拉夫劳伦Polo Ralph Lauren深圳龙岗万科新开店招聘啦【坐标】：深圳龙岗万科【职位】：店经理、导购【待遇】：底薪＊13薪+津贴+提成【福利】：美资直营门店，六险一金，年底13薪，带薪年假病假、法定三薪、免费工服、免费入职体检等【排班】：做五休二早晚班【要求】：1、店经理：男女不限，稳定性强，工作稳重，需要有多年轻奢服装管理经验；2、导购：有服装销售经验，有小红书运营经验；欢迎电话☎或投递简电话：：

招聘：生鲜门店，店长1名！待遇7000千，懂做毛利，做报表。懂系统的应用，包吃包住，有钱大妈，肉联帮经验者优先，工作地点：深圳宝安区。联系人赵生

店长建材经验两年以上管理经验，有良好的管理能力，能独立带团队。建材经验两年以上管理经验，有良好的管理能力，能独立带团队。薪资福利:薪酬待遇面议招工人数:1名（）工作地址:金山路与河滨西路交汇处，吾悦广场对面

店长①年龄25-45岁，有服务、视康、销售或连锁店的经验工作者优先。②有自我驱动能力，对工作认真负责，乐观开朗，有一定的抗压能力。③有店务管理能力和业绩及服务意识，沟通能力、学习力强。耐心有责任心并有信心经营一家连锁店。熟悉常用的办公软件。工作经验1年以上，高中及以上学历具有良好的团队协作精神，性格外向公司福利基本工资+岗位工资+月度利润提成+津贴+年度奖金法定带薪年假+五险

连锁卤菜店招聘店助、店长、督导餐饮小吃店门店，连锁店，小吃餐车店(我们不卖隔夜菜，注重产品品质和服务意识)1.服从工作安排，敢于挑战，吃苦耐劳，上进心强，有责任心，有担当，合作意识。2.有信心挑战高薪工作，公司发展机会多，晋升空间大3.下午4点上班至凌晨1点左右，早卖完早下班4.每日发放清仓奖金，每日奖励销售完成超额奖金5.收入稳定，包吃包住，月收入保底5500起步(正常不低于6000以上)(公司25年完成计划100家连锁店，需储备大量有梦想和有想法的年轻人

岗位职责：1.负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；5.与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作；职位要求：1.大专及以上学历；2.5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验；3.具备连锁行业运营管理专业知识；4.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；

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招聘店长岗位职责：1.全面负责分店整体经营及各项管理工作;2.负责完成集团每月各项销售目标和利润目标;3.维护现有客户关系及监管开拓新的客户:4.带领分店按集团要求做好质量、食安管理工作;5.落实管理团队企业管理文化建设，负责员工培训及人才发展。岗位要求：1.有大型社会连锁餐饮企业同岗位3年以上工作经验(经营面积超过2000平)，熟悉中餐粤菜海鲜:2.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力;3.原则性强，执行力较好;有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标;4.有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。福利待遇：薪资范围：30000-50000/月社保类型：五险其他福利：月度绩效奖金、季度绩效奖金、节日福利等

02招聘（7）深圳松岗夜宵店，急招夜宵师傅两名，7500～8500休息两天！手里有2~3个特色菜。手脚麻利，做事勤快。半桶水勿扰电话

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3、店长 1名 月综合收入 6000元-11000元& #40; 底薪4000+餐补300+全勤200+销售额提成& #41;月休3天 要求：25-45岁 2年以上行业经验、门店管理培训、门店报表分析、帮扶门店盈利、连锁门店裂变、有创业经验、有门店招商运营能力

诚招农产品超市店长1名，店长3000左右，提供中餐，包住，月休4天。工作认真负责，能吃苦耐劳，具有超市工作二年以上工作经验，有餐饮工作经验能长期干者优先，以上待遇从优。非诚勿扰！

招聘：店长薪资：5000-8000元地点：宁波区域岗位要求：18岁--45岁，执行力强，有上进心，有责任心，有鞋子销售经验者优先薪资架构：底薪+提成+加班费+奖励+做一休一/早晚班+五险，月薪4000～8000升职成长空间：导购-店助-店长-主管，期待优秀的你加入，另外入职当月交社保哈联系方式：

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电教行业销售店员招募启事公司简介：我们是一家专注于电教产品销售与服务的公司，致力于为客户提供优质的电教产品和专业的解决方案。随着业务的不断拓展，我们现诚邀有志之士加入我们的销售团队，共同开创更加辉煌的未来。招聘职位：电教行业销售店员工作地点：【深圳】龙岗，福田岗位职责：1.负责电教产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍、演示及促成交易等；2.了解客户需求，提供专业的产品咨询和选购建议；3.维护良好的客户关系，定期回访客户，提高客户满意度；4.收集市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为公司的销售策略提供建议；5.完成上级交办的其他销售任务。任职要求：1.高中及以上学历，市场营销、电子商务、教育技术等相关专业优先考虑；2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系；3.熟悉电教产品市场，了解电教产品的特点和优势；4.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够迅速适应市场变化；5.有电教产品销售经验者优先考虑要求：38岁以下，开朗有亲和力薪资待遇：1.底薪+提成，具体面议；2.提供五险一金、带薪年假等福利待遇；3.提供专业的培训和晋升机会，助力个人职业发展。4.做一休一，周末不休应聘方式：请将您的简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘电教行业销售店员-姓名”。我们将在收到简历后的一周内与您联系，安排面试事宜。

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