与人沟通。负责前台接待工作。薪资福利包括保底底薪2300元、200元绩效、200元全勤、提成、补贴及社保。工作时间实行三班倒，班次为8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00，每月休息四天。工作地址位于徐闻县城东大道维也纳智好酒店。联系方式为。

湛江吴川点心招聘领班，4500-5000加提成，李师傅

招聘全职客房服务员1名，学历不限，年龄要求25至50岁，需会讲普通话，工作经验不限。薪资范围为3000至5000元。工作地址位于湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店。

招聘前台接待人员。薪资为5000元以上/月。工作地点位于湛江市霞山区和湛江市赤坎区。岗位职责包括：按照酒店制定的程序及标准负责为客人安排结帐，记录、维护、总计房间帐目；保证前台的客房销售、接待入住、问询回答、信息传递等服务工作的顺利进行；对客人的要求及投诉要重视并尽最大努力答复，遇不能解决的问题应及时报告上级；查阅前一晚的报表和值班日志上的记事和需要进一步落实的工作指示及事项，并及时记录本班次工作中出现的问题和需交待的事务。任职要求包括：有良好的服务意识和沟通技巧；能够适应轮班制度，包括周末和节假日的工作安排。

招聘酒店前台，年龄18至35岁，男女不限。要求会使用电脑，无经验者可培训。薪资待遇包括底薪、绩效奖金、提成、员工福利、包吃以及带薪年假。工作地址位于徐闻县徐海大道。

招聘酒店前台接待员。要求形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识；普通话标准流利，具备一定的英语沟通能力者优先；熟练使用办公软件和酒店前台管理系统；具备团队合作精神，能适应轮班工作制度；有酒店前台工作经验者优先考虑。工作内容包括：热情接待每一位到店的宾客，提供专业、友好的服务，展现酒店的良好形象；熟练办理宾客的入住登记和退房手续，确保准确无误；解答宾客的咨询和问题，提供有关酒店设施、服务及周边景点等信息；协调酒店各部门，处理宾客的特殊要求和投诉，确保宾客满意度；负责前台区域的整洁和秩序，维护酒店的良好环境；准确录入宾客信息，做好相关报表和记录。

招聘客房服务员1-2名，年龄要求28-50岁。要求性格开朗、热情细心、有亲和力，沟通能力强，工作认真负责，有责任心、执行力，踏实稳重，务实勤恳，积极向上，吃苦耐劳，会普通话，听从指挥。工作内容包括清洁退房及续住房卫生，执行计划卫生。薪资为2800元加做房提成，月休3天。上班时间为8:00-12:00和13:00-17:00。工作地址位于东海岛东简镇东坑村57号内。

招聘酒店前台接待员。要求形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。普通话标准流利，具备一定的英语沟通能力者优先。熟练使用办公软件和酒店前台管理系统。具备团队合作精神，能适应轮班工作制度。有酒店前台工作经验者优先考虑。工作内容包括：热情接待每一位到店的宾客，提供专业、友好的服务，展现酒店的良好形象。熟练办理宾客的入住登记和退房手续，确保准确无误。解答宾客的咨询和问题，提供有关酒店设施、服务及周边景点等信息。协调酒店各部门，处理宾客的特殊要求和投诉，确保宾客满意度。负责前台区域的整洁和秩序，维护酒店的良好环境。准确录入宾客信息，做好相关报表和记录。

招聘前台接待员1名，全职。学历不限，年龄18-33岁，语言要求普通话，工作经历不限。薪资福利：底薪3000元加全勤奖100元，加提成，加夜班补贴10元/晚，综合工资3000-5000元，有社保。工作地址：湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店。

招聘客房主管。要求熟悉国际客房服务流程，持有管家认证者优先。工作内容包括：监督客房清洁、布草管理及设备维护；制定服务标准培训计划，控制部门成本。