
客房主管
4000-7000元/月
客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效+年终奖)
• 福利:五险、包吃包住、法定三薪、带薪年假、免费工装、培训
• 年龄:20-45岁,高中/中专及以上
• 时间:8小时制,月休4天
二、岗位职责
1. 团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA
2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行
3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制
4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转
5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进
6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营
三、任职要求
• 经验:1-2 年酒店客房主管/领班经验,汉庭/华住体系优先。有无经验均可。
• 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作
• 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳
• 其他:身体健康,无传染病,服从管理
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台周结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达
2.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
3.学历不限,中专/技校及以上学历优先
公寓前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2. 解答客人关于酒店服务、周边信息等咨询,提供热情周到的个性化服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,维护良好客户体验
4. 日常账务核对、报表填写及交接班记录,保障前台运营规范有序
5.协同客房、餐饮等部门完成跨岗位协作,支持酒店整体服务品质提升
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)者更佳
5.认同服务行业价值观,热爱酒店工作,愿与公司长期共同发展
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
、退房结算服务,准确核对客人信息,协助办理会员卡及相关优惠活动手续。
2.接听前台电话,耐心解答客人咨询,包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息,及时处理客人需求及投诉,无法解决时及时上报上级。
3.管理客房钥匙/房卡,做好发放、回收及登记工作,确保客房安全。
4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理,保持工作环境整洁有序,核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。
5.准确记录客人消费信息,与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接,确保账单无误。
6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。
7.严格遵守酒店财务制度和保密规定,妥善保管现金、票据及客人信息。
任职要求:
1.年龄18-40岁,酒店管理相关专业优先。
2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,工作认真负责,有耐心。
3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先,可接受无经验但愿意学习者。
4.形象气质佳,普通话标准
福利待遇:
-月薪4500-6000元,根据工作表现及经验调整。
酒店公寓前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.处理客房预订、电话转接、简单协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
会所管家,包吃包住,五险,月休4天
1.5-2万元/月
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责:
统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
广东清远【招聘】[爱心]汤鸡斩鸡,,年龄不限,月休3天,包吃两餐,工资4000元。[爱心]
3600-4000元/月
服务员包吃月结
【招聘】[爱心]汤鸡斩鸡,,年龄不限,月休3天,包吃两餐,工资4000元。[爱心]服务员,,35-48岁,月休3天,包吃两餐,工资3600-4000元。有全勤奖,春节休息。地址:清远横荷富强路品源椰子鸡联系电话非诚勿扰
广东清远阳山县(宁强人带队)招小工30人年龄20-60岁。日结180包吃住。山上作业。有意者联系
180元/天
小工包住包吃20人以上日结
广东阳山县(宁强人带队)招小工30人年龄20-60岁。日结180包吃住。山上作业。有意者联系
清远清城区招燃气管道安装工,主要负责管道套丝安装,会看图纸,能独立作业。
300-400元/天
管道安装3-5人点工专业师傅吃苦耐劳技术好
清远市清城区招燃气管道安装工,主要负责管道套丝安装,会看图纸,能独立作业。
酒店经理1-2人月结
河北雄安新区某酒店招聘前厅主管一名。工作地点位于河南省许昌市。岗位主要负责前厅日常运营管理,包括接待服务、员工排班、客户关系维护及前厅运营数据整理等。要求具备良好的沟通协调能力,有酒店前厅管理工作经验者优先。薪资面议。详情请致电咨询张经理。
酒店经理
招聘值班经理。岗位要求:年龄20至35岁,性别不限,身体健康,五官端正。有相关酒店或影院管理经验者优先。能够熟练操作办公系统软件。具有较强的领导能力、团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力。能适应倒班工作。岗位职责:独立管理营运班次,确保操作流程符合规范,处理各类营运过程中的突发事件。负责门店各类日常工作,如排班、卖品、员工培训等。服从工作安排,完成其他工作任务。薪资福利面议。所有全职员工均可享受免费观影、晋升机会、带薪休假、节日礼品、团建旅游、岗位补助、免费住宿等福利。
酒店经理1-2人
苏淮春晓酒店招聘:领班一名十里春风,只为"聘"你,老板同事随和,工作气氛融洽,期待你的加入。招聘热线
酒店前台
温泉酒店招聘前台接待员,要求为熟手。应聘者需年满16周岁及以上,并持本人身份证。薪资福利如下:服务员及厨工岗位薪资为100元每天,洗碗工岗位薪资为110元每天,温泉酒店前台接待员(熟手)岗位薪资为120元每天。免费提供食宿,并包含接送服务。招聘人数为数名。本次招聘为端午节假期(6月19日至6月21日)的兼职岗位。
酒店前台
招聘厨工、服务员、洗碗工、温泉/酒店前台接待员等多个岗位。厨工、服务员、洗碗工、温泉/酒店前台接待员(熟手)岗位,薪资分别为100元/天、110元/天、120元/天。免费提供食宿,包接送。招聘人数为数名。本次招聘为“端午”假期(6月19日-6月21日)期间的兼职岗位。要求年满16周岁及以上,需持本人身份证。
酒店前台
招聘服务员。要求年满16周岁及以上,持本人身份证。薪资福利如下:服务员或厨工每日100元。洗碗工每日110元。温泉或酒店前台接待员(熟手)每日120元。免费提供食宿,包接送。招工人数为数名。此招聘为“端午”假期(6月19日至6月21日)的兼职岗位。
5000包吃住客房服务员(暑假工)
4000-6000元/月
客房服务员月结假期工暑假工包吃住
清远市长隆酒店招聘客房服务员4500一6000月(暑假工)
工作内容:更换床单被套,清理房间卫生,清理房间内的厕所卫生,补足客房内的生活用品。
薪资待遇:
工资按间算,16元/间房,每天可做13~20间,房量足,房量稳定,续住超多,续退同价。
房间好做,续住多,房间无浴缸,无酒水,房量稳定,酒店布草足,基本不用跑服务不用查退。
包吃住(三餐),节假日双倍工资。月休4天。每个月15号准时发工资。
住宿:直接免费入住酒店宿舍,酒店免费提供床上用品,宿舍环境超级优越,住4一6人间,(住宿按5元/天计算水电)。
上班时间:08:30-17:00
工作要求:18一56岁,要能长期稳定做的,熟手最好,无需学历,生手有人带。暑假工,离职结清全部工资
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间整洁舒适。按照标准流程更换床品、布草及补充客用物品。检查客房内设施设备运行情况,及时报修异常问题。
庄园服务管家
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位定位
作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人,统筹高端客群(私人度假、商务宴请、家庭聚会等)全流程服务,通过定制化、精细化、私密性服务,传递庄园的高端品质与人文底蕴,打造专属奢华体验。
二、核心职责
1. 客户全周期服务管理:提前对接宾客需求(行程规划、饮食偏好、特殊要求等),制定个性化服务方案;全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节,及时响应并解决各类需求,确保体验无缝衔接。
2. 服务团队协同统筹:协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源,明确服务标准与时间节点,确保各项服务高效落地。
3. 高端服务场景执行:负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹,包括流程把控、细节优化、突发情况处理,保障服务质感与私密性。
4. 客户关系维护:建立宾客档案,记录偏好与反馈;离店后进行回访,维系长期良好关系,促进复访与口碑传播。
5. 服务品质管控:严格执行庄园服务标准,定期自查服务流程,收集宾客意见并反馈优化,提升整体服务水平。
三、任职要求
1. 工作经验:1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验,熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。
2. 核心能力:具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力;善于洞察客户需求,提供定制化服务方案。
3. 职业素养:形象气质佳,举止优雅得体,具备高度的责任心与服务意识;严格遵守保密制度,维护宾客隐私。
4. 加分项:具备双语沟通能力(英语优先);熟悉高端生活方式(如雪茄、红酒等)相关知识;有私人管家认证或相关高端服务培训经历。
四、薪资福利
1. 薪资:综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成(综合薪资5k+),另有年终奖金。
2. 福利:提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。
客房服务员月结
招工客房搞卫生亚姨多名,每天工作时间9点到下午4点,包食住,不接送,工资4000元,月休三天,准时出粮,有意电
客房服务员月结
招聘客房熟手(炒房兼职)。薪资为3500元以上每月。工作内容包括打扫客房卫生,更换被套、枕套、床单等,并需要清洗厕所。薪资按17元每间计算,节假日双倍,每天可分配13至20间,炒房。逢周末、节假日、寒暑假、旅游旺季等高峰期均有炒房需求。园区包吃三餐,提供住宿,。要求熟悉客房清洁流程,能熟练且独立进行客房卫生打扫,需自备黑色布鞋。工作时间为8:30至18:00(以实际工作情况为准),每月休息4天。
广东清远招聘客房熟手(炒房兼职)。薪资为每月3500元至5500元。岗位职责包括打扫客房卫
3500-5500元/月
客房服务员月结
招聘客房熟手(炒房兼职)。薪资为每月3500元至5500元。岗位职责包括打扫客房卫生,更换被套、枕套、床单,以及清洗厕所。薪资按每间17元计算,节假日双倍,每天可分配13至20间,。周末、节假日、寒暑假、旅游旺季等高峰期均有炒房需求。园区提供三餐和住宿,。年龄要求为20至50岁,男女不限,需熟悉客房清洁流程,能熟练且独立进行客房卫生打扫,并自备黑色布鞋。工作时间为8:30至18:00(以实际情况为准),每月休息4天。
酒店前台
招聘洗碗工。要求年满16周岁及以上,持本人身份证。薪资福利如下:服务员或厨工为100元每天,洗碗工为110元每天,温泉或酒店前台接待员(熟手)为120元每天。免费提供食宿,包接送。招工人数为数名。本次招聘为“端午”假期(6月19日至6月21日)的兼职岗位。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远急招酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘清远酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。