岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等各部门工作 2.制定并执行经营计划与预算，提升入住率、RevPAR及客户满意度 3. 管理OTA平台（含海外主流平台如Booking、Expedia）上线、定价、促销及评价维护 4.带领团队开展客户服务与投诉处理，确保服务标准符合国际酒店管理规范 5. 维护与本地文旅、商务及外事机构的合作关系，拓展客源渠道 任职要求： 1. 具备10年以上酒店运营管理经验，有单体或连锁酒店店长实操经历 2.熟练使用英文开展业务沟通与平台操作，具备跨文化服务意识 3. 具备较强的团队领导力、数据分析能力及突发事件应对能力 4. 学历不限，持有酒店管理相关证书或国际品牌管理培训经历者优先 5. 适应弹性工作制，具备高度责任心与职业操守

【工作内容】 1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务，保障接待流程规范、环境整洁、服务专业，维护公司对外形象。 【任职要求】 1、大专以上学历，形象好，沟通礼貌，服务意识强。 2、熟悉基本商务礼仪，能适应临时性接待加班。 3、会简单英语交流

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

20 一 30 岁，有 3 年以上中餐管理经理，底薪7000，全勤奖200，到手8000左右

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

门店类型：正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档 岗位职责 1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。 2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。 3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。 4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。 5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客，提升营业额。 任职要求 1. 28-45岁，有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。 2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。 3. 执行力强，责任心重，能适应夜宵营业时间。 4. 做事沉稳，有独立操盘整店能力，经验丰富者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效 • 包吃住，待遇从优，能力强者薪资可面谈 • 长期稳定发展，优秀者可参与门店分红

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

招聘服务员领班 工作时间：下午16:00-凌晨3，月休2天 薪资：6000-7000，底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，氛围简单，长期稳定，晋升透明 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。 地址：固戍蛙一刀麻椒鱼 联系：

叉车司机 招工人数:1 欧雅仓

火起来拼多多项目仓储电商，招外包正式工啦[强]明天周二继续招，持续招聘20-38岁，两班倒不体检[握手]案底，要求会26个英文字母，要做评测。满7天可预支300-500元薪资构成：模式一：绩效模式底薪+绩效（0--1.2系数）+300餐+加班费25元/时，6月-10月有高温补贴300元/月，月休4天，不休息可以算加班。综合薪资6300--7500模式二：计件模式，无底薪纯计件+餐补300元/月，6月-10月高温补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-10000左右----[烟花]清远石角维龙仓年龄：20--38岁岗位：集货复核排货定位：多多住宿接人：小胡

小区水电工工作地址:清新玄真云溪九里小区8:30-12:00,14:00-18:00，月休5-6天，排班休息薪资面议负责小区业户水电维修、园区日常水电维修及公共设备设施维护保养，有1年以上物业维修工作经验20-45岁，持有效电工证，高低压证

绿化工工作地址:小市海伦春天小区7:30-12:00，14:00-17:30，月休4天，排班休息3000元左右，有带薪年假、工龄奖负责经绿化现场操作：养护、种植、修剪、病虫防治、树木繁植

制袋师傅调好机器后生产出来的袋子需要进行检验袋子有无不良品之类的查验完成后进行捆绑装箱，袋子是电脑自动点数，上岗后会有相对应培训操作，工作内容简单，需要坐得住有责任心有耐心的人员

海鲜大酒店开业在即 招聘 【前厅主管2名】5000-6000 [领班5名｝ 4300-5000 【收 银 员2名】4200-5000 【服 务 员10名】3800-4500 1. ，形象气质佳优先录用 2. 有酒店经验者优先录用 3.以上人员已经录用提供免费食宿 地址:乌鲁木齐市北京路中和美食街 联系电话

招聘：由里青居智慧酒店/店长 薪资：4000-5500元 1.协助客人办理入住 2.处理客人客诉问题 3.门店的日常运营维护

招聘 服务员工资4000-5000！大堂经理工资6000-8000！包吃包住，月休3天，工资从不拖欠 踏实肯干优先，有意直接致电：杨姐 地址：天津市南开区黄河道

服务主管 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先、一年以上酒店服务管理经验，熟悉酒店客房或餐务服务标准及运营流程、具备一定的团队管理、沟通协调及客诉投诉处理能力、能接受酒店排班和轮岗工作 薪资福利:面议 招工人数:2 36周岁以下

前台经理服从管理，形象气质佳，有前台经验工作经验优先薪资福利:面议招工人数:1名

清远长隆炒房 【工资】19元/房点 法定节假日双倍计算 【时间】8:30至5:30 【工期】至 【内容】无酒水，无浴缸，不用跑服务，包吃包住，住酒店宿舍，提供床上用品， 【地点】清远长隆度假区 【联系人】黄先生 【报名】姓名+性别+年龄+联系方式

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过年期间兼职

餐厅部长工作地址:英德市苏公路栖湖酒店07:30-12:0016:30-21:00月薪:4100元起+绩效奖金+年底双薪+工龄津贴管理楼面日常运营，落实服务、卫生、摆台标准；衔接前厅后厨，处理客诉与现场突发问题，管理楼面日常运营，落实服务、卫生、摆台标准；衔接前厅后厨，处理客诉与现场突发问题，有同等岗位工作经验优先考虑18-40

招 聘 酒店客房服务人员1名： 年龄 35-55 岁以内 2、经验不限，有良好的服务态度，形象端正 综合工资：4500-6000元/月（购买社保，包住，餐补20元/天）公司提供带薪培训上岗。 公司福利：生日礼物，法定节假日礼金及休假 上班时间8:30:-17:30 联系人：李女士 上班地点：清远市清城区石角镇广清产业园华越广场

【横河农庄招聘】 ✅ 以下职位 1⃣全职会计一名35-45岁工资面议 2⃣服务员6名,45岁以下会用手机点餐,工资3600/月,月休3天, 3⃣领班3名3800/月(做得好可以升部长） 4⃣洗碗洗锅工1名3800月休3天 ✅以上岗位手机党,摸鱼党请勿扰,生日福利,各种福利 联系人熊 5⃣长期兼职15-20/小时加咨询 地址:清城区横河打古村金福花园正对面凤城农庄

维多利广场二楼郭淑芬火锅店现在正招聘厨师/厨房主管, 月休3天,每天通勤9.5小时(包含吃午餐与晚餐两顿),节假日调休,薪资面议.有火锅店工作经验优先考虑. 有兴趣的朋友可以联系张小姐:

【横河农庄招聘】 ✅ 以下职位 1⃣全职会计一名35-45岁工资面议 2⃣服务员6名,45岁以下会用手机点餐,工资3600/月,月休3天, 3⃣领班3名3800/月(做得好可以升部长） 4⃣洗碗洗锅工1名3800月休3天 ✅以上岗位手机党,摸鱼党请勿扰,生日福利,各种福利 联系人熊 5⃣长期兼职15-20/小时加咨询 地址:清城区横河打古村金福花园正对面凤城农庄

企业名：粤隆门餐饮管理有限公司招聘岗位：店长主管前厅后厨操作员招聘要求：踏实能吃苦薪资：2500-8000是否包吃住：包吃住福利待遇：销售提成加班费生日红包工龄工资年假全勤奖薪资发放时间：每月20号面试：粤隆门清远鸡猪肚鸡店工作地点：逍遥路上亿民国风情城。有意向可随时联系。

【招聘】银盏家湘小厨招聘：1、招服务员1名：3000-40002、招领班1名：4000-5000，从事相关工作经验1年待遇福利：包吃住，每月月休3天，免费培训、生日福利，年终奖励带薪年假。购买团体险。有相关工作经验者待遇从优。升职流程:服务员一组长-领班-主管-店长一合伙人电话：(阳女士)地址：清远市清城区龙塘镇银盏中心村银高路212号