招聘岗位：会所运营经理 / 店长 要求： · 3年以上高端酒店、私人会所或顶级俱乐部管理经验 · 深谙高净值人群待客之道，统筹服务、餐饮、环境各环节 · 品貌端正，举止从容，人品兼优 职责： · 把控会所格调与服务品质，定制私宴与会员活动 · 管理、培训管家及服务团队，建立高标准的SOP · 维护核心宾客关系，营造私密、尊贵的归属感 工资 1.3-1.6w 福利待遇 如社保，五险一金等 (联系方式：aaa )

沙河女装店长 一、工作职责 1.负责门店销售目标拆解落地，带领团队完成批发走货业绩指标，管控库存周转和货品损耗。 2.统筹门店开收市、货品陈列、客户接待、账目核对等全流程运营，保证门店合规高效运转。 3.负责门店导购、小妹的招聘带教、排班调度与绩效激励，打造稳定高产能的线下批发团队。 4.维护核心二批、直播客户资源，开发新客渠道，处理客诉异议，提升客户复购率。 5.对接供应链补货调货，根据市场动销反馈提报选品、爆款补单需求，配合上游货品调整。 二、任职条件 1.年龄22-35岁，3年以上广州沙河、十三行女装批发门店店长工作经验，熟悉女装二批、供货业务逻辑。 2.具备目标感强的业绩导向思维，能扛业绩压力，精通批发门店客户开发与维护技巧，具备带教小型团队的能力。 4.诚信靠谱，执行力强，熟悉沙河本地服装批发商圈规则，能接受早班工作节奏（8:00-17:00）。 5.有女装品类资源、自带稳定客户资源者优先，懂基础线上私域客户运营者优先。 三、待遇固定工资（1-1.5万）+提成 联系方式：何小姐 同步

坐标：广州南沙区 新店筹备火热招聘中 人性化管理，宿舍两人一间 招聘：经理三名：工资待遇面聊 招聘老师2名：工资待遇面聊 招聘主管5名：工资待遇面聊 住宿包吃住公寓宿舍设备齐全。有意者联系我

必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

招聘院长两名广州，

招聘启事 广州市黄埔区超市急招！ 水果主管 1名 薪资：7000元+提成 有能力的主管，跟着干一定转运！ 水果小弟 1名 薪资：4500元 福利：月休2天，包吃包住 要求：有责任心，懂货品维护，会销售，会把控毛利，能主动叫卖 半桶水、懒人、打酱油、放不开嗓子的勿扰！ 联系电话： 卢生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：罗森便利店店长（5000起+绩效奖金+门店提成） 薪资：5000-20000元/月 罗森便利店店长岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，达成销售目标 2. 管理员工排班、培训及考核，提升团队效能 3. 把控商品陈列、库存管理，确保货品充足 任职要求 1. 本科以上学历，零售管理等相关专业 2. 3年以上便利店管理经验，熟悉罗森运营 3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 早班6:00-14:00，中班14:00-22:00，晚班22:00-6:00（轮班制） 罗森便利店销售主管岗位职责 1. 制定销售策略，带领团队完成销售任务 2. 分析销售数据，挖掘潜在客户，拓展业务 3. 负责员工培训与激励，提升销售技能 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 2年以上便利店销售管理经验 3. 具备较强沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 周一至周五9:00-18:00，周末轮值

招聘：京东店长· 薪资：8000元以上/月 1、经验：5年以上；2、要求：3C数码、智能家电、打印机等标品类目，能独立操盘运营京东平台，体量（年）2000W以上；（品类要有3C数码类的产品，平台要求京东POP、自营经验。）3、最近工作>2年；

1.负责门店管理及销售；2、积极主动，有亲和力，善于与中老年人打交道；3、有营养师、私域直播、微商，商超促销等从业经历更好。

招聘真实可靠（非诚勿扰） 工作内容:负责物流仓库的物流配送，仓库固定线路配送 月平均纯收入: 9000-13000，多劳多得 主跑路线:广州(就近安排) 配送货品:日常生活用品，副食品等 卸货地址:仓库周边20- 30公里范围内。 职位要求:持有C2C1或以上驾驶证，要求年龄21- 55 岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 工作时间:上午9:00，下午6:00月休4天 不用装卸货物 原标题：《诚招货运司机》

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现在有没空的师傅，收裤脚。

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滨河超商赵一鸣招聘店长，店员。要求：吃苦耐劳，有责任心。店长综合薪资5000+店员薪资3000+25-45周岁靠谱的来，短期，假期工勿扰。事儿多矫情的勿扰，工作氛围好。：

盐山信誉楼五一专场招聘 招聘岗位: 1、储备店长、管培生 招聘项目:鞋、内衣、运动、珠宝等项目 2、眼镜技师（眼视光学专业或有相关经验者） 3、电工（35周岁以内，持有电工证） 4、招聘条件:20-32周岁以内士，大专及以上学历，有销售经验者优先 报名方式:扫描下方相应图片二维码报名。 也可咨询: 盐山信誉楼还招聘: 一、眼镜柜组临时工，有经验者优先。（即日面试上岗） 二、供应商导购员及长期提货工，详情查看相应图片。

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店长 早8:00-晚9:00 早11:00-晚12:00 休2小时 月工资5700+300满勤(成手辣嘴鸭工作过优先)加绩效 节假日福利有提成 成手辣嘴鸭工作过优先

招聘[太阳][太阳]广州花都超市水果领班一名薪资：5000-5500元有相关工作经验优先，服从管理，月休2天，上班9.5小时、包吃包住、（游手好闲、酒鬼勿扰）有意者联系：以上步广东广州

岗位职责： 1.负责夜间门店各类商品的收货工作，细致核对到货数量、规格与订单一致性，与供应链交接确认，杜绝漏发、错发等问题。 2.严格执行门店商品验收标准，对到货商品开展品质抽检，重点排查生鲜商品的新鲜度、色泽、品相及温度标准，坚决剔除腐烂、变质、破损、过期及不符合规格的商品，从源头守住商品品质底线，杜绝问题商品入库上架。 3.按照门店标准化陈列要求，将验收合格的商品分类、有序上架，做到摆放整齐、价签清晰对应、陈列美观，为次日顾客便捷选购提供保障。 4.负责门店商品效期管理，每日检查货架及库存商品的生产日期、保质期，严格执行“先进先出”原则，及时筛选出临期商品，做好登记并按门店规定妥善处理，杜绝过期商品流向顾客。 5.收货及上架工作完成后，及时清理收货区域、货架周边卫生，规整包装垃圾，保持作业区域干净整洁，为后续工作做好准备。 6.高效完成库存盘点、商品整理等各类临时交办工作，助力门店夜间运营有序推进。 任职要求： 1.年龄20-45岁，男女不限，身体健康，能适应夜间工作（核心负责夜间收货、商品上架，工作节奏规律）。 2.有1年及以上超市收货、生鲜验收或相关岗位工作经验者优先录用；无相关经验者也可应聘，门店提供带薪手把手培训，只要认真负责、学习能力强即可。 3.责任心强、细心严谨，具备良好的执行力，能严格遵守门店各项规章制度，认真落实商品品质抽检、效期管理等各项工作要求。 薪资福利： 1.薪资待遇：底薪(4.5K)+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6500-8500元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 2.基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 3.额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。 工作时长： 1.晚上22:00~7:00【效率高的做完亦可提前下班】。

沙驰商务男装招聘店长薪资待遇：店员高底薪提成（综合收入6000-15000）店长薪资面议（有2年以上服装带店的经验、商务优先）综合收入1万+福利：各项奖励+假日补贴+带薪年假+五险一金工作地点：广州联系电话/同步:田小姐：

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广州天河区海鲜烧烤招店长一名，薪资10000 月休3天。

电信营业厅的营业员，工作内容是：主动营销电信业务、手机终端及智能产品，包括电信手机卡、光纤 宽带、5G手机、流量包。 月休6-7天 缴纳五险一金

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超市目前单量充足，当天面试当天入职，觉得做的来就留，觉得不合适也不强求。 (提供住宿和吃可以预支工资) 可短期长期可暑假工（兼职还有少量缺口） 人走帐清， 只要四人，工作时间8小时，多劳多 得， 7000-8000+/月

广州市增城区招泥瓦工(泥水)