1.负责婚恋门店的日常运营管理，带领团队完成业绩 目标； 2.开拓本地婚恋市场资源，维护客户关系，推动服务方案的销售与落地； 3.独立处理客户咨询与情感需求分析，提供专业婚恋匹配建议； 4.组织策划线上线下相亲活动，提升品牌影响力和客户转化率。 任职要求： 1. 具备一定本地人脉资源；厦门市场已饱和福建省内周边市区均可联系 2. 具备销售经验者优先，无经验但情商高、沟通能力强亦可； 3.能够独当一面，具备较强的应变与团队管理能力； 4.年龄30岁以上45岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。

招聘：厦门集美软三招个米粉店店长，负责运营店铺各项工作，工资提成电话：（）。

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

8.店长3名4800-6000/月（有一年以上的单门店管理工作经验，年龄25岁～50岁）

奈斯帕Nicepark 招聘简介 厦门市奈斯帕服饰有限公司，2015 年创立本土女装品牌，现有全国门店300余家，2026年全力冲刺500家门店，团队规模千人以上。主打潮流平价女装，面向 18-38 岁追求时尚质感的年轻人，打造穿搭购物一站式体验。 任职要求 1. 店铺运营管理，人员管理，货品管理，卖场管理，促销管理 2. 拥有1年及以上门店管理相关从业经验 薪资待遇 - 高额提成，优秀员工月薪可达15000元 - 额外增设大单奖、日销奖、加班补贴等多项激励奖金 - 专属员工内购福利，超值选购品牌服饰 成长晋升 清晰晋升通道：店长→大店长→区域主管→区域经理 提供全方位系统培训，晋升空间广阔 招聘人数 诚招2-3名有志伙伴，敢挑战高薪即可入职，携手品牌共同发展 地址：厦门各个区域均有门店，欢迎咨询

店长薪资福利:5k-10k

厦门市思明区招空调安装/维修、管道/通风保温、通风安装/维修

急招！！两名工作时间:9.26-10.7地点：厦门中山路150/天，前四天包两餐，后七天包两餐工作内容：搬物料、听从指挥、听从调度9.26-9.29下午12:30-7:309.309:3010.1-10.712:00-22:00详情：

福建省厦门翔安2026XP02地块，福建建工招聘木工、焊工、小工、中工、叉车司机等岗位。 要求：年龄18至60岁以内，随时可进场，进场需携带身份证原件及建设银行卡。 工作内容：负责楼梯、负楼、铝木模等，只做不拆，不搭架子，材料配好，内架人员。 项目概况：上部1栋33层，5栋17层，16栋5层，地下室一层。 优先考虑熟练工友及有意向的班组，数量有限。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

厦门同安电子厂！不卡学历、包吃住、六险一金，面试通过当天分宿舍，最快当天上岗！ 【干什么】 操作微钻机台设备，按生产计划保质保量完成每日/每周产量； 做好交接班，清点核对岗位物料，做到账实一致； 监控设备运行状态，按标准抽检产品、排查生产隐患； 按规范调试机台参数，处理规格/质量异常并记录； 保管调试工具与精密量具，定期清洁保养。 【要求】 20-35岁（踏实稳定、身体条件好者可适当放宽）；初中及以上； 听力正常，无大面积纹身（小面积可接受）； 身体健康，入职体检合格（无传染病、肺部正常）； 能适应站立作业及两班倒，有意向长期稳定工作。 【福利待遇】 【薪资】月综合6000-8000元（底薪+加班+绩效+超产奖），每月15日准时发上月工资，银行转账。 【六险一金】入职即缴社保+公积金（个人社保约432元/月、公积金约272元/月）。 【带薪培训】入职约20天带薪培训，师傅一对一带着上岗。 【住宿】100-200元/月（按宿舍配置），空调+热水器+独立卫生间，步行10分钟到厂。 【吃饭】食堂10元5菜1汤，自选；厂区周边餐饮便利，可自费点外卖。 【工服】免费提供，。 【工时】两班倒8:00-20:00（约一周轮一次），上六休一，加班依法支付加班费；站立作业、车间需戴口罩。 【怎么面试】 【面试时间】每周一、三、五 8:00-11:30，13:30-16:30 【面试地址】厦门市同安区二环南路创业园孵化基地1期455-2号，2号楼背面卸货平台，电梯上4楼人力资源部 【入职流程】现场面试填表 → 参观车间 → 体检 → 办理入职分宿舍（当天可完成） 【携带材料】身份证、银行卡、照片、体检报告 【工作地点】厦门市同安区创新创业基地1期（预计9月底搬迁至翔安区新圩新霞南路慧联电子厦门区域总部）

稍麦馆招聘：店长2人钟点工：5人时间：早6点-11:30半天班：5人时间：早6点-14:00薪资待遇面议

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贵德县原谭鸭血火锅店，现改成喜巷口地摊火锅，找服务员2名，店长1名，有意者请联系地址贵德县，友谊路喜巷口地毯火锅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.熟练使用办公软件及基础POS系统操作 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 薪资：面议

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小羽佳家政门店招聘｜三嫂派单店长任职要求拥有一年三嫂派单相关从业经验熟悉住家保姆、育儿嫂、钟点保姆等家政业务做事细心，善于沟通协调薪资：底薪+派单提成，多劳多得，收入上不封顶工作地点：厦门思北路口附近，湖滨二里附近有保姆派单实战经验，欢迎来店咨询:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

负责接待，收银，卫生等

岗位职责: 1:负责接待来访客人，提供优质的服务体验 2:管理包厢预定，确保服务流程顺畅 3:保持包厢区域的整洁维护顾客推销酒水等 任职要求: 1:具备良好的沟通技巧和服务意识 2:能够高效处理客户需求，确保服务质量 3:具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务高效、热情、规范。 2.保持用餐区域及操作区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具，落实食品安全基础要求。 3. 熟悉菜单结构与菜品特色，主动为顾客提供合理推荐，提升用餐满意度。 4.妥善处理顾客咨询、意见与突发需求，及时反馈异常情况并配合团队协同解决。 5.遵守排班安排，积极参与岗前准备、收市整理及日常运营支持工作。 任职要求： 1.服务意识强，普通话清晰，具备良好的沟通表达与应变能力。 2.吃苦耐劳、注重细节、讲卫生、服从管理，能适应早晚轮班与节假日工作。 3. 具备基本餐饮服务认知，有相关经验者优先，无经验者可带薪培训。 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明。 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限。

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

岗位职责： 1. 负责眼镜店日常接待、验光咨询及配镜推荐，提供专业用眼健康建议 2. 熟练操作验光设备，协助验光师完成基础视力检测与数据记录 3. 管理商品陈列、库存盘点及销售台账，确保货品整洁有序、账实相符 4. 处理顾客咨询、售后调整及投诉，提升客户满意度与复购率 5. 参与门店促销活动执行，完成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售或眼镜行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学习能力强，能快速掌握眼镜产品知识及基础验光常识 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备团队协作精神，认同专业视光服务理念

岗位职责： 1、负责店内日常运营，包括食品准备、订单处理及顾客服务； 2、按标准完成轻食产品制作与打包，确保出品质量； 3、保持操作区域整洁卫生，遵守食品安全规范； 4、协助商品补货、陈列及库存管理； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，工作认真负责，有团队合作精神； 2、能适应快节奏的工作环境，动手能力强，学习意愿高； 3、有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供； 4、注重个人卫生，遵守操作规范，对健康饮食有一定认知； 5.可以接受去上海培训（培训期间包食宿路费） 6.要长期不招暑假工（暑假工勿扰谢谢） 薪资待遇： 1.综合薪资3500（含满勤）加绩效（100~500） 2.月休四天，节假日补休 3.早班：7:00–17:00 晚班：8:00–14:00 17:00–21:00 4.不包食宿有餐补和房补算在薪资里面

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3.维护展台/促销区域整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品信息，并按时提交报表 5.配合品牌方完成临时性营销活动执行与现场氛围营造 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，责任心强 3.有快消品、美妆、数码、家电等行业促销经验者优先 4.具备基础数据整理能力，能熟练使用手机/平板完成信息录入 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 6.上班时间18:00-22:00

同安宝龙耐克店招聘：店长1人要求：年轻18-35岁，形象气质佳，有相关销售经验薪资：5K起福利：入职即交五险，周休一，法定节假日三薪，每天上班时间约6.5小时，满一年享年假工作内容：1、全面负责门店日常运营管理，承接公司销售目标，拆解日/周/月业绩，带领团队完成各项指标。2、负责门店人员管理，包含排班、培训、绩效考核、团队带教，提升全员销售能力与服务标准。3、把控门店货品管理，负责补货、盘点、库存管控、损耗管理，落实耐克标准陈列、氛围布置与新品展示。4、维护品牌标准化运营，执行公司营销活动、落地门店宣传、引流布置，保障门店形象整洁合规。5、负责门店账务、对账、收银管理，处理客诉及日常突发问题，保障门店高效稳定运转。联系人：华女士地址：厦门市同安区宝龙广场L1耐克店

大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿