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品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

店长 工作积极主动，有服务意识，年龄18 - 45。技能会裁缝，修鞋，磨刀，配钥匙，衣物洗护对接、打印复印等，不会可免费培训；负责接对顾客，匹配顾客，整理客户资料等 薪资福利:4000 - 15000，有五险+工龄奖等；上班时间09:00 - 12:00，12:30 - 17:30，18:00 - 21:00，月休四天，周末不休 工作地址:厦门市翔安区金海街道鼓锣东六里16 - 102

【集美滨水招聘】诚聘店长1名，薪资6000-9000元；服务员1名，薪资4000-6500元。工作地点位于福建省厦门市，每月休息2天，提供包吃待遇，不包住。店长需具备良好的团队管理与运营能力，带动门店业绩提升；服务员需热情有礼，具备良好的服务意识，能适应餐饮行业节奏。欢迎热爱餐饮、吃苦耐劳的你加入我们的团队，与我们一起为顾客提供优质的用餐体验。联系电话：，期待你的来电！

店长 薪资福利:6500 - 9000元/月，包吃住、月休3天、业绩奖金、节假日补休1天、过年带薪假7天、晋升空间大 工作地址:厦门20+家连锁店就近安排

招聘：店长 薪资：7000元以上/月 负责门店销售、管理等工作；

店长 薪资福利:6500 - 9000元/月，包吃住、月休3天、业绩奖金、节假日补休1天、过年带薪假7天、晋升空间大 工作地址:厦门20+家连锁店就近安排

玛尔女装地点:海沧新安村需求:店长，店员数名有意联系

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品牌名称：板前寿司 鮨焰 板前烧肉 焰将 深夜小酒馆 将夜 地区 上海-虹口区，外白渡桥 岗位：日料店长 需求人数：3 人员要求： 1. 要有人均1000以上的日料的经验， 2. 且大众点评运营得好（4.8分以上的）， 3. 30-45岁以内，日语或者英文擅长，气质佳（提供照片） 4. 有客户资源优先考虑、有活动公司渠道资源优先。 5. 薪资福利：1.2W-1.5W底薪+季度利润分红+订位提成 工作内容：门店运营 工作时间：每天8小时 月休几天:4天 其他待遇： 发薪日： 15日 包吃住 公司楼上酒店式管理公寓 财富热线

济源市台铃电动车招聘 【岗位名称】店长/销售员 【岗位职责】客户接待与产品讲解、销售 【岗位要求】年龄23-45岁;具有门店销售经验;有(电动车、家电、建材家居)销售经历者优先。 【上班时间】长白班 【薪资待遇】3000-8000/月，管饭 【岗位名称】DOU音ZHU播 【岗位职责】线上直播讲解产品 【岗位要求】年龄22-35岁;具有DOU音直播运营经验，熟悉DOU音直播底层逻辑与规则。 【上班时间】面议 【薪资待遇】3000-8000/月，管饭 【岗位名称】店内装车工 【岗位职责】车辆装配与检查 【岗位要求】年龄20-45岁，熟练使用常用装配工具（扳手、螺丝刀、套筒、扭矩扳手等） 【上班时间】长白班 【薪资待遇】3000-8000/月，管饭 【岗位名称】乡镇业务员 【岗位职责】乡镇业务开发与维护 【岗位要求】年龄23-40岁，有C1驾照，有良好的沟通和市场开拓能力，敢闯敢拼、具有快消品渠道销售经验者优先。 【上班时间】面议 【薪资待遇】3000-8000/月，管饭 【工作地址】济源市荆梁南路台铃长续航电动车 【联系电话】

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新中式女装销售顾问/店长 45岁以下 团队意识强，有服装经验优先 在过往工作中有销冠经历。 积极向上，热爱生活 待 遇：4500-8000元/月 工作地点：花的新华（地铁口附近） （）

急招:北头电视台对面招聘酒店店长，精明能干有责任心，工资面议，联系电话

【工作内容】展位协助（帮助展商打包整理，试吃促销,泡茶接待等）【工作日期】4月16～20号（连续做）【工作位置】厦门岛内会展中心【工作时间】8：30～18：00闭馆结束【工作要求】听从安排，做事认真负责，五官端正，活泼开朗的【年龄要求】20～30岁【工作人数】数人，女生【工资薪酬】全天按工资140包一餐，全天如果没包餐会给餐补，五小时内结束则按半天工资70【报名】需要发名字电话，+一张生活照，押金15元，介意勿扰

副店长1名，薪资面议， (薪资3800-4500元，有相关经验优先）

负责档口的日常经营与管理

【招聘】导购：数名薪资：4600-7000包吃午餐年龄：18-40岁有卫浴销售经验优先会短视频剪辑（剪映）优先工作认真负责、稳定长期、执行力强上班地址：水暖城二期20栋14号联系电话：（）顺合重力铜壳体期待你的加入！

招聘 生鲜超市卖肉 师傅 数名 待遇:7000--7500 主管1名 待遇：7500-8500 （以上岗位不包吃住） 要求：会打包，叫卖，有责任心，爱干净 。 电话: 工作地点：集美叶厝

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

店副经理|首创奥莱骆驼|厦门市翔安区首创奥特莱斯1楼骆驼店铺|1|8000-12000/月|

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

明天需要一位大姐帮忙卖小商品工资日结140一天要求26到50岁之间包吃。

招聘永辉长期临促工作地点:厦门永辉五缘湾店工作要求：有商超销售经验者优先，要有健康证要做试吃工资待遇：130/天+提成，提成上不封顶联系电话：