聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

招聘招聘厦门中闽百汇简遇女装品牌招聘店长店员各1名年龄35-50岁都可待遇：月休4天，不交医社保底薪3000（含满勤），交医社保底薪2500（含满勤），加个人抽点，个人是2%-6%，月休4天，上班时间和百汇同步。早晚班，有意者面议钟

岗位名称：营运主管；门店店长；新媒体运营；导购员/店员；收银员；储备干部；化妆品精修顾问。岗位要求（以岗位名称分行列举）：1.营运主管：大专及以上学历；管理相关专业背景。2.门店店长：大专及以上学历。3.新媒体运营：大专及以上学历。4.导购员/店员：高中及以上学历。5.收银员：高中及以上学历。6.储备干部：工商管理等专业背景，本科及以上学历。7.化妆品精修顾问：高中及以上学历，具有化妆品销售经验者优先。薪资待遇（以岗位名称分行列举）：1.营运主管：月薪4000-8000元/月。2.门店店长：月薪6000-10000元/月。3.新媒体运营：月薪5000元+/月。4.导购员/店员：月薪4000-8000元/月。5.收银员：月薪3000-4000元/月。6.储备干部：月薪4000-6000元/月。7.化妆品精修顾问：月薪4000-9000元/月不等，根据个人经验和业绩情况会有差异调整。

‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，落地门店各项运营标准与服务规范，保障门店规范、高效、有序运转； 2. 主导到店客户接待与咨询对接，深度挖掘客户需求，促成活体、器材、定制缸体等产品销售，以及企业 / 康养水族项目合作，达成门店业绩目标； 3. 带领团队开展周边拓客、门店沙龙、社群运营等活动，拓展本地企业、养老机构、商业体等 B 端业务资源，搭建高粘性客户圈层； 4. 统筹全店水族生物养护、设备运维、货品进销存管理，管控生物损耗与运营成本，确保账实相符、库存合理； 5. 负责门店团队日常管理、培训带教与工作督导，优化服务流程，提升团队专业能力与服务质量； 6. 维护门店品牌形象与客户口碑，妥善处理客户投诉与各类突发异常事件； 7. 配合品牌线上新媒体与商城运营，同步门店素材、活动信息，承接线上客户到店转化，打通线上线下流量闭环。 任职要求： 年龄要求:25～40 学历要求:大专以上 1. 形象气质佳，性格开朗活跃，亲和力强，普通话流利，沟通表达与逻辑思维能力清晰； 2.1 年以上门店管理、零售运营或销售管理相关工作经验，有水族、宠物、家居建材行业经验者优先； 3. 具备优秀的客户接待与商务洽谈能力，擅长维护客情、挖掘需求，能独立开展渠道拓客与异业合作； 4. 具备基础的团队管理能力，能带领店员完成日常运营、活动执行与业绩目标； 5. 具备一定的活动策划与现场控场能力，能独立组织门店沙龙、客户活动，带动现场氛围； 6. 热爱水族行业，愿意主动学习专业知识，认同品牌理念，责任心强，有团队合作精神，能适应零售行业排班节奏。

【世纪汇鲜·集正超市】急招！门店：厦门市思明区加州商业广场负二楼品牌：世纪汇鲜·集正超市招聘岗位：猪肉主管—薪资面议要求：有超市猪肉分割/销售经验优先/统筹门店运营管理/人员管理联系电话：（）

店长｜福建省厦门市｜5100-7100元/月｜月底发放｜交通补助｜能吃苦耐劳。长期有活，加班另算；常年有量，缴社保；工期充足

每周可以预支700，海沧霞阳村顺丰需求小件分拣装卸，简单的话！ 18.5元一小时，18-50岁以下 上班时间：上班时间：早上11:00-15:30，下午17:00-22:30，吃饭不扣工时，计薪10个小时 每周一预支，下个月5号发剩余工资。上班工作自由，有活就做没活可以休息！ 有意向来的兄弟尽快联系报名！

厦门市翔安区招装修木工、隔断、吊顶

负责每天安排的工作。 原标题：《快递收货司机。》

招聘中工若干名，负责拉线工作，工期两个月。薪资通过劳务渠道发放。有意者可私聊报名。

10月30日早上8点厦门市翔安区国际博览中心招力工、舞台搭建、小工/杂工、搬搬抬抬，8-17点180元超过25元一小时包餐水，配合加班，工资日结

招聘：招服务员、店长、穿串工薪资：3000-5500元/月店长：统筹门店日常运营，管理团队，把控出品质量与成本。两年以上餐饮相关行业工作经验。服务员：负责接待顾客、点单上菜及餐后服务。穿串工：负责食材穿制及备料工作。

笑九喜食品招店长5名薪资：8000-10000/月，试用期8000要求：30-45岁，中专及以上，2年以上餐饮管理经验，头脑灵活，擅长处理突发情况，懂接待礼仪负责餐厅营运、卫生、安全、员工管理、客诉处理待遇：底薪+绩效，缴纳五险，提供工作餐，节假日福利，享有带薪婚假、丧假、年假有意向可以电话咨询或者投递：

美宜佳招聘店长！要求：22至45岁；有相关工作经验优先。品行端正，诚实守信，身体健康，有积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，能做好自己的本职工作，待客热情，有较强的服务意识！工作时间：每天工作8小时。地点：龙门县环城西路龙中美宜佳详情请联系廖生：(同步)

岗位职责： 1.负责来访客户接待、电话接听与信息登记，维护良好企业形象 2.处理日常文书工作，包括文件整理、打印、归档及基础数据录入 3.协助部门间沟通协调，收发邮件、传递资料，保障信息流转及时准确 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

招聘内衣店长（财富店）（解放东路欧亚店）联系电话：地址：（欧亚斜对面）伊丝艾拉保底3000+店长岗位补助300-1000奖金+提成+公休4天=通勤补助晚班一天10元（9点下班补助）。会直播优先时间9-9

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

诚聘店长及营业员数名、年满18周岁以上，细心耐心，服务意识强，踏实肯干，持有健康证即可，有经验者优先，日常主要负责点餐出餐 做外卖单 解冻好的鸡排需要提前加工备好货

招聘水果销售员：负责水果摆放整理，挑拣坏果，保持货架整齐干净，有水果销售经验优先，会打包水果以及陈列，年龄50岁以下，会讲闽南语，，地址，顶溪头九号公馆对面。联系电话工资面议

欢迎无经验小白,公司有专业老师培训；包住宿；有五险 短期暑假工勿扰 感谢 收银制作:1、学习并制作公司所有产品(比萨、小吃、饮品等) 2、接听电话和接待，为顾客介绍产品并以最优惠方式下单。 3、前厅收银服务与卫生清洁，保持干净舒适的门店环境和工作环境 外送制作：1、学习并制作公司所有产品（比萨类、小吃类、饮品类）； 2、将客户下达的订单送到客户手中； 3、配合上级完成其他工作等。 【上班时间】 班次1：9：00-13：00   17:00-22:30 班次2：上午10：20-晚上20：00 班次3：上午10：50-晚上20：30 三班倒轮班（法定节假日三倍工资） 福利：1、包住宿2、五险 医社保3、学历津贴4、高温补贴5、带薪年假 ---------------------- 33%的店长晋升比率！只要你踏实肯干！！！ 店员-店副-店长-督导-区域经理 【福利待遇】 *公司提供员工宿舍/学历津贴/高温补贴/工龄奖 *假期制度：享有国家法定假期、婚假、产假、工伤、年假； *五险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等； *员工贺礼：在结婚、生育、生日等重要的时刻公司为员工准备贺礼； *节日关怀：在每个重要的节日为员工准备不同的节日关怀，如：春节、端午、“三八”节、中秋节等； *员工活动：聚餐、K歌、中秋博饼、年终尾牙、团队拓展、部门活动、国内外旅游等； *学习成长：定期安排内部培训，优秀员工外派培训及参观交流学习，为员工创造更多学习发展机会。 【发展前景】： 公司处于高速发展时期，加入尊宝，您将会感受到： 1、公平的竞争、互相尊重和信任； 2、由上至下温情的气氛； 3、巨大的培养上升空间，不论是个人还是公司广阔的发展前景； 4、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，前景广阔，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生！

一、招聘单位：食族人酸辣粉 二、工作岗位：促销员 三、招聘人数：2人 四、工作内容：售卖食族人酸辣粉 五、工作要求：工作积极主动热情、勤劳肯干、服从安排，不能披头散发，有经验者优先。 六、工作时间：7月25日-7月27日（8:00-11:00，16:00—21：00）18:00-19:00吃饭休息， 三天 七、薪资福利：150人/天 八、工作地点：厦门湖里区人和旺超市 九、联系方式：陈（）

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月15号发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：月休4天晋升空间大 营业员-训练员-储备店长-店长-大店长-区域经理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 规范陈列商品，保持营业区域整洁有序，确保形象符合品牌标准 3. 准确完成收银操作，核对账款，妥善保管销售单据及营业款项 4.积极响应顾客咨询与需求，及时反馈问题并配合解决 5.遵守门店管理制度，服从工作安排，参与日常培训与团队协作 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，举止得体，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3.工作细致勤勉，能适应轮班制，不穿拖鞋等不适宜工装上岗 4. 学历不限，有零售/快消行业经验者优先 5.服从管理，具备团队协作精神与基本学习能力

30-50周岁、做事细心负责、吃苦耐劳、工资面谈

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。