‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

招聘:爱都男装人名:1名店长+1名导购位置:杏林万达福利:缴纳五险任职资格：1、有销售经验;2、年龄25-48岁3、有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神；4、可缴纳五险5、薪资待遇：3000—3500底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天（综合工资5000+）店长加店铺总提成（综合工资6000+）6、上班时间:6.5小时10:00-22:00两班倒7、联系电话：（）

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

乌芬养发厦门招聘啦！！湖里万达店长漳州吾悦店长厦门最旺的商场，不缺客流我们的核心优势：顾客复购率超高，客源稳定不操心技术手把手教，学会可小成本自己创业优秀员工开放入股，一起当老板福利多、奖励不断，收入上不封顶春节闭店放假，安心陪家人√每月10号发工资√有交社保联系人：

店副经理中专，35岁以内薪资福利:8000-12000元/月招工人数:1具有竞争力的薪酬、有魅力的激励体制、各类PK奖励、各类达标奖励、节日关怀工作地址:厦门市翔安区首创奥特莱斯1楼骆驼店铺

木花巷女装岗位：店长，导购薪资待遇：底薪+提成+达标奖+连单奖+大单奖+月激励奖月薪：导购4500-8000+，店长10000工作时间：8小时，月休4天任职要求：20-36岁，有上进心，有责任心，有团队合作意识！服装销售经验者优先联系方式：

聘猪肉主管2名待遇：8500～9500（不包吃住，）猪肉师傅1名待遇：7500-8000（会做精包以打包销售为主）工作地点：厦门同安电话：

91：店长-西埔瓜瓜乐水果店-西埔大电视附近的瓜瓜乐水果店-1-试用期：2800+200全勤，转正：全勤底工资3000+销售提成-

店长熟悉水果店销售流程、能带领团队完成销售、控损及一切事宜，有过连锁水果店管理经验，能独立管理店面的一切事宜。薪资福利:1/，试用期：2800+200全勤。2/转正：全勤底工资3000+销售提成招工人数:一名上班时间：早班9:00-18:00晚班15:00-24点工作地址:西埔大电视附近的瓜瓜乐水果店

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

招聘！招聘！招聘！蜜雪冰现城‬大量招人收‬才啦！如下：1、只要你吃能‬苦耐，责任心强2、年龄求要‬在16—27周岁3、人性管化‬理4、月休3天5、薪资待遇4000～6000+6.不时定‬团建聚餐，节职日‬工福利7.全职、工稳作‬定！我们里这‬有年轻力活‬的团队，赶加快‬入我们吧！地址：同安区中山路行步‬街，联系电话：（微同信‬号）

任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录，驾驶技术熟练 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能接受长夜班的作息规律 3. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与应变能力 4.每天晚上11点到仓装货，本岗位是长夜班，送的是冻品需要自装自卸 原标题：《新能源面包车司机》

厦门集美招光伏安装班组若干个

井号潮牌FNB招聘。招聘年龄要求25岁至40岁。上班时间为早晚班，每天7小时，或全天班，工资另算。工资待遇为底薪3200元，月休两天，不休补100元/天，另有抽成，提成点为2至5个点。工作地点在厦门岛内思明欢乐颂，15号进场。招聘要求有潮牌经验者优先，擅长做连带，服从管理，性格开朗，责任心强，有特卖经验者优先，手机档勿扰。

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肇庆超市诚招【实干型食品百货主管/经理】工资：7500+提成（没有经验/半桶水勿扰）工作地点:肇庆市鼎湖区联系方式:陈总

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[庆祝]餐饮｜招聘[庆祝]店长:5000+，要求有餐饮管理经验后厨:3500+，可教，有无经验均可前厅服务员/收银:3200+年龄要求:55岁以下，身体健康餐补｜月休2天｜全勤奖｜节日福利｜年终奖轮班制，能接受饭点高峰，持健康证地址：吕梁孝义市万达广场四层电话：有意直接电话或到店面试！

店长初中毕业，年龄20-45周岁，视力正常，身体健康，统筹门店日常经营与员工管理工作，会使用手机软件操作，要求踏实肯干、认真负责细心，服从管理薪资福利:薪资4000-5000元招工人数:1名

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客需求促成销售； 2、货品销售记录、盘点、账目核对及销售统计工作； 3、商品来货点收、陈列、补货、退货、防损的日常营业工作； 4、运营门店自媒体账号 5、维持区域卫生清洁。 任职要求： 1、18岁以上，高中以上学历；18-35岁，18-30岁 2、较强的沟通能力及服务意识，耐吃苦； 3、有按摩椅行业销售经验者优先； 4、形象佳优先； 5 、上班地点：厦门线下门店（磐基店、K11)。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与品牌认知 4及时反馈商品销售情况、顾客需求及门店运营问题，配合团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压能力与应变能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

工作内容包括切菜,煮,售卖,打扫卫生！ 月休3 天早班6：00-14：30晚班14：00-10：30 综合工资3.8k+餐补300+全勤200++提成，总提成为销售额的1%.门店促销员按比例分， 工作地点：永辉超市五缘湾店

岗位职责：1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，维护良好购物体验5. 配合门店开展日常盘点、票据整理及基础数据录入工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本数学能力与计算机操作技能，能适应轮班制3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 4.有零售/商超收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能稳定长期工作者优先

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对票据与货品，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 配合开展营销活动，参与门店日常运营与团队协作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱销售工作，具备学习意愿与抗压能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议，球房摆球记分，整理桌面 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训

收款结账、办卡充值、厅面协调、账务核对及配合服务

有经验有责任心的

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

早餐店招聘 岗位：店长1名，营业员3名 工作时间：实行轮班制，需凌晨4点到岗 任职条件 1. 必须有早餐餐饮相关工作经验，零基础勿投，需熟练掌握包子制作发酵、蒸制、收银、货品盘点、店内卫生等全流程工作。 2. 能够适应凌晨早起上班，吃苦耐劳，做事麻利，工作认真负责，管控食材损耗。 3. 服从排班管理，持有有效健康证，工作稳定。 店长额外要求：30‑40周岁最佳，具备门店管理经验，负责人员排班、订货库存、员工管理、处理客诉，管控成本及出品质量。 岗位职责涵盖后厨制作、前厅收银接待、货品核对盘点、设备维护及店内日常所有工作。