1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

清心玉素诚聘店长岗位职责1、全面负责素食馆整体运营管理，统筹前厅后厨、人员排班、团队管理，做好旅游团、团体素宴接待与客情维护；2、负责收银、每日对账、盘点、台账登记，保证账目清晰准确；3、管控食材成本、食品安全、环境卫生、服务标准，提升门店营收。任职要求有餐饮门店管理经验，具备独立全盘管店能力做事细心，熟悉收银记账，对数字敏感责任心强，善于沟通，能长期稳定任职认同素食文化，优先学佛同修电话:

具有两年以上服装品牌经验的店长，优先考虑户外运动品牌背景，具备责任心、领导力和优秀的沟通能力。薪资包括底薪3900元及全店提成，满一年享有加工龄奖100元、年假三天、过节福利以及五险福利，工作地点位于福建厦门。

工作职责: 1．全面负责门店管理及运作； 2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3．传达并执行营运部的工作计划； 4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩； 7．营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境； 8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本； 9．勤巡现场，做好门店开源节流、有效控制经营成本控制，降低营业费用； 10．根据季节变化及相关节假日，依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12．授权值班经理处理店内事务； 13．负责店内其他日常事务。 任职资格: 1.学历不限，2年以上同行业同岗位经验； 2.无社会不良记录，无限高等金融风险； 3.职业素养佳。 此岗位面向全国，就近分配

品牌女装特卖招聘职位：店长导购（数名）年龄：20–45岁（有经验优先）工资待遇轮班制3600元/抽成加班补贴店长有管理补贴工作地点：厦门蔡塘爱琴海一楼联系人：朱朱（）麻烦朋友们帮忙推荐

岗位名称：3C数码店长；岗位要求：1.大专以上学历；2.认可华为零售文化；3.三年以上零售行业管理经验（3C数码、珠宝、奢侈品、新能源汽车行业加分）。薪资待遇：底薪+抽成，薪资范围6000-18000，上不封顶，另有学历补贴和岗位补贴。招工人数：2人。

招店长，有管理过糖巢或赵一鸣零食店者优先。收银员/理货，要求吃苦耐劳，能配合门店。上班时间早8-18，晚14-24点。

超市自营招聘专柜主管1名待遇：8000-10000要求：会分割、会叫卖、责任心强，同岗位5年以上工作经验，半桶水勿扰！！！地址：岛内湖里电话：

厦门市同安区招工地小工/杂工

1234需要专业打胶

10000-12000/管吃住/招熟手焊工/焊工学徒/ 20-45！

厦门市集美区招幕墙安装

招2个腻子工，有住建厅证的，要有证的，上吊篮，没证的勿扰，吊篮操作工证

招聘多米生活馆（凌上新街坊店）本店主营校服、学生内衣、成人保暖服饰，现诚聘：店长1名店员1名【工作内容】负责门店商品销售、顾客接待、货品整理陈列，日常门店运营等工作。年龄18岁-45岁【上班时间】早8:00—晚20:00，实行倒班制工资面议。【工作地点】东营凌上新街坊【联系电话】欢迎有意向的朋友电话咨询，预约到店面试！

店长薪资福利:薪资面议招工人数:店长一人，服装销售2人

店长薪资福利:面议招工人数:10人一名

日式酒吧店长·性别要求：员工形象好一些，年龄40岁以下；·性格亲和友善，具备良好的沟通与管理能力；·具备日语能力者优先考虑；·有酒吧或餐饮管理经验者优先。薪资福利:具体面议，期待面谈时根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬。每晚19:00–次日02:00；【·工作时间灵活，有事可提前沟通协调。

招聘：庵埠区域面包店店长薪资：5000-9000岗位要求：岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，统筹排班、人员带教、员工激励，维持团队稳定，落实门店服务标准2.把控面包、西点等产品上架、效期管理，做好损耗管控，严格执行食品安全、卫生规范3.达成门店营收，做好客流维护、会员维护，组织门店促销活动4.处理客诉，妥善解决顾客问题，维护品牌口碑任职要求1.有1年及以上烘焙/面包店店长或食品，餐饮等管理经验2.熟悉食品卫生、效期管控要求3.具备排班、库存、成本管控能力，目标感强，能带领团队完成业绩指标4.沟通表达良好，有服务意识，擅长带新人，能妥善处理顾客问题5.能配合门店轮班（早班7：00-16：00/晚班14：30-23：30，含节假日），吃苦耐劳，责任心强薪资福利1.薪资：5-9K2.休假及福利：月休4天+法节调休、工龄奖、节日礼品，内购充值优惠，培训晋升通道

岗位职责： 1.负责门店日常理货、上架、陈列及库存盘点工作，确保商品整齐有序、价签准确 2.熟练操作收银系统优先 3. 主动提供热情周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货及简单投诉 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，引导顾客参与，提升销售转化 5.维护门店环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制 2. 具备基础沟通能力与亲和力，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备一定的数字敏感度和学习能力 4.遵守公司规章制度，服从门店管理安排 5.身体健康，能胜任站立作业及基础体力工作

超市兼职营业员: 岗位:非生鲜类(收银、烘焙、保洁、防损、食百、计量） 生鲜类(水果、蔬菜) 卸货、肉品、水产 榴莲、蔬菜豆制品（无提成) 大米促销(有提成） 做饭阿姨 上班时间:4小时一个班次，6:00-23:00，具体班次情况根据岗位来定 岗位要求:25-50岁、身体健康、做事灵活,长期稳定 上班地点：湖里区禾山街道枋湖村穆厝社230号 薪资情况:17-19小时（正常每月10号发薪、春节节后发薪、可以预支)

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、准确，遵守财务规范 4.参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 5. 配合店长完成促销活动执行与数据反馈，助力销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

1.负责水果/蔬菜的上货和及时补货，保持货架丰满。 2.保持工作区域的整洁。 3.18元/小时。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款 任职要求： 1. 学历不限 2.工作认真负责，能适应早，晚班轮班 4.学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

翔安欧厝招聘，酒馆馆长，地址世贸越墅底薪3000，6小时，提成：10%有意者联系：

台球室前台，收银员，不需要陪打球，不是助教

任职要求： 1.学历不限 2.无不良从业记录，能长期稳定发展

工作内容 1. 负责门店商品补货、理货、排面整理，及时补充货架货品，保证陈列整齐饱满，定期整理水区重物。 2. 商品检查：日常核对商品日期，排查临期、破损商品，按要求做好登记、下架处理。 3. 收银结算：熟练操作收银系统，接待顾客，完成扫码收款、打包，妥善处理收银差错。 4. 门店卫生：打扫货架、地面、收银台，保持店内、仓库区域干净整洁。 5. 顾客服务：主动接待顾客，简单解答商品咨询，维护店内购物秩序 6. 仓库管理：货物入库清点，分类堆放，做好出入货核对。 7. 完成店长安排的其他门店日常工作。 薪资：4K-4.5K 年龄18-45周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先

身体健康，能吃苦耐劳，年龄25-50岁，有无经验均可，简单易学

‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等