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招聘成本经理。工作地址位于惠州惠东双月湾。

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皇庭酒店附近，裕顺发，招底部管理，

招聘楼层经理和宾客服务经理。工作地点位于惠州惠东双月湾。

有相关工作经验，可以致电话联系或直接面试 饶总微信同步

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦施工工作 2. 按图纸和施工规范进行放线、找平、铺贴及收边处理，确保工艺质量达标 3.配合项目经理及班组长完成现场材料清点、工器具管理及安全文明施工 4. 参与施工过程中的质量自检与整改，及时反馈技术问题 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备泥瓦工相关实操经验，能独立完成常规砌筑与抹灰作业 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺流程 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的现场适应能力和团队协作意识 4.持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 工作地点为惠州市惠阳区，能接受项目制短期驻场

惠州市博罗县招电焊

惠州市博罗县招工地学徒，做玻璃扶手的，工资4000，有c1架照优先，有意私聊

惠州市惠城区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

暑假工！【惠阳零食新仓库】25元/H+长白班+月薪过万25元/H+长白班+月薪过万25元/H+长白班+月薪过万一、仓库全部都是零食，需求高叉司机（需要有叉车证）、分拣员、配货员，走动式作业，长白班！当天面试、当天安排住宿！，！二、年龄18～45岁，，需要有本人有效身份证，无犯罪记录，接收花臂、烟疤可以接收，零散可以，要求要认识26个英文字母，当天面试通过，第二天上午，下午出报告！或者半年以内的都可以用！三、待遇：仓库拣货员：18元/小时，，按照17元/小时算！熟手之后，可以随时转计件，计件月薪基本8000～11000元！高位叉车工：25元/小时，做不满一个月，按照24元/小时算，熟手之后，可以随时转计件，计件月薪基本9000～12000元！在职15号发薪，四、包住不包吃，宿舍有空调、热水，，。500元每个星期！上班时间：9--12点，13--17点，18点开始加班名额不限。

塞纳酒店招聘酒店主理人1名，工作地点位于五原县。薪资待遇为底薪加提成、工龄工资及奖金，提供两餐，福利优厚。岗位职责为负责五原门店的整体运营管理，包括人员统筹、业绩策划、客诉处理。要求具备连锁酒店多年管理经验，能够统筹前厅、客房及后勤全板块工作。联系人为韩经理。

招聘：酒店管家工作内容：带客人办理入住安排房间，卖游玩项目票，顾客有什么诉求及时协调工作时间：八点到八点，可以休息两个小时，来回有车接送，月休息两天，工资面议。工作地点：腾格里沙漠，包吃住有能力有需要请联系：

招聘岗位为新入职员工，薪资具体按《新疆红星城市开发建设有限公司酒店运营管理分公司薪酬管理办法》执行，并享受相应的福利待遇。招工人数为5名。报名截止时间为2026年7月5日24:00。报名方式为网上报名，发送至邮箱。具体岗位及条件详见附件1《新疆红星城市开发建设有限公司2026年第一次公开招聘职数及岗位任职资格条件》。

酒泉洪洋广场火锅店招聘大堂经理一名，要求：有相关工作经验者优先，敬业爱岗，有耐心、态度温和友善、有管理能力，年龄：25岁-50岁，工资：4500以上，上不封顶，有意者联系苗总

酒店餐饮行业为满足运营发展需求，充实团队力量，现面向社会公开招聘优秀人才。前台主管岗位。，年龄26周岁及以上。大专及以上学历。具备相关前台管理工作经验，熟悉前台日常运营管理流程。工作认真负责，沟通能力良好，有较强的服务意识和团队管理能力。薪资福利：固定薪资为5500元/月。每月休息6天，享受国家法定节假日正常休假。包吃包住。厅面领班岗位。任职要求：不限性别，年龄适配即可。高中及以上学历。具备相关厅面服务、现场管理工作经验，熟悉厅面日常工作流程。吃苦耐劳，服从管理，有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神。薪资福利：薪资区间为3500-4500元/月，根据个人能力及工作经验定级。每月休息6天，享受国家法定节假日正常休假。包吃包住，工作环境舒适，团队氛围融洽。应聘说明：岗位均为全职岗位，工作稳定，福利待遇规范。有相关从业经验者优先录用，有意向者可随时咨询、投递简历或到店面试。具体工作细节、面试事宜可面议。联系方式为吴经理：*****1900。

湖南斌智餐饮咨询管理有限公司受客户委托:诚聘店长1名，基本待遇:8000--10000元/月，男女不限，25--40周岁，懂线上运营，团队管理。工作地址:广东省惠州市博罗县龙溪镇，联系:李先生（以上内容真实有效，非诚勿扰）

招聘餐厅主管。薪资为5000元以上每月。要求有管理经验，会点菜。

招聘惠州麦当劳餐厅值班主管，工作地点就近安排。薪资为3000元以上每月。岗位职责为学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，聚焦值班管理，通过值班管理确保顾客用餐体验，支持餐厅业务目标达成。岗位要求包括：大专及以上学历；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革；无需工作经验，专业不限；应届大学生或就业见习人员亦可。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神

招聘客房服务员。薪资为3000元以上每月。要求身体健康，能适应管理节奏。

新餐馆招聘1.部长一名要求：25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力强，有相关工作经验。2.服务员一名:18-45岁，身体健康，工作认真负责。3.清洁阿姨一名:40-55岁，身体健康，工作认真负责。4.厨师2名，30-50岁，身体健康，工作认真负责，有自己拿手特色菜，相关工作经验5年以上，待遇面谈上班时间:09：30-14:00,16:30-21:30地址：县城塔新路联系电话：（）

惠州润驰酒店管理有限公司艾美酒店分公司招聘楼层主管1名。要求中等专科及以上学历。薪资为每月4000至5500元。工作内容包括参加部门例会，及时传达上级指令，并落实部门的工作安排和工作指令。工作地址为惠州大亚湾霞涌小径湾1号。

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岗位职责： 1. 主导厨房日常运营，统筹粤菜与西餐菜品研发、制作及质量把控 2. 制定标准化操作流程（SOP），确保出品稳定、卫生合规、成本可控 3. 负责厨师团队管理与培训，提升整体专业水平与协作效率 4. 根据季节与客需优化菜单结构，突出西餐特色并融合粤式风味 任职要求： 1. 具备西餐主厨或副厨3年以上实操经验，熟悉粤菜基础工艺者优先 2. 精通西餐主流菜系（如法餐、意餐）及常用酱汁、扒烤、低温慢煮等技法 3. 具备良好的成本意识与食品安全管理能力，持有效健康证 4. 具备团队带教能力与跨部门沟通协调能力 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强

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