一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

吃苦耐劳服从安排 一天8小时 包吃包住宿舍Wi-Fi洗衣机都有 月休四天福利待遇多还有旅游度假

1.负责西餐厅的前台接待服务 2，要求有一到三年的工作经验 3.形象气质佳 4.年龄18到30岁 5.包吃包住，宿舍为公寓房，有空调，洗衣机，WiFi

1.日常运营管理：全面负责餐厅日常运营工作，制定并执行班次计划，合理调配人力、物力资源，确保餐厅各项运营流程顺畅高效；监督餐厅环境卫生、餐具消毒、食材储存等工作，严格遵守食品安全及酒店卫生标准，为宾客提供整洁、舒适的用餐环境。 2.服务质量管控：主导餐厅服务标准的制定与落地，定期对员工进行服务礼仪、流程规范等培训；全程监督用餐高峰期的服务质量，及时处理宾客的投诉与建议，协调解决用餐过程中的各类问题，保障宾客获得优质的用餐体验，维护酒店品牌形象。 3.团队管理与培养：负责餐厅员工的日常考勤、绩效考核、排班调度等工作；搭建积极向上的团队氛围，定期组织员工会议，传达酒店及部门相关政策、指令；制定员工培训计划，开展新员工带教、在岗技能提升培训，助力员工成长，提升团队整体战斗力。 4.菜品与成本管控：配合厨房部门做好菜品品质把控，及时反馈宾客对菜品的评价与需求，协助优化菜品结构；严格管控餐厅物料（餐具、食材辅料等）的领用、消耗，监督库存管理，减少浪费，控制运营成本；负责餐厅营收数据的初步统计与分析，协助完成部门经营指标。 5.安全与合规管理：落实餐厅消防安全、食品安全等各项规章制度，定期开展安全检查，排查安全隐患；确保员工严格遵守操作规范，避免安全事故发生；配合酒店相关部门完成各项合规检查、审计工作。 6.跨部门协作与其他工作：加强与厨房、前厅、采购等相关部门的沟通协作，保障用餐流程衔接顺畅；完成上级领导交办的其他临时性工作，积极配合酒店整体运营规划。

岗位职责： 1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。 2.督导服务员做好服务工作并亲自参加工作 3.及时跟踪检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。 4.及时对餐台上菜速度、情况了解、及时催菜 5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅卫生 6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度 7.搞好本班组与其他班组的协调 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职要求： 1、女生身高160cm及以上，男生身高170cm及以上；年龄25-35周岁，有相关工作经验； 2、身体健康，热爱餐饮行业，有健康证。

日常工作配合管理

全职酒店前台值班经理岗位，月收入4000-6000元。负责接待客户，管理前台日常事务，需要1-3年相关经验，年龄25-35岁。提供包住、餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。月休四天，工作稳定。快来加入我们！

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

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酒店礼宾部 工作地址:清远长隆 工价:16元/小时‼满三个月后17元/小时‼法定节假日23元/小时‼ 负责接待、指引游客，协助游客寄存行李、运输行李到客房等。 18-38岁

餐厅楼面经理 高中以上学历；3 - 5年餐饮管理，28 - 45岁，；有店长、会所或个体餐饮经验优先；会粤语，熟悉粤菜及食品健康证相关流程。负责餐厅日常运营管理；协调前厅服务，确保顾客满意度；管理食品安全及员工培训。 薪资福利:3000 - 8000元/月 工作地址:上班地点：广州市白云区南方医科大学附近；公司地址：广东省清远市清新区太和镇

酒店客房重新开业清洗员，负责门窗清洁，卫生间清洗，地毯吸尘，桌椅板凳擦灰尘

酒店洗涤中心 工作地址:清远长隆 工价:17元/小时‼满三个月18元/小时‼法定节假日25/小时‼ 酒店巾类布草分类、折叠，运输等. 18-53岁