
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(五险+包吃)薪资:6000~12000元/月岗位职责;1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标;2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历,条件**者可放宽;2.具备酒店管理知识,有3年以上管理经验。
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求:
招会所楼面经理,在此职位工作经验至少满5年以上,新手勿扰
岗位职责:
1、负责会所的日常管理工作,确保服务质量
2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理
3.、责任心强、执行力高,能配合店内工作节奏
岗位福利:月薪1万,包吃
有意向者直接致电
酒店经理1-2人
龙歌博罗天虹龙歌惠城区港惠店招聘:值班经理2名工资5200,包吃住,月休四天,有社保公积金伙伴4名工资4100-4500,包吃住,月休四天联系人:文店,
营业服务员
6-7千/月
服务员有提成3-5人周结兼职假期工全职
岗位职责:娱乐互动,提供一个欢快的娱乐氛围和互动体验,以及维护秩序等工作。
任职要求:
1、22岁以下均可,形象、气质佳,性格大方,条件优越者可适当放宽;
2、具备良好的沟通能力和服务意识;
待遇:可兼职全职,薪酬范围6-8k,正式上手后月综合提成收入1w+,提供住宿环境
招聘人数2~5人,可接受新人
天河、黄埔、番禺三店招聘,就近面试、就近安排
电工1-2人月结电工证
酒店招聘电工维修工一名,要求持有可查证的电工证。薪资为4300-4800,提供食宿。工作地点位于惠阳三和凤凰酒店。
电焊1-4天6-10人
惠州地区招聘成手焊工十人,根据技能水平确定工资。工作涉及30-80厚板厚,需通过平焊和立焊考试。可单人报名,也可三五人一起报名。要求三天内能到达惠州的人员,过期不再录用。薪资为每天400-480元,工作九小时,加班费按一比一计算。不提供食宿,水电费均摊。工资不拖欠,中间无借支。
施工员月结
()计量、仪器、设备、材料勿扰!广东惠州企业:一级市政带B+市政高工,喝茶,市政项目在惠州大亚湾,马上注册,一月1.2W,。福建福州市政工程,招聘施工员,待遇10000左右,具体面谈,
惠州惠城区招聘指挥人员1名,要求年龄50岁以下,月薪6800元,提供住宿,不包吃。
6.8千/月
指挥工1-2人月结
惠州惠城招聘指挥人员1名,要求年龄50岁以下,月薪6800元,提供住宿,不包吃。
客房服务员酒店经理酒店前台
全季北京广安门达官营地铁站店招聘服务经理1名前台1名客房1名法定节假日三薪,高温补贴,月度奖金,年终奖,满房奖,生日福利,包三餐包住宿,团队氛围好同步
酒店经理
前厅部经理/副经理薪资福利:❖享有五险一金❖免费提供食宿❖带薪年假❖晋升机会❖享受万豪旗下酒店员工价工作地址:泉州鲤城区海丝演艺剧场综合体
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
服务员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人15号出新资
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮服务环境
3. 形象端正,举止得体,无不良从业记录
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 具备团队协作精神,服从管理,稳定性强
98服务员/气氛娱乐员
4-6千/月
服务员包住交通补助有提成免费培训3-5人日结兼职假期工全职
【岗位职责】
· 主要负责活跃现场气氛,带玩游戏
· 配合现场工作,无需任务压力
【职位要求】
· 可零基础,全程有人带
【工作时间】
· 每天上5小时班,不加班
【薪资福利】
· 薪资4000-6000元/月,无责底薪面议
· 包吃包住,提供饭补、房补、话补、交通补助
· 可短期工、长期工
【住宿条件】
· 公司安排公寓类住宿,单人双人间均可
【面试须知】
· 可线上或线下面试
· 面试通过即安排住宿
98服务员/包食宿
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结假期工全职
职位描述
工作时间:请电话联系和投递简历
1、18-30岁,身体健康普通话标准。
2、性格开朗,敢于挑战自我
3、月休4天,自主安排可以连休。
4、包吃包住,新员工提供新的四件套。
5、寝室提供WIFI,空调,洗衣机,热水器
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职性格开朗,情商高,
收银,做账,接待顾客,辅助工作,运营抖音号
工资待遇电话/微信聊
吃住问题可协商
服务员
5-7千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫相关要求
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
急招聘,急招聘
龙丰烧烤店
上班地址:新疆美味烧烤
1.性格开朗热爱销售,主动积极,口齿伶俐、爱好学习,能吃苦耐劳
2.薪资待遇:3300元/月+全勤200+奖金
3.上班时间:5:00-2:00
有意者或电话私聊
温:
楼面服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2. 准确记录顾客需求,及时传达至后厨并跟进上菜进度
3. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及纸巾等用品
4. 主动关注顾客用餐体验,妥善处理意见与合理需求
5. 协助完成营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康,仪容整洁,无不良从业记录
3. 具备基础识字与计算能力,能熟练使用扫码点餐设备者优先
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵守劳动纪律,服从排班安排,适应早晚轮班制
服务员
兼职服务员18-55周岁;提供长期稳定的时间(6个月以上优先);持有健康证(食品卫生类);有责任心,对工作认真仔细。包括厨房区各岗位产品制作;餐房区传菜清理,接待,用餐区服务,传单派发,汇餐等;餐房和厨房各岗位打烊清洁,包括扫地,拖地,擦桌子和椅子,洗碗房餐具清冼等;协助收货和摆货等。薪资福利:;良好的工作环境和工作氛围;灵活的上班时间。工作日17:00-24:00;周六日11:00-21:00,工作地址:仲恺时尚公园店
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
栏目概述
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