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晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

任职要求： 招会所楼面经理，在此职位工作经验至少满5年以上，新手勿扰 岗位职责： 1、负责会所的日常管理工作，确保服务质量 2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理 3.、责任心强、执行力高，能配合店内工作节奏 岗位福利：月薪1万，包吃 有意向者直接致电

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

招聘：大堂经理薪资：5000-8000元监督前台、礼宾、保洁的工作检查大堂环境、卫生、设施是否正常引导客人入住、退房、咨询，维持秩序

招聘职位：酒店储备干部|招聘企业：惠州市迪元乐酒店管理有限公司|地址：惠州市大亚湾西区街道龙山一路60号（锦江都城酒店）|招工人数：2|薪资范围：3500-6000|联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

惠州市惠阳区招打柜子/做家具

二保焊焊过的地方打磨清理渣飞溅，男女不限，180到220

惠州惠阳箱厂周日面试：焊工（有基础），开料（生熟手均可）月综合工资9000-11000左右，包吃包住，职业健康体检。联系电话：

惠州招聘打磨工3名，薪资240元/8小时；普工2名，薪资200元/8小时。以上工种要求年龄55周岁以下，身体健康。提供中餐、晚餐及住宿。工资结算方式面议。技术不熟练者请勿联系。

黄埠镇太平领急招聘安管道、预应力普工，薪资240到280元，提供住宿。有意者可报名。

汉庭（立水桥南地铁站店）招人啦招聘前台、值班经理，门店直招有连锁酒店经验优先，华住经验优先可轮班、夜班，节假日三倍工资，提供住宿：的小伙伴欢迎私聊，感谢推荐

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

综合薪资： 服务:5500-6600； 接待：5000-6000； 传菜/后厨：4200-5500 薪资构成：满勤底薪3510+提成+日奖励+学历补贴 提成：【当日上桌数x单价】/当日小组出勤小时数*个人出勤小时数；和当天生意情况有关 日奖励：门店的对每天表现优秀的伙伴的奖励（10-100不等） 加班有加班费，节假日三薪 面试通过后，3-5天学习期，期间包含试岗+培训，带薪，学习期期间包吃住 【工资】：不压工资，周结，每月9号、16号、23号和次月2号发薪资 【食宿】：包吃包住，提供床上用品，宿舍在门店附近小区 【福利】：月休四天，内部优惠卷，火锅聚餐，免费工装，节假日三薪 【补贴】：统招大专及以上学历凭毕业证享有学历补贴500元/月 【晋升】：一星（时薪13.5）、二星（时薪15）、训练师（时薪16）、储备经理、经理、储备店总等。 -首次入职，28岁以下取得全日制大学专科/本科毕业证可享有大学生津贴500元/月，入职即可享有，直至晋升至正式经理； -【新伙伴入职后，先在传菜/接待/后厨岗位工作，通过公司毛肚火锅专家考核认证后即可到服务岗位工作。】 【时间】： 早班（10:00-14:30，16:30-22:00）， 中班（12:00-16:30，17:30-22:30）， 晚班（17:00-凌晨3:00） 中间休息2小时； 班次按月轮流，正常都是早班和午班；晚班是轮班， 大概1-2个月会轮到一次，一次10天左右，具体看门店安排。 ◦ 要求： 1、身高（有经验，身高可放宽165） 前厅（传菜岗）：年龄18-28岁，身高1.70以上，身高1.60以上 前厅（迎宾岗）：年龄18-28岁，身高1.75以上，身高1.65以上， 后厨岗：年龄18-55岁，身高1.65米以上，身高1.55米以上 2、入职有健康证（没有需要去办理） 3、无明显纹身，无不良啫好和记录 4、吃苦耐劳，性格外向，积极主动，形象气质佳，有服务意识；

岗位职责： 1. 负责宴会厅顾客接待、点餐、上菜、席间服务及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具、纸巾及调味品等物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效完成出餐协调与传菜衔接，保障服务节奏顺畅 5. 参与班前准备、收档整理及基础服务设备日常维护与清洁 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与强烈的服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制、周末及节假日工作安排 3. 无餐饮服务经验者可提供带薪岗前培训，有经验者优先录用 4. 初中及以上学历，身体健康，须持有效健康证上岗 5. 遵守职业规范，具备责任心、团队协作精神及基本应变能力

热情，会写单，上菜，记酒水，刷刷盘，洗点青菜。搞卫生

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至后厨并跟进上菜进度 3. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及纸巾等用品 4. 主动关注顾客用餐体验，妥善处理意见与合理需求 5. 协助完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，仪容整洁，无不良从业记录 3. 具备基础识字与计算能力，能熟练使用扫码点餐设备者优先 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守劳动纪律，服从排班安排，适应早晚轮班制

负责接待和店面卫生

服务员

全职塔斯汀餐厅服务员，打造中国汉堡形象！ 惠州地区有多家门店可就近安排 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：上班时间早晚班轮班制，平均一天8-9小时左右，中间半小时休息吃饭，具体上班时间根据门店排班情况。 福利： 享受法定假日三倍工资，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 有良好的晋升空间：服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄25-38岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

服务员，收银员，:20岁-40岁

新人无经验上岗，6k包吃住，一个月休息4天。可自由调休 无学历要求，无需工作经验，有经验优先录用，较强的服务意识