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岗位职责： 1、全面负责店内日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成月度及年度业绩目标； 3、监督店内财务，控制成本，提高盈利能力； 4、管理员工，包括招聘、培训、绩效评估及团队建营造积极的工作氛围。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧； 2、熟悉室内娱乐行业的运营流程和市场需求； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和突发状况； 4、拥有良好的商业意识，注重细节，具备较强的数据分析能力。

广州波粒新材料科技有限公司，招聘汽车门店店长3名，要求大学专科学历不限专业，白云龙归店东莞寮步店需招店长能力者优可聊，福利待遇免费停车晋升空间大，工作内容以销售为主及门店管理，负责汽服店的日常运营管理和售后服务店长需要具备一定的管理和沟通能力能够熟练操作办公软件和财务系统有一定的市场营销能力和团队协作精神善于处理客户投诉和解决售后问题，主要职责负责门店的日常运营管理和售后服务确保客户满意度，合理制定门店店销售目标并组织店员进行销售提高店内业绩，管理和培训店员确保店员具备专业的服务知识和技能提高服务质量，负责处理店内的客户投诉和售后问题确保客户得到及时的解决和回访，管理和维护店内的固定资产和无形资产制定合理的采购计划保证店内的汽服资源和品质，执行公司制定的各项制度和服务标准遵守公司规定确保门店合法合规经营，参与公司举办的各项培训和学习活动提高自己的管理和营销能力，具有较强的团队协作精神和市场营销意识能够有效地与公司和其他汽服门店进行合作和沟通，职位要求3-5年汽服店长/4s店长工作经验有相关门店管理经验者优先，具有较强的沟通和管理能力熟悉办公软件和财务系统，具备一定的市场营销能力和团队协作精神善于处理客户投诉和解决售后问题，具有较强的抗压能力和寝食难安脑勇于担当敢于创新发展，薪资10000-15000元，福利待遇扁平化管理，入职买五险，免费停车，联系电话，地址广东省广州市增城区宁西街新和北路36号，联系人陈小姐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实处理 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验 2. 具备良好的沟通协调能力，抗压能力 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4.学历不限，懂粤语，有相关管理经验者优先，能接受晚市宵夜工作

广州增城新塘 高新招聘： 1：店里负责人能管理全场，工资面谈 ---------------- 2：营销，高提成，低新加提成30—50 ------------------ 财富热线：

沙河女装店长 一、工作职责 1.负责门店销售目标拆解落地，带领团队完成批发走货业绩指标，管控库存周转和货品损耗。 2.统筹门店开收市、货品陈列、客户接待、账目核对等全流程运营，保证门店合规高效运转。 3.负责门店导购、小妹的招聘带教、排班调度与绩效激励，打造稳定高产能的线下批发团队。 4.维护核心二批、直播客户资源，开发新客渠道，处理客诉异议，提升客户复购率。 5.对接供应链补货调货，根据市场动销反馈提报选品、爆款补单需求，配合上游货品调整。 二、任职条件 1.年龄22-35岁，3年以上广州沙河、十三行女装批发门店店长工作经验，熟悉女装二批、供货业务逻辑。 2.具备目标感强的业绩导向思维，能扛业绩压力，精通批发门店客户开发与维护技巧，具备带教小型团队的能力。 5.有女装品类资源、自带稳定客户资源者优先，懂基础线上私域客户运营者优先。 三、待遇固定工资（1-1.5万）+提成 联系方式：何小姐 同步

广州市钱大妈 招聘分割师1名5500底薪+提成 招聘店长 综合 薪资：底薪6000元（底薪+提成，上不封顶） 要求： 1. 懂门店日常管理（订货、陈列、损耗控制） 2. 会带领团队完成销售目标 3. 维护社区客户关系 · 有2年以上生鲜或零售门店管理经验 · 能适应早班（5:30到店），吃苦耐劳 · 懂订货、控损耗，会带团队 工作地点：新塘凤凰城 【应聘方式】 ：

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广州天河社区生鲜超市诚招 生鲜店长1名 综合工资：8000-12000 要求：社区生鲜三年本岗位的工作经验、热爱行业、勤奋上进、熟悉店的流程、对货品把控和经营恊调有相应的能力、团队精神好！ 营业员2名 综合工资：5000-5500 要求：一年以上社区生鲜店本岗位的工作经历、勤奋肯干、做事有效率、团队精神好！ 包住+餐补（30元/天）、月休两天、不休另外䃼 电话： 工作地址：广州天河

本招聘为站点直招 职位：外卖骑手送餐员 一、工作内容：骑电动车送快餐，盒饭，咖啡奶茶等，商圈简单，好取好送 二、工作时间：早上10：00--20：00，午休两小时，其他时间自己安排，没人督促。时间相对自由。 三、薪资待遇：订单量大，多劳多得；单价7-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。无车者站点可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 任职要求：男女不限，会骑电动车看导航 四、工作地点：可根据求职者情况就近安排.需要宿舍站点也是提供宿舍和饭堂的 五、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理，发展空间大 注：当天面试成功者当天入职（无需任何经验，新人安排队长手把手带），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险

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招聘 昌邑城市金典南门赵一鸣品牌零食店招聘店长一名 收银员理货员 小时工数名 城市经典店

要求细心，认真负责的人！

招聘：炙热牛牛诚聘 薪资：3000-5000元/月 1、负责门店日常运营管理工作，确保服务流程规范高效，维护良好的顾客体验。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够主动配合完成各项任务安排。 3、对服务行业有热情，注重工作细节，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力。 4、高中或中专及以上学历，有相关工作经验者优先，无经验可提供系统培训。 5、工作态度积极，能适应轮班制工作安排，服从管理，积极配合团队目标达成。

招聘：收银前台 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、为客户提供快速、准确、微笑、主动、礼貌的服务；2、回答客户咨询服务，主动与客户打招呼，坚决杜绝一切与客户发生争执事件；3、保持诚实的品质，严格遵守唱收唱付的原则，快速、准确、安全的收取货款，减少现金差异的发生；4、熟悉收银机、验钞机、消磁机等设备的操作，能解决简单故障；5、了解公司阶段性相关产品政策；6、处理线路报名、退团、团损等。薪酬待遇：薪酬：4—5k福利待遇：1、社保、工作餐、固定每周日休息、不定期员工旅游团建活动；2、带薪年假：为工作满一年的员工提供5天带薪年休假；3、节日福利：固定每季度举办员工生日会活动；4、春节假期：15天，外地员工（高铁或动车普通火车硬卧票和硬座票，汽车票）；5、办公环境：干净、整洁的办公环境，临近林和西地铁站，交通非常便利。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

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